Ressources Humaine Agence De Voyage

refonte de l’outil réservation du site internet B2B : facilite la vente par et pour les agences de voyage. (2011) - Force de vente : Développement numérique pour l’accélération des ventes et agences en ligne - Force de vente: Grâce au partenariat avec TUI, création de nouvelles formules (Formule Club) et nouveaux produits avec Nouvelles Frontières et Passion des Iles. Gestion des ressources humaines : - Création du portail B2B : motivation des agents de réservation avec concours du

Croissance continue des agences de voyages online et concentration des acteurs mondiaux du tourisme de loisirs: Les agences de voyages traditionnelles vont-elles disparaître en Suisse Romande? Travail de diplôme réalisé en vue de l’obtention du diplôme HES par : Philippe RAVIOLI Conseiller au travail de diplôme : Paolo Baracchini, chargé d’enseignement HES Genève, le 9 juin 2008 Haute École de Gestion de Genève (HEG-GE) Filière Economie d’Entreprise Déclaration Ce travail de diplôme est réalisé

| En cours Master Européen: Management des Ressources Humaines 1ère année OMNIS à Strasbourg 2010 Obtention du Diplôme Européen d’Etudes Supérieures en Ressources Humaines, OMNIS à Strasbourg Bachelor Executive Degree en gestion des ressources humaines. 2009  Obtention du BTS Assistant de Gestion PME-PMI, en alternance, IFCE à Strasbourg 2007 

son expertise pour la traduction et l'interprétariat. Equipe : Recteur (trice) ; responsable de qualité ; responsable d'interprétation ; traducteurs ; responsable des projets de traduction (clients internet) Partenaires : CCISM ; LinguaVox (agence de traduction dans l'Outre-Mer) ; SEFI Segment de marché visé : marché commerciale Chiffre d'affaire : 15.000.000 frs * Aperçu de l'environnement : Aspects démographiques : Aspects économiques : Aspects culturels : Loi /

au monde connue par la qualité de ses services et le professionnalisme de son personnel. J’y ai effectué mon stage du 1er Juillet au 10 Août 2008 et ce dans trois départements différents, la réception, la direction générale et finalement les ressources humaines et pendant plus d’un mois ce fût un réel plaisir.  Et étant donné que c’était mon tout premier stage dans un hôtel aussi grand et bénéficiant d’une structure aussi complexe, je suis heureuse de vous traduire cette expérience à travers ce

séminaires des chercheurs. Bref, c'est la culture d'une certaine jet set qui ne concerne qu'une « élite » internationale, habituée aux voyages et aux échanges. Mais cette culture « aristocratique » a la propriété de disposer de medias puissants propres à une culture de masse. De fait ces « acteurs de la culture universelle » diffusent par l'intermédiaire des grandes agences d'information ou des feuilletons télévisés une culture standardisée. Peu à peu se dessine et s'impose ce new way of life, une accoutumance

barrières de timidité, d'adapter et d'améliorer ses connaissances théoriques. Le stage nous permet de connaître d’une façon générale les différents services de la compagnie, en l' occurrence, la compagnie marocaine de navigation COMANAV. Sur le plan humain et psychologique, il est certain que le stage ou plutôt les rapports directs avec le personnel permettent et offrent une sociabilité assez rapide et satisfaisante . S’il y a une cause aujourd’hui qui doit mobiliser l’attention et l’énergie de toutes

de l’agence « firdaousse Voyages » . Cette société est composée de plusieurs services : .Direction générale .Service tourisme .Service comptabilité .Service billetterie 4 Ayoub FEDDAOUI RAPPORT DE STAGE I. Présentation de l’agence : 1)- Présentation : Depuis sa création, en 2003, firdaousse Voyages a toujours été une agence de haut niveau, spécialement dans le tourisme culturel et thématique de haute gamme en Maroc. En faite, il organisé des voyages culturels spécialisés pour

l’agence «  firdaousse Voyages  » . Cette société est composée de plusieurs services : .Direction générale .Service tourisme .Service comptabilité .Service billetterie Présentation de l’agence : 1)- Présentation : Depuis sa création, en 2003, firdaousse Voyages a toujours été une agence de haut niveau, spécialement dans le tourisme culturel et thématique de haute gamme en Maroc. En faite, il organisé des voyages culturels spécialisés pour

Historique : 1976 à nos jours… Aujourd’hui Accor est présent dans 140 pays avec 130 000 collaborateurs, est leader européen et groupe mondial dans l’univers du voyage, du tourisme et des services aux entreprises avec ses deux grands métiers internationaux : L’hôtellerie : 4200 hôtels dans 90 pays, les agences de voyages, la restauration et les casinos Les services aux entreprises et aux collectivités publiques : 12 millions de personnes, dans 31 pays, utilisent chaque jour une gamme étendue