Reseau De Distribution Bonne Maman

DEFOIS Gwendoline CHARRIER Claire RETHORE Laura Tc 24 Le 4 Décembre 2009 I. Remerciements : 2|P age Remerciements : Le dossier de marketing du point de vente n’existerait pas sans la bonne volonté et la collaboration de Claire Charrier, de Laura Réthoré et de Gwendoline Defois. Merci à l’entreprise Sergent Major qui nous a autorisé à utiliser certains de ses chiffes et prendre des photos dans le magasin. Merci plus particulièrement à Séverine Hansen, responsable du magasin Sergent Major

la prévention et la protection des mineurs en danger ou susceptible de l’être - Participer à l’éducation à la vie et à la citoyenneté - Contribuer à faire de l’école un lieu de vie. Elle se déroule au sein d’un collège qui se trouve en réseau d’éducation prioritaire où on y trouve une Section d’enseignement général et professionnel adapté (SEGPA). Cet établissement se situe au cœur de l’ex bassin minier. Origine de l’action, à l’initiative de qui ? Cette action est à l’initiative

e Contexte pour la marque étudiée Sept. 2006 § Une marque de lingerie haut de gamme française § Destinée aux femmes de 40 ans § C’est une marque internationale § Son circuit de distribution est vieillissant et la freine dans son développement (surtout en France)  La marque veut développer un circuit de distribution en propre  Nécessité de rajeunir son image et de se revitaliser 4 BEC-institute Veille Concurrentiell e Question posées pour la marque Sept. 2006 § Mettre en place une veille

comprendre les actions et interventions du centre social par les modes d’interventions choisis et l’approche que le travailleur social a envers le public. Finalement, en effectuant ce stage, j’essaierais d’observer la capacité à juger si une action est bonne ou pas, quelles sont les limites des actions des travailleurs sociaux au sein d’un centre social et culturel et comment sont gérées et échangées les informations entre salariés. INTRODUCTION J’ai effectué mon stage d’observation participante

et des personnes chargées du budget. ➢ Culture d’entreprise : H&M a compris que le facteur humain était un facteur essentiel à sa réussite et à son expansion. Il a ainsi optimisé ce facteur grâce à une culture d’entreprise attrayante et une bonne technique de communication dans le domaine des ressources humaines vue notamment lors d’une campagne menée en 1999. Quels sont les principes fondamentaux de cette culture ? Un environnement basé sur la flexibilité, le bon sens, la communication directe

besoin et indirectement concurrent. Exemple : Voyage libre a l’étranger/ Restauration livrée a domicile. Marché support : ensemble des produits auxquels recourt le marché principal. Exemple : Transport aérien, maritime et routier. Exemple : Bonne Maman a la base n’était spécialisé qu’en confiture, donc ils ont décidés d’investir le marché substitution, (Gâteau, glace, yaourt …). Crème : Marché Principal : Cosmétique Marché Générique : hygiène Marché Substitut : eau tonique, huiles, Marché

des femmes ivoiriennes un magazine spécialisé d’informations et de divertissement de bonne qualité technique, rédigé par une équipe de professionnels, qui abordera des sujets au cœur de leurs préoccupations et qui leur communiquera les contacts de tous les professionnels dont elles pourraient avoir besoin. -A moyen terme : ▪ Accroître notre capacité de tirage et étendre notre réseau de distribution à la sous - région ouest africaine. ▪ Tisser des partenariats avec les

le client. Si il y a des activités professionnelle (discount, les soldes, promotions comme un second produit en plus, rabais sur un second produit, carte de fidélité,…) * La distribution : type : intensive, situé dans le point de vente de lieu possible ou sélective dans un certain lieu. Les poids de la distribution : est-elle principalement distribué dans les grandes ou moyennes surfaces. * La communication : quel type de communication (masse média :(print dans les magasins ou la PQ et

Faiblesses 32 Partie 2 : la distribution des produits 33 I. Les parts de marché des circuits 33 II. Les GMS 35 A. Avantages et inconvénients du circuit de distribution 35 B. Pratiques marketing de l’entreprise 36 C. Communication 40 D. Tendances d’évolution du circuit 40 III. Les GSS 41 A. Fiche signalétique Biocoop 41 B. L’organisation du réseau 41 a) La force et le positionnement de Biocoop 41 b) Analyses BCG1 et Mac Kinsey 45 C. Analyse sur l’organisation du réseau et sur son mix-marketing

d’une entreprise. Elle entre dans le 4ème élément du mix. Produit Prix : on le fixe soit selon un seuil de rentabilité soit selon le prix psychologique. Dans le luxe : rare et cher Place : on va galvauder l’image si on le vend dans la grande distribution La pub est le principal moyen de promotion des marques. C’est le principal investissement en communication (35% = 11 Mds €, les marques de luxe dépensent 30 Mds € en communication) et le plus visible (s’adresse au grand public). Il consiste