Renault Recommandations Stratégiques

stratégies et les recommandations nécessaires aux opérations événementielles. Mais attention ! Il faut bien distinguer " agences d'événements " en tant qu'entreprises de prestation de services, et " départements d'événementiel " qui sont le plus souvent rattachés à la Direction Marketing ou Communication d'une entreprise, lesquels réalisent 50% du CA du secteur. Pour bien cerner le domaine de l'événementiel, nous présenterons ce secteur (I), en définissant ses différents segments stratégiques, et son environnement

important pour tout ce qui est action éco. Le Préfet est aidé au niveau local par el comité de l’administration régional qui prépare les interventions de l’Etat au niveau régional. Présidé par le préfet et son rôle: définir les orientations stratégiques et met en œuvre les politiques de l’Etat, coordonne les services ministériels déconcentrés. Le Préfet préside d’autres instances consultatives, donc combinaison entre le Préfet et les directeurs des services extérieurs qui sont sur le terrain

Marketing Art Culture de l’ et de la Coordonné par Dominique BOURGEON-RENAULT P01-02-LIM-Bourgeon.qxd 21/01/09 10:38 Page 1 P01-02-LIM-Bourgeon.qxd 21/01/09 10:38 Page 1 M arketing A rt C ulture de l’ et de la Spectacle vivant, patrimoine et industries culturelles Coordonné par Dominique BOURGEON-RENAULT Préface de Yves Evrard et Marc Filser P01-02-LIM-Bourgeon.qxd 21/01/09 10:38 Page 2 Crédits photos de couverture « Sacha Waltz and

Applications Compagnie Athéna théâtre : non lucratif, autres (culturel) Renault : Entreprise privée, lucratif, construction automobile, économique, ressources : vente dʼautomobiles Sécurité sociale : non lucratif, autres (social) Médecins du monde : lucratif, autres (humanitaire) education nationale : non lucratif, autres (service public) Armée : non lucratif, autres (défense nationale) ORGANISATION Compagnie Athéna théâtre Renault Sécurité sociale Catégorie dʼorganisation (1) Organisation à but non

projets collectifs d’innovation. D’autre part, les acteurs membres de ces réseaux doivent anticiper l’avenir en détectant les nouvelles compétences qui serviront de base aux innovations. La gestion des compétences apparait en ce sens comme un enjeu stratégique pour les réseaux d’innovation. L’évaluation nationale des pôles de compétitivité réalisée au cours de l’année 2008 (DIACT1, 2008) souligne que la prise en compte de la gestion par les compétences est très largement hétérogène en fonction des cas

domination par les coûts ...................................................................... 12 Partie II : Mise en œuvre de la stratégie de domination par les coûts ............................................................ 15 I- La gestion stratégique des coûts ......................................................................................................... 17 II- La méthode ABC ........................................................................................................

relation aussi bien avec ses homologues qu’avec l’entreprise, la marque. Ceci peut créer des tensions, des crises car : • L’internaute devient un prescripteur public : 70% des internautes font confiance aux autres internautes en tenant compte des recommandations ou commentaires dans leurs choix à venir, • L’entreprise n’a pas l’habitude de s’adresser à des individus qui peuvent non seulement lui répondre (contrairement à ce qui se passe avec les médias traditionnels) mais également influencer leurs

2006 Etude réalisée pour le compte de l’ADEME par l’ADIT - Société Nationale d’Intelligence Stratégique Coordination technique : Frédérique CADIERE - Département Sites et Sols Pollués - Direction Déchets et Sols - ADEME (Angers) ADEME Traitement biologique des sols pollués : recherche et innovation 02/2006 Remerciements : Françoise STRASSER - Société Nationale d’Intelligence Stratégique - 2 rue Brûlée - 67000 Strasbourg. Nadine DUESO – Département Sites et Sols Pollués – Direction

création de filiales… • Le développement de partenariats : en amont de la fonction commerciale stricto sensu, apparaissent les métiers liés au business development. Leur mission est de préparer la croissance future par la conclusion de partenariats stratégiques, capitalistiques, techniques ou commerciaux. Ce métier, en essor depuis peu dans certains environnements sectoriels (informatique, télécoms, Internet, nouvelles technologies, médias, loisirs), est cependant menacé par deux écueils : l’identité

une maîtrise suffisante par les utilisateurs. L’objectif de cette étude est d’analyser les besoins et les contraintes des acteurs (clients et prestataires de transport-logistique) à travers une série d’entretiens et de proposer un ensemble de recommandations concrètes qui pourraient faire l’objet d’un appel à proposition du PREDIT. 1. Environnement et périmètre de l’étude L’objet de l’étude intègre les différents flux de l’amont à l’aval jusqu’au client final. Il s’agit donc de prendre en compte