Rapport Prévention Sécurité Environnement

Pietri Benjamin Terminal Bac Pro Commerce B Dossier CCF de Prévention Santé Environnement L’analyse d’un accident du travail dans les métiers de vendeurs PFMP du 24/11/2014 au 19/12/2014 Session 2015 Sommaire

il y avait les dossiers de la personne à qui j’occupais le bureau. Sur la droite de la table il y avait l’ordinateur avec le clavier et la souris. L’unité centrale était sous la table à ma droite. J’étais assis sur un siège qui était trop haut à rapport à la table donc j’avais souvent des mal de dos. Mon poste de travail était au fond de la pièce et il y avait un bureau collé au mien et un autre en face de moi donc je pouvais me déplacer librement et sans danger. Si je voulais aller à l’imprimante

of enrichment and learning. I appreciated the spirit in which a site runs, and I am very pleased to have completed it at Bouygues. 2 Gaspard FAUQUENOT 6472J - TP3 Sommaire Résumé 2 Remerciements 4 Introduction 5 Environnement du stage 6 1. Bouygues Bâtiment Île de France – Rénovation Privée 6 a. Le groupe Bouygues 6 b. Bouygues Construction 6 c. Bouygues Bâtiment Île de France 9 d. Rénovation privée 10 2. 7-11 Masseran 14 a

nécessité .................................................................... 32 B. La préparation interculturelle au sein des entreprises ............................................................... 34 1. Le complément de la formation santé/sécurité ...................................................................... 36 2. Une demi-journée de sensibilisation en groupe..................................................................... 36 3. Deux jours de formation individuelle ou en famille

: - 20000 adjoints de prévention pour la police - 16000 pour la gendarmerie - 65000 aides éducateurs (collèges et lycées ) - 15000 agents locaux de médiation sociale (collectivités, bailleurs sociaux, associations de prévention...) De 1997 à 2003 , 637 contrats locaux de sécurité fonctionnaient, concernant 1500 communes. En 1981, le problème des delinquence urbaine est perçu comme la conséquence de difficultés socio-économiques et un environnement dégradé d'une mutation d'après-guerre

............................ 15 1.1 1.2 2. Négocier prévention et compensation : quelle stratégie ?................................................................. 16 Faire le diagnostic de la pénibilité .................................... 16 Les outils du diagnostic ............................................ 18 2.1.2 Le contenu de l’accord sur le diagnostic ................. 23 2.2 Décider des mesures et des actions de prévention ........ 28 2.2.1 L’environnement de travail du salarié

cctp1A RAPPORT DE FORMATION Campus Veolia Environnement Jouy le moutier Sommaire Introduction Activités en entreprise  Campus Veolia Le groupe Veolia Conclusion 1/Introduction

........................... 1.2 Le besoin de méthode .......................................................... 1.3 La démarche méthodologique .............................................. 1.4 Sept étapes pour réussir un projet qualité sécurité et environnement (méthode 7 S) .......................................... 1.5 La gestion du projet ............................................................. 1.6 La feuille de route du chef de projet .................................... 1.7 Le contrôle

recherche au Centre de Sécurité Civile. RAPPORT DE STAGE AU CENTRE DE SÉCURITÉ CIVILE DE MONTRÉAL. DU 16 JUIN AU 5 SEPTEMBRE 2014 RAPPORT DE STAGE AU CENTRE DE SECURITE CIVILE DE LA VILLE DE MONTREAL. DU 16 JUIN AU 5 SEPTEMBRE 2014 RAPPORT DE STAGE AU CENTRE DE SECURITE CIVILE DE LA VILLE DE MONTREAL. DU 16 JUIN AU 5 SEPTEMBRE 2014 2013/2014 Je tiens à remercier sincèrement Louise Bradette pour m’avoir permis de réaliser mon stage de fin d’études au sein du Centre de Sécurité Civile. Mes remerciements

préventives 05 II-4- Stratégie de résolution des problèmes 06 III- Mise en œuvre du premier plan d’action (2005-2009) 06 III-1- Contexte et justification 06 III-1-1- Montée de l’insécurité 06 III-1-2- Difficile partenariat entre forces de sécurité et population 07 III-2- Objectifs et résultats attendus 07 III-2-1- Objectifs 07 III-2-2- Résultats attendus 08 III-3- Mise en œuvre opérationnelle 2005 – 2009 08 III-3-1- Organisation du partenariat 08 III-3-2- Formation – Sensibilisation