Rapport De Stage Rh

formation HAY NAHDA (Mme AZELZOULI NADIA, Mme TAHIRI AICHA, Mr NABIL AIT SGHIR) pour leur contribution à la réussite de ce stage et pour la confiance qu’ils ont eue en moi. Je remercie Mme FATIHA de département ressource humaine. Je tiens enfin à témoigner de ma grande reconnaissance à tous ceux qui ont contribué de prés ou de loin à la réalisation de ce rapport. • Remerciement • Dédicace premier

d’encoder les factures d’achats ainsi que les notes de crédit dans le même journal d’achat (AC).Durant mon stage, il m’a été confié différents dossiers de clients. Grâce à cela, j’ai pu avoir une vue d’ensemble des écritures comptables que l’on rencontre le plus souvent lors de l’enregistrement dans un bureau d’expertise comptable. Les factures d’achats. Les factures d’achats durant mon stage n’a pas été très différent des écritures apprises en cours de formation ; en effet une écriture d’achat de

réalisation d’un guide sur le recrutement et l’intégration des salariés, mais également la réalisation d’un recueil des pratiques autour de la motivation. De même lors des rencontres ressources humaines de 2006 ayant pour thème central « Les enjeux RH dans la période de la Cog 2005/2008 », était proposé un atelier autour de « La motivation et l’adaptabilité des salariés face au changement ». Au cours des échanges, les Responsables ressources humaines avaient pu témoigner de leur préoccupation

 ROYAUME DU MAROC MODULE: RH 14 CLIENTELE INDIVIDUELLE MODULE: RH 14 CLIENTELE INDIVIDUELLE SOMMAIRE Introduction………………………………………………………………………………………….05 Fiche de synthèse du programme………………………………………………………………06 Description de la compétence…………………………………………………………………...07 Les séquences du module de compétence……………………………………………………10 Séquence 1…………………………………………………………………………………………

cours de mon stage. Projet de Fin d’Etude 2015-2016 Faculté des Sciences et Techniques de Tanger III Avant-propos Dans le cadre de notre cursus de formation, les étudiants ingénieurs de la Faculté des Sciences et Techniques de Tanger (FSTT) sont invités à passer un stage de fin d’étude dans une entreprise ou dans un établissement public dans le but est de mettre en œuvre les connaissances et les compétences développés au cours de leurs formation académique. D’ailleurs ce stage permet aux

cours de leur formation, c’est ainsi que L’Institut Universitaire de Technologie de l’Université de Maradi exige de ses étudiants en deuxième année d’effectuer un stage pratique de deux mois à la fin duquel ils devront rédiger un rapport et le soutenir. C’est dans cette optique que j’ai eu à effectuer du 01 juillet au 30 août 2015, un stage mémoire au sein du bureau d’étude GERMS CONSULTING. 1 ETUDE TECHNIQUE : ETUDE GEOMETRIQUE DE 5Km DE ROUTE NATIONALE DANS LA REGION DE DOSSO AVEC UTILISATION DU

1 MANAGEMENT INTERNATIONAL RH ET EXPATRIATION, COMMENT APPREHENDER LA GIRH ET L’INTERNATIONALISATION DES COMPETENCES ? Management International M2 MQCA RC - 2010 2 SOMMAIRE Introduction Page 1.   La mondialisation comme origine du phénomène La mondialisation globale Page Le début de l'expatriation (secteurs, pays,...) Page 2.   La gestion RH actuelle des expatriés Théories RH Page Etude du cas de l’entreprise SODEXO Page 3.   Quel avenir

scolaire j’ai été amené à effectuer des périodes de stage en milieu professionnel. Pendant ma période de stage j’ai été amené à faire différentes tâches administratives et comptables telle que l’accueil, saisie du courrier, saisit de facture, classement … J’ai choisi de baser mon étude au sein de l’Entreprise «Manuport » L’entreprise est situe 171 bis chemin de la madrague ville BP 80116 13473 MARSEILE Cedex 2 Pendant ma période de stage j’occupais le poste d’aide comptable, là où j’ai

l’entreprise FreeWave : CHAVEROU Coraline: Directeur commerciale Blanchard Maxime : Directeur Marketing OUYOUSSOUF Omar : Directeur financier BITOUZET Isabelle : Directrice générale et RH Comme nous le montre l’organigramme, Isabelle directrice générale et RH a partagé les taches entre les différents collaborateurs et a fait le lien avec nos employés. Omar directeur financier s’est occupé de la trésorerie et des diagnostics financiers. Coraline directeur commerciale

mes études effectuer un stage d’une durée de 4mois à l’étranger. Cette épreuve prévue dans mon cursus est indispensable à l’obtention de mon diplôme. L’iup m’a proposé un stage en Afrique du Sud j’ai rebondis sur cette occasion dans la mesure où je recherchais une entreprise dans un pays anglophone afin d’exercer mon anglais. Ce stage m’a permis de mettre en pratique certaines de mes connaissances acquises durant mon année à l’IUP. Mais plus que cela ce stage m’a permis de me confronté