Responsabilité environnementale

comité des sages, présidé par les cofondateurs Paul Dubrule et Gérard Pélisson. Il est le garant de la bonne gouvernance de la Fondation et du respect des valeurs Accor. Il est notamment consulté pour tous les projets de grande envergure. NOTRE RESPONSABILITÉ 61 Les projets soutenus par la Fondation Accor sont initiés par des collaborateurs du Groupe, fortement engagés. À Douala, au Cameroun, la Fondation Accor a choisi d’aider les collaborateurs de l’Ibis Douala qui participent depuis plus

souffrant d’un effet de mode ? a. La naissance de l’idée de développement durable b. Emergence de la notion sur la scène internationale c. Les difficultés de la notion C. Ethique et responsabilité : des notions à définir car de plus en plus largement diffusées a. Définition de l’éthique b. Définition de la responsabilité 2) Une histoire tumultueuse A. De l’émergence à la professionnalisation : l’ONG éthique, un pléonasme ? a- Les différents types d’ONG et leur émergence sur la scène sociale et politique

judiciaire (articles 64 à 66-1) ......................... TITRE IX. – La Haute Cour (articles 67 et 68) ........................................ TITRE X. – De la responsabilité pénale des membres du Gouvernement (articles 68-1 à 68-3) ............................................................ TITRE XI. – Le Conseil économique, social et environnemental (articles 69 à 71) ................................................................... TITRE XI BIS. – Le Défenseur des droits (article 71-1) ..........

pour effectuer un travail. | N°3 | Ademe.fr | Entreprises | Inconnu | Pour les entreprises, engager une démarche de développement durable signifie rechercher une performance non seulement financière, mais aussi sociale et environnementale : c'est ce qu'on appelle la responsabilité sociale. | N°4 | 3suisse.fr | C’est la semaine du développement durable. 3 Suisses aussi s’engage pour la protection de la planète | | Le ministère du développement durable organise chaque année une semaine pour sensibiliser

produits à une nature qui n’est plus indispensable (Godard, 1994). Le développement durable repose sur 4 piliers : * environnemental * social * économique * démocratique ENJEUX Les enjeux environnementaux Le changement climatique, la perte de biodiversité et l’épuisement de multiples ressources naturelles (comme l’eau) sont les trois grands défis environnementaux que l’on rencontre aujourd’hui. On utilise des indicateurs pour prendre leur mesure. Par exemple, le calcul de l'empreinte

entre l’entreprise individuelle et la société. Le choix du statut juridique peut être arrêté en fonction des éléments suivants : * L’activité de l’entreprise * La volonté de s’associer ou de rester indépendant * L’étendue de la responsabilité patrimoniale * La recherche de capitaux Chapitre 2 : La logique managériale | Introduction : Son objectif sera d’assurer la pérennité de son entreprise en adoptant une logique managériale de gestion des ressources, des contraintes

publique 9 3. Les réactions de Total 10 Réactions à court terme 10 Réaction à moyen et long terme 11 4. Stratégie sociétale de Total 12 Développement durable 12 Environnement 14 Ethique (Fondement de la responsabilité élargie de l’entreprise) 15 Notation societale et gouvernance 15 Fondation total fina elf 16 Résolution du cas 18 Introduction 18 Réponse négative de Total à court terme 18 Réponse positive de Total à moyen

Question 1 : NON REALISABLE Question 2 : Les autres indicateurs figurant dans le tableau sont aussi nécessaires pour apprécier le degré de développement économique, social et environnemental car le développement c’est l’ensemble des transformations, qu’elles soient sociales, démographiques, culturelles ou environnementales, qui vont faciliter la croissance d’un pays. En effet nous pouvons voir dans ce tableau les indicateurs du degré de développement social suivant : L’espérance de vie, le taux

Président d’honneur du groupe Lafarge Entretien avec Bernard SAINCY, animateur du Collectif Développement durable de la CGT Entreprise, syndicat, ONG : trois points de vue sur la RSE Entretien avec Lisa TASSI 1 Le projet de norme ONU sur la responsabilité des sociétés transnationales et autres entreprises en matière de droits humains, adopté en août 2003 par la sous-commission des droits de l’homme de l’ONU, n’a finalement pas été retenu par la commission des droits de l’homme lors de sa 61e session

MANAGEMENT : Cas Maixibois I. Dégager les trois piliers sur lesquels se fondent le développement durable en les explicitant : Le pilier économique, Le pilier social, Le pilier environnemental/équitable a. Le pilier économique représente l’ensemble des biens et services produits par l’homme : les biens/services de production (usine, infrastructures, machines, outils, etc.) qui correspondent à la production, et les biens/services