Rapport Professionnel Par Assistante Maternelle

rémunération de l’assistante maternelle. ► Fiche N°2 : Indemnité de déplacement. ► Fiche N°3 : les congés payés de l’assistante maternelle. ► Fiche N°4 : rupture de contrat entre l’employeur et le salarié. ► Fiche N°5 : impôt. ► Fiche N°6 : assurance. ► Fiche N°7 : Pôle Emploi ► Fiche N°8 : Salaire en cas d’absence non rémunérée -1- Mise à jour au 1er juillet 2012 Textes de Références légales :  Convention Collective Nationale de travail des Assistants Maternels du particulier employeur

CIEP – Département langues et mobilité : assistant@ciep.fr MINISTÈRE DE L’ÉDUCATION NATIONALE Centre international d’études pédagogiques Pôle langues Département langues et mobilité - courriel : assistant@ciep.fr Instructions CONSTITUTION DU DOSSIER Ce dossier concerne les ressortissants des pays suivants : EGYPTE, JORDANIE, TERRITOIRES AUTONOMES PALESTINIENS ET JERUSALEMEST, YEMEN Le dossier doit comprendre : 1. Le formulaire de candidature, en double exemplaire, avec une photographie

Rapport de stage de deuxième année Version du 9 novembre 2015 I.R.T.S de Lorraine 201, Avenue Raymond Pinchard 54100 Nancy Sommaire: Introduction L’objectif principal de cette première partie du rapport de stage est de comprendre le fonctionnement de l’institution, ses missions, son territoire et le public visé. Dans le cadre de ma formation j’ai souhaité faire mon premier stage professionnel en polyvalence

ans. Avant de devenir assistante maternelle, j'ai occupé un poste d'agent de service hospitalier, à la clinique du château, en service bloc opératoire,de 1995 à 2003.Suite à la fermeture de cette clinique, j'ai exercé à la clinique Pasteur, en réanimation cardiaque et en service de pédiatrie, en tant qu' hôtelière (repas et nettoyage des locaux ) de 2003 à 2008.Dans ce dernier poste ,le contact avec le service de pédiatrie m'a amenée à reconsidérer mes choix professionnels. En effet, côtoyer des

personne est un vrai métier qui implique des savoir-faire et un savoir-être. Impulser la négociation collective L’Agence appuie le développement et l’évaluation des formations, la construction de parcours professionnels, l’amélioration des conditions de travail et de rémunération des professionnels des services à la personne. Cela nécessite la mobilisation des partenaires sociaux, des acteurs du secteur, des collectivités locales et notamment des Conseils régionaux, des OPCA (organismes chargés de

Accompagnement éducatif de l’enfant EP3 – Techniques de services à l’usager Unités Coeff. 4 5 (1) 4 Mode d’évaluation Ponctuel écrit et pratique Ponctuel Oral (+ écrit pour la PSE) Ponctuel écrit et pratique Durée 2h 15 1h 30 (2) 2h30 UNITÉS PROFESSIONNELLES UP1 UP2 UP3 UNITÉS GÉNÉRALES EG1 – Français et histoire-géographie * UG1 3 Ponctuel écrit 2h15 et oral EG2 – Mathématiques & sciences UG2 2 Ponctuel écrit 2h EG3 – Education physique et sportive UG3 1 Ponctuel ** (1) dont coefficient 1

SANTHAKUMAR CLAUDIA Elève de 3emeC Collège Privé Saint-Joseph 12 Avenue 8 Mai 1945  93500 PANTIN RAPPORT DE STAGE Bibliothèque Elsa Triolet [pic] 4, rue de l’union Square Dashiell Hammet 93000 Bobigny Responsable: Mme Elbaz Mallalel Responsable de la stagiaire : Mme Jessica Du mardi 25 au 29 janvier 2011 SOMMAIRE Introduction…………………………………………………………………...3 1ere partie : contexte du stage………………………………………….3 I) Présentation

SOMMAIRE Introduction 2 1.Présentation des différentes structures 3 2.La pratique du Conseiller en Economie Sociale Familiale 9 3.Mon implication professionnelle 15 Conclusion 21 Annexes 22 Introduction En tant que futur professionnel du secteur social et plus précisément de l’Economie Sociale Familiale, j’ai choisi d’effectuer mon stage dans un Centre Médico-Social (C.M.S.), durant trois mois. Le choix de ce lieu et de cette durée m’a permis de rencontrer une population venant

pratique inter-institutionnel du signalement à l’usage des professionnels. 2004 Édito Prévenir la maltraitance des enfants et agir efficacement contre elle constituent, plus qu'une obligation légale, l'une des plus impérieuses missions du Conseil général. Alerter les autorités compétentes pour faire cesser au plus vite et dès qu'elle est connue, la souffrance d’un enfant est du devoir de tout citoyen ; plus encore, celui des professionnels est de repérer le plus précocement possible les situations

s’est déroulé avec un public ciblé. En effet, ce premier stage qui a duré un mois et demi, s’est effectué au service social en faveur des élèves de l’Education Nationale. Il fut très enrichissant dans la mesure où j’ai pu voir concrètement le professionnel à l’' uvre, repérer ses partenaires ainsi que l’étendue de ses missions et mesurer les limites de son champ d’action. Sachant que la période du stage de deuxième année s’étendait sur cinq mois et demi, mon choix s’est porté sur le service social