Rendre Compte Informer Faire Le Point

des traces. Pour cette raison, l’écrit revêt une importance capitale dans la vie professionnelle. Il constitue la mémoire de l’administration et peut servir de preuve en cas de besoin. C’est le support incontournable pour réglementer, informer, rendre compte, constater, envoyer, répondre, .. Les écrits administratifs peuvent être à usage interne lorsqu’ils sont établis à l’intention d’une structure ou d’une autorité au sein même de sa propre administration ou à usage externe lorsqu’ils sont

rapide pour suscité l’intérêt. II) Communication interne / externe A/ La communication externe A1) La communication commercial La communication commerciale du produit Forme la plus connu * La pub, elle sert à faire connaitre le produit, informé les caractéristique, l’on parle d’abord des qualités, des actions de promotion, suscité le désire de façon a créé une attitude favorable à l’achat, mise en valeur du produit La communication commerciale de marque La communication

• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • Ne pas multiplier les objets ..................................................................................................................................... 3 Tenir compte du destinataire................................................................................................................................... 3 Reformuler sa demande,...........................................................................

...................................................3 • • • • • • • • • • • Ne pas multiplier les objets ..................................................................................................................................... 3 Tenir compte du destinataire................................................................................................................................... 3 Reformuler sa demande,...........................................................................

réalisé, ses points forts et ses points faibles…. 112. Recueillir des consignes de travail ● Prendre des consignes de travail relatives à la rédaction d’un courrier destiné à un client, la préparation d’une réunion de travail, la prise de rendez-vous (avec un client, un fournisseur, des candidats à l’embauche) en fonction de contraintes liées à l’agenda du manager, l’organisation d’un déplacement (réservations, prise de rendez-vous) 113. Rendre compte, informer, faire le point ● Effectuer une

la confidentialité. CHAPITRE 2 : Recueillir les consignes du manager Pratiquer les techniques de l'écoute active Prendre des notes Traduire les consignes en actions à mener CHAPITRE 3 : Informer, rendre compte faire le point avec le manager Assurer une fonction d'écoute Exposer à l'oral Rédiger des notes, des comptes rendus, des courriels Mettre en œuvre les fonctionnalités d'écriture, de correction et de mise en forme des logiciels bureautiques 2 Thème 2 Assurer l'interface entre le(s) manager(s)

jeunes : - Développer des espaces aménagés et gratuits pour pratiquer librement des sports tels que le skate bord, le basket, le foot, etc. -Mieux répartir les cinémas et les salles de concert sur le territoire. - Développer les cybers bases et les rendre gratuites. - Multiplier lesMJC ou les locaux où les jeunes peuvent se retrouver et pratiquer des activités diverses. 36 Généraliser un système de carte « pass » pour les adolescents : cinéma, livres, sorties, sport…, comme l’ont déjà fait plusieurs

cibles est celui de l’humanitaire. Elle se demande alors comment fonctionne les organismes clefs de ce marché. Elle va s’intéresser de plus prés aux Organisations Non Gouvernementales. Assistante de gestion au sein de l’entreprise, je suis chargée de faire des recherches sur ces organismes et de réfléchir à la place que l’entreprise pourrait avoir sur ce nouveau marché mondial. Contraintes : Informelles : je n’ai que très peu d’informations et de consignes. Je sais seulement que c’est lors d’une réunion

expression Le but de l’enseignement est de rendre les candidats aptes à une communication efficace dans la vie courante et dans la vie professionnelle.  Exercices variés : Exposés oraux, analyse, résumé d’un texte, comparaison de textes plus ou moins convergents ou opposés, étude logique d’une argumentation, constitution et analyse d’une documentation, composition d’un essai à partir de textes ou de documents, rédaction d’une lettre, d’un rapport, d’un compte rendu ou d’une note, etc…  * Expression

confidentialité des informations. Prendre le temps de me recevoir pour échanger :: sur l’activité de l’entreprise, du service. sur le mode de fonctionnement de l’entreprise, du manager (règles à respecter). Sur le travail qu’il a déjà réalisé, ses points forts et ses points faibles…. 112. Recueillir des consignes de travail Pratiquer l’écoute active (poser des questions, reformuler les propos du manager pour s’assurer une bonne compréhension des consignes). Prendre des notes claires, précises, structurées