Rapport Stage Mise En Place Iso 9001

THOLLET Elise Groupe D2 Année universitaire 2010-2011 Rapport de stage ALFA LAVAL Refrigeration and air-conditioning* Dates: 9 mai au 2 Juillet 2011 Lieu : Alfa Laval Helpman SAS – Groningen, NL Tuteur: Jan Jaap van Sluijs – Manager en communication 2 pages L’entreprise et son activite A. L’entreprise 1) historique de ALFA LAVAL-HELPMAN Le 1er mai 1924 l’ingénieur H.J Naayer fonde l’usine Helpman à Groningen (Pays-Bas). Avec trois employés, l’entreprise développe

RAPPORT DE STAGE LAFARGE CIMENT RAPPORT DE STAGE LAFARGE CIMENT Année scolaire 2009-2010 Année scolaire 2009-2010 Encadré par : Mme BENSASSI Mr Yassine BENKIRANE Encadré par : Mme BENSASSI Mr Yassine BENKIRANE Réalisé par : BENNOUNA Zineb 2218 Réalisé par : BENNOUNA Zineb 2218 AVANT PROJET A une époque de changements accélérés du contexte économique et social dans lequel vivent nos entreprises et notre société, tout étudiant d’une école de gestion, finance ou de

Domicile*. • En ayant recours aux Établissements et Services d’Aides par le travail*. • En concluant un accord de branche, de groupe, d’entreprise ou d’établissement pour les entreprises. • En accueillant des personnes handicapées dans le cadre d’un stage de formation professionnelle. Qui sont les Travailleurs Handicapés ? • Les personnes ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH) attribuée par la CDAPH. • Les victimes d’accidents du travail ou de maladies professionnelles

sujet, je saisis l’opportunité qui m’offre la rédaction du présent rapport, pour remercier d’abord M.Moussaoui ADIL mon parrain de la société, à qui je suis très reconnaissant pour les efforts qu’il n’a cessé de déployer pour m’aider à aboutir aux résultas désirés. Je remercie également tous les techniciens des services maintenance, spécialement M.Ayoub, M.Gharib, M.bakhta, M.omar et M.abderrahim qui m’ont guidé durant tout mon stage. Je n’oublierais pas de présenter mes remerciements aux enseignants

CONFIDENTIEL Rapport de Stage [pic] Executive Master en Management de Systèmes Logistiques [pic] Avec l’entreprise [pic] |Damien DUBOIS |Décembre 2005 | Notice Bibliographique ANNEE : 2005 ECOLE DE RATTACHEMENT : Ecole Polytechnique Fédérale de Lausanne (EPFL) EXECUTIVE MASTER : Management de Systèmes Logistiques (IML) ENTREPRISE : TI Automotive

Rapport de stage de deuxième année de BTS électrotechnique. Période de stage : du 4 au 29 Janvier 2010 Entreprise : Leroy Somer Orléans Lieu : 97 Boulevard Marie Stuart 45800 Saint-Jean-de-Braye Vanthourenhout Nadim TS2 EL Lycée : Benjamin Franklin SOMMAIRE Remerciements Page 3 Introduction Page 4 Présentation de l’entreprise Pages 5 à 12 _ Présentation Page 5 _ Historique Pages 6/7 _ Les activités Pages 7/8 _ Le produit d’ACEO : l’alternateur Pages 8/9 _ Quelques chiffres Pages

problème général, il y en ressort les questions suivantes : ❖ Comment améliorer l’entreprise si les gens qui la composent sont réticents ? ❖ Comment être objectif et indépendant si l’auditeur interne est rattaché à une direction en lieu et place d’un comité d’audit ? ❖ Comment gérer le service Audit pour qu’il soit plus efficace ? ❖ La composition du personnel dudit service fait elle de l’audit le socle du Contrôle Interne pour que l’entreprise atteigne ses buts et objectifs 

d’Agadir ne cesse de grandir sa notoriété et son image de marque par rapport aux autres universités. Effectivement l’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion offre en plus d’un cadre agréable d’apprentissage, d’expansion et de richesse, un programme pédagogique assisté par la nouvelle réforme qui s’inscrit dans une optique de rapprochement de l’université à l’entreprise en particulier, et le marché en général. Dans ce cadre s’inscrit le stage d’initiation qui a pour objectif de permettre aux étudiants d’appréhender

[pic] (18 juillet 2006 – 11 août 2006) Réalisé par  : Mohamed ANEDDAME Filière : PRODUCTIQUE 2ème Année Société de stage : SOMACA Encadré par  : Mr. Nourdinne Sair Année scolaire : 2005/2006 [pic]

le service APW de RENAULT TANGER EXPLOITATION. Je remercie également Monsieur KABBAB Amine pour m’avoir accordé toute sa confiance, le temps qu’il m’a consacré tout au long de cette période, et les conseils concernant les missions évoquées dans ce rapport, qu’il m’a apporté lors des différents suivis. Je tiens aussi à exprimer ma reconnaissance à Madame MAZOUZI Ibtissam pour m’avoir intégré rapidement au sein de l’entreprise et pour le temps qu’elle m’a consacré pour répondre à toutes mes interrogations