Rapport De Stage Réseau Gsm

ISET Nabeul Institut supérieur des études technologiques de Nabeul Rapport de stage Effectuer au sein d’Attijari Bank [pic] Agence Gabès Elaboré par : M. Ghourabi Tarek 1èré année Administration Des Affaires Année Universitaire 2008/2009 Remerciement : Je tiens à remercier l’I.S.E.T. De Nabeul de m’avoir offert l’occasion de participer à travers ce stage dans la vie professionnelle. Cette occasion, qui m’a permis de bien approfondir mes connaissances

consommateur d’espace, peu coûteux, bon pour la santé, efficace sur les déplacements courts, comme peut être aussi souligné son faible niveau de risque. Côté vélo des champs, les investissements des collectivités locales ont permis de mettre en œuvre un réseau qui atteint plus de 8 000 km avec des résultats de fréquentation souvent inespérés. Malgré tout, du point de vue de l’usage du vélo, la France ne fait pas la course en tête. Elle n’est même pas dans le gros du peloton européen aux côtés de l’Allemagne

[pic] Le Rapport pour l’obtention de la licence professionnelle en Back Office Bancaire [pic] Préparé et Soutenu par : Mlle Hind OUMARIR Jury |M. Mouloud EL HAFIDI : PES, FSJES, Fès

aussi en fonction des lieux d’achat et des promotions disponibles. Toutes les grandes chaînes de supermarché offrent des produits de leur propre fabrication, généralement moins chers que les marques commerciales. On peut trouver aussi un très bon rapport qualité prix dans plusieurs supermarchés, tels que LIDEL, DIA, EROSKI, MERCADONA, CONSUM, etc. La plupart des petits magasins sont ouverts de 9h à 13h (ou 14h) et de 17h à 19h30 (ou 21h) et ce, du lundi au vendredi. Le samedi, l’horaire est de 9h30

Bahae, Siham, Rabab, Imane, Amina, Fatimezhra Je vous dois tous les moments de joie et de bonheur que nous avons passé ensemble. Heureuse et fière de votre amitié. Je vous aime! Je vous dédie ce modeste travail A mon binôme Kaoutar Sans toi, ce stage n’aurait pas eu de goût ! Je te dédie ce travail, le « notre » d’ailleurs. A mes deux amis et camarades Moussa et Yassine En souvenir des quatre années d’études que nous avons mené ensemble, je vous dédie ce travail tout en vous souhaitant le succès

internationalement ? . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.9.2 Les facteurs internationaux . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.9.3 Le diamant de Porter - les déterminants de l’avantage national . . . . . . 2.9.4 Filière internationale ex : Le réseau global de R&D de Boeing . . . . . . 2.9.5 Quatre stratégies internationales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.9.6 Modalités d’internationalisation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.9.7 Le rôle des filiales dans les

travailler individuellement et en groupe, comme le courrier électronique et le téléphone portable ont changé la manière de communiquer. Mais la maîtrise de l’ENT exige un investissement : depuis septembre 2003, l'Université a organisé à chaque rentrée un stage pour plus de 4 800 nouveaux étudiants s'inscrivant en première année. En octobre 2007, près de 25 000 acteurs de notre communauté auront ainsi été formés à la maîtrise des outils numériques. Depuis l’année 2006, plusieurs services ont été améliorés

des crues en considérant les aménagements hydroélectriques à accumulation dans un bassin versant complexe avec une courte durée de réponse hydrologique. Pour la première fois, un modèle intégrant les principaux éléments naturels et artificiels du réseau hydraulique a été proposé, qui permet l’optimisation des opérations des aménagements à accumulation dans le but de réduire les conséquences hydrauliques et économiques des crues à l’aval des retenues. En se basant sur une nouvelle approche combinant

généralement son logo .Au Maroc ce genre de produit existe juste chez Marjane holding sous une autre dénomination a savoir le produit économique. Mais il s avère que ces gammes de produits ne réalisent pas les résultats escomptés, par rapport à ce qui se passe en Europe. Le rapport suivant va traiter cette problématique au sein de MARJANE MARRAKECH MASSIRA, il est donc nécessaire de donner un rapide aperçu sur les performances du secteur de la grande distribution au Maroc, Apres avoir présenté MARJANE holding

parrainage augmente l’efficacité et la qualité de l’apprentissage en diminuant l’anxiété du nouvel employé. L’accueil Le premier jour du nouvel employé avec son environnement de travail physique et humain est très important car il conditionne son rapport avec l’entreprise. L’employé doit se sentir encadré et pris en considération. Il rencontrera d’abord son supérieur hiérarchique immédiat qui lui dressera le profil de l’entreprise à travers entre autres : les services offerts, les membres du personnel