Responsabilité Hospitalière Cas Pratique

financer la CMU Les dépenses : * Les prestations de l’Assurance Maladie concernent : * Le remboursement des frais médicaux (le ticket modérateur reste à la charge de l’assuré sauf en cas d’ALD : affections longues durées ou lorsque l’hospitalisation dépasse 30 jours). * Les indemnités journalières en cas d’arrêt de travail * Les pensions d’invalidités * Les prestations de l’assurance vieillesse : * Les pensions de retraite * Les pensions de reversions * Les allocations

Introduction : L'hôpital a toujours occupé une place spécifique dans les systèmes de santé. Il est le lieu où exercent les plus grands spécialistes de la médecine et la population. Aujourd'hui, la technicité et la complexité des institutions hospitalières s'est considérablement accrue, ce n’est plus pour une tour d’ivoire pour les professionnels qui y exercent. Les besoins évoluent et l'hôpital doit s'adapter et se moderniser. Cette nécessité d’adaptation se traduit par les réformes ci-dessus présentées

d’utilité publique internationale, l’Université est un opérateur direct de la Francophonie. Elle a pour objectif de former et de perfectionner des cadres et des formateurs de haut niveau, en orientant leurs aptitudes vers l’action et l’exercice des responsabilités en Afrique dans les domaines prioritaires du développement. La formation dispensée à l’Université Senghor est un master en Développement comportant actuellement sept spécialités : Santé internationale, Politiques nutritionnelles, Gestion de l’environnement

encore moins une loi. C'est une base de réflexion pour guider son positionnement dans le cadre de l'exercice de la profession. Il s'articule à la connaissance du terrain. La déontologie relève des notions de respect intégrité professionnalisme responsabilité compétences moyens et expertise. Principes généraux : le code de déontologie est destiné à servir de règle professionnelle aux personnes qui ont le titre de psychologue, quels que soient leurs mode d'exercice, cadre professionnel, activités de

capacités de cicatrisation aurait pu avoir de sérieuses conséquences. Cette situation sera ensuite mise en lien avec les concepts d’hygiène et de compétence mais aussi avec des valeurs professionnelles telles que la rigueur. En matière d’hygiène hospitalière, il existe donc une règlementation et des recommandations. Les règles liées à l’exercice de la profession d’infirmier et qui concernent les actes professionnels sont, dans le Code de la Santé Publique et notamment avec l’article R4311-5, explicitent2 :

Introduction : Présentation de l’auteure, méthodologie de l’analyse, forme A. Vega a baigné dans la culture hospitalière depuis son enfance : fille d’infirmière, elle a également occupé divers postes d’agents hospitaliers parallèlement à ses études d’ethnologie. Elle a été enseignante en Sciences Humaines en écoles d’infirmière et est aujourd’hui chercheur associé au Centre d’Ethnologie Française, spécialisée en anthropologie de la maladie. Forte de son expérience et de ses représentations, elle

tenant compte des aspects psychologiques du patient. « Ils délivrent les soins avec hébergement, sous forme ambulatoire ou à domicile. « Ils participent à la coordination des soins en relation avec les membres des professions de santé exerçant en pratique de ville et les établissements et services médico-sociaux, dans le cadre défini par l’agence régionale de santé. « Ils participent à la mise en œuvre de la politique de santé publique et des dispositifs de vigilance destinés à garantir la sécurité

d’organisations doivent assurer l’évolution pour mieux s’adapter à l’environnement et pour assurer la survie des organisations dont ils sont responsables. La problématique de l’impact du système de contrôle de gestion sur la performance des structures hospitalières n’est pas une problématique nouvelle en soi, mais il faut noter que cette problématique représente une grande opportunité pour les scientifiques afin de familiariser avec ce contexte des hôpitaux publics avec ces contraintes et ces obstacles

professions paramédicales. Son activité se centre principalement sur l'aide aux personnes soignées dans l’incapacité d'assumer seules leurs besoins élémentaires mais également autour du maintien de l'hygiène hospitalière. L'aide-soignant travaille en étroite collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier (qui lui délègue une partie de son rôle propre) au sein de l'équipe pluriprofessionelle autour des personnes soignées. Il contribue à la réalisation de certains soins, notamment une partie

a nécessité. Sur les seuls volets consacrés à l’hôpital et aux agences régionales de santé, plus de 90 décrets et arrêtés ont d’ores et déjà été publiés. Face à cette ampleur, face au bouleversement que la loi induit sur les organisations et les pratiques, il était important de donner à l’ensemble des professionnels concernés « les clés pour comprendre ». Car cette réforme, ce sont toutes les forces vives de la santé qui la portent et la font vivre. Si la promulgation de la loi et la publication de