Rapport Mission Inventaire Stocks

chef de service commercial et responsable management qualité au district du KRAM qui m’a encadré pour effectuer mon rapport du stage de perfectionnement à l’unité affaires générales le mois de NOVEMBRE 2009 , ainsi qu’ à tous mes collègues et amis pour leur confiance et soutien (dont les prises de photos de leur moyen de travail) ce qui m’a permis de vous soumettre ce rapport . INTRODUCTION En vue de l’obtention

et de ses animations ; Assurer la permanence selon un planning établi par la direction. 2. Les attributions du chef de rayon département : Le chef de rayon personnifie les 4 fonctions suivantes : - La Gestion du stock (programmation et lancement des commandes, le suivi des stocks,.......etc.). La négociation des prix au niveau des promotions internes. L’achat en vers les fournisseurs agrées par Cofarma : premièrement, les achats sur place au niveau du département marché se réalise sur le quai

contrôle interne 1. Le rôle de l’audit 2. Norme d’audit 3. Prise de connaissance et l’activité de l’entreprise Section « 3» : Les dossiers de travail et mission d’audit 1. Le contrôle interne 2. Dossier de travail et guides de contrôle qualité de l’auditeur 3. Contenu indicatif du rapport descriptif de mission et Diagramme de circulation des documents Chapitre « 1 : L’audit comptable Introduction Section « 1» : Notation d’audit comptable 1. Définition de l’audit

: 2013/2014 BENARBI Mohammed Amine Dédicace Parfois notre lumière s’éteint. Puis elle est rallumée par un autre être humain. Chacun de nous doit de sincères remerciements à ceux qui ont ravivé leur flamme. J’ai le plaisir de dédier cet humble rapport : A mon dieu qui m’a donné la santé, force, le courage, la croyance, le soutien pour être. A mes très chers parents qui se sacrifient jour et nuit pour illuminer mon chemin. A tout responsable qui m’a aidé a bien acquérir des informations lors de

:……………………………………....……………………………..….…… 35 2- Circuit Immobilisation :…………………………………....……………………………..….…… 36 3- Circuit Trésorerie :………………………………………....……………………………..….…… 37 4- Circuit Paie-Personnel:…………………………………....……………………………..….…… 37 5- Circuit Production-Stock :………………………………....……………………………..….…… 38 6- Circuit Achat-Fournisseurs :……………………………....……………………………..….…… 39 Paragraphe 1 : Les étapes du circuit Achats-fournisseurs :………………………..…………..…… 39 a- Définition des besoins :……..…………………………………………………….……..……

DE LA PAIE / PERSONNEL SECTION 1 : CADRE THEORIQUE DE L’ETUDE I-1 Problématique I-2 Objectif de l’Etude I-3 Intérêt de l’Etude SECTION II : CADRE PRATIQUE DE L’ETUDE II-1 Définition du contrôle interne II-2 Objectifs de la mission II-3 Démarche générale de l’audit II-4 Schéma d’appréciation du contrôle interne SECTION III : MOYENS MIS EN ŒUVRE III-1 Description de la procédure III-2 Vérification de la séparation des tâches III-3 Vérification de l’application de la

Année scolaire: 2010-2011 BOURET Inès Lycée Félix Éboué RAPPORT DE STAGE Stage effectuée à : Marine Nationale Base Navale de Degrad Des Cannes Route des Plages 97354 Remire-Montjoly Du 30 Mai au 24 Juin SOMMAIRE Introduction..................................................3 Présentation de la Base Navale Histoire...........................................................3 Structure et Activité........................................4

L'evaluation des procedures de contrôle interne du cycle achat fournisseur dans le cadre d'une mission d'audit legal ------------------------------------------------- Introduction Depuis le 18ème siècle, on a constaté que les entreprises connaissent de profondes mutations. Ces mutations se caractérisent par l'ouverture des entreprises vers l'extérieur depuis la fin du troc et l'apparition des signes monétaires qui ont accéléré le développement des échanges internationaux. L'environnement est

L’audit interne Définition • Le contrôle interne Définition • Sarbanes-Oxley Act Evolutions prévues en Europe • AUDIT INTERNE : FONCTION UNIVERSELLE • Théorie et pratique de l'audit interne, Jacques Renard, Editions d'Organisation • La Conduite D'Une Mission D'Audit-Interne Olivier Lemant • Les normes pour la pratique professionnelle de l’audit interne, IFACI Definition IFACI – Institut Français de l’audit et du contrôle interne • Audit interne • L'Audit Interne est une activité indépendante et objective

directeur gnrale de SBGS M LHOUCINE AGCHAME le directeur des ressources humaines et formation Je remercier aussi tout les personnel de la SGBS et toute les personnes qui de prs ou de loin nous a aid pour raliser ce rapport Enfin je prsente ma profonde gratitude et mes Vifs remerciements a notre professeur M. GMIRA pour les efforts quil est consenti, pour leur patience et leur confiance. Merci tous. Mon stage au sien de la SBGS est une