Rapport Sur Caisse Marocain De Retraite Cimr

8 V. Conclusion : 9 VI. Annexes : 10 1) Salaires nets à payer. 10 2) Bulletin de paie. 10 3) Journaux de paie. 10 4) Déclarations de la cnss. 11 5) Déclarations de la cimr. 11 6) L’impôt sur le revenu. 11 7) Logiciel de gestion de paie. 12 Introduction Dans le cadre des études menant au diplôme du master 1 économie et management des entreprises spécialité ressources humaines, j’étais

personnes actives pour 1 retraité. Mais cette proportion devrait être revue à la baisse les prochaines décennies puisqu’elle serait estimée à 2,5 pour 1 en 2031 et seulement 1,75 pour 1 en 2051. L’impact économique d’une population vieillissante a plusieurs volets. Premièrement, le gouvernement devra assurer le financement des retraités et des dépenses de santé, avec une population active qui décline d’année en année du fait de la baisse de la natalité. Le système de retraite marocain se caractérise par

7 Annexes 8.9 1) Salaires nets à payer. 2) Bulletin de paie. 3) Journaux de paie. 4) Déclarations de la cnss. 5) Déclarations de la cimr. 6) L’impôt sur le revenu. Introduction Dans le cadre des études menant au diplôme de baccalauréat professionnel comptabilité, j’ai effectué un stage de 4 semaines allant du 04 juin 2012 au 30 juin 2012 dans le cabinet

Royaume du Maroc Rapport d’ activité des régimes de retraite 1999 Direction des assurances et de la prévoyance sociale SOMMAIRE INTRODUCTION… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … .. 3 CADRE INSTITUTIONNEL… … … … … … … … … … … … … … … … . 3 CHAPITRE I : PRINCIPAUX REGIMES DE RETRAITE… .. 5 SECTION 1 : INDICATEURS DEMOGRAPHIQUES … … … … … … … … … 5 1) Adhérents… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … .… … … 5 2) Actifs cotisants… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 5 3) Bénéficiaires…

[pic] [pic] [pic] Observation et participation à un Audit marketing d’un régime de Retraite Complémentaire & Suivi des requêtes clients et contrôle qualité via le nouveau site web de la CNRA DU 05/07/10 au 05/08/10 à Rabat [pic] [pic] [pic] [pic] [pic] A

Communiqué relatif au rapport sur le système de retraite au Maroc La Cour des comptes, a réalisé une mission d’évaluation de la situation des régimes de retraite en vigueur au Maroc. Cette mission a couvert le régime des pensions civiles de la Caisse marocaine des retraites (CMR), le régime général du Régime collectif d’allocation de retraite (RCAR), le régime de retraite de la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) et le régime de retraite complémentaire géré par la Caisse interprofessionnelle

Fanta et Sprite. [pic] ➢ AU MAROC : Dès 1947, « Coca-Cola Compagny » pénétra le marché marocain par l’intermédiaire des soldats américains qui étaient en poste à Tanger. Les premières machines d’embouteillage et sont arrivés par la suite sur le territoire marocain par le biais des bateaux américains. De nombreuses se sont installées après dans différentes villes marocaines : Tanger, Casablanca, Fès, Marrakech, Agadir, Salé et Rabat. De nos jours, l’activité de l’entreprise représente

Parties de bowling et de jeux videos gratuites Consommations gratuites Cadres intermédiaires Rémunération (entre 6 000 à 9 000) Avantages sociaux Avantages en nature CIMR Parties de bowling et de jeux videos gratuites Consommations gratuites Agents d’exécution Rémunération (entre SMIC et 6 000) Avantages sociaux Avantages en nature CIMR Parties de bowling et de jeux vidéos gratuites pour la famille proche limitée Consommations gratuites pour la famille proche limitée Avantages sociaux Les avantages

demeographique, des refomre de retraite partout)-(contexte national : modernaisation de l’adm national, des reforme structurelle, ) difficulté financiere et scenarii de faillite du système de retraite .....necissité de la reforme le plus tot possible 2014 )-( benkirane a decider de mener une reforme dans la lettre de cadrage de loi de finenace 2014) AXE I : STRUCTURE ET DIAGNOSTIC DU SYSTEME DE RETRAITE I –ARCHITECTURE ET FONCTIONNEMET DU SYSTEME DE RETRAITE II-DIAGNOSTIC DU

administrative du travail 1- Le ministère du travail 2-L’agence nationale pour l’emploi 3-L’inspection du travail III- Création des rapports juridiques de travail 1- Le contrat de travail 2- Les types du contrat de travail A - Contrat à durée indéterminée B- Contrat à durée déterminée * Exemples de contrats limités dans le temps 3- Application IV- Contenu des rapports de travail 1- Droits et Obligations du salarié 2- Droits et Obligations de l’employeur SECTION II LES SALAIRES IQue rémunère