Retraite complémentaire des salariés

Introduction I) Le Domaine du droit du travail Ensemble de règles juridiques applicables aux relations individuelles et collectives qui naissent entre les employeurs privés et leurs salariés, à l’occasion de leur travail. On parle de droit du travail subordonné, puisqu’il règle les rapports des salariés avec leur employeur, sous l’autorité duquel ils accomplissent un travail et reçoivent en échange un salaire. Le droit du travail régit aussi bien les relations individuelles, que collective

cotisations : URSSAF de Bayonne 6, avenue Belle Marion 64113 Bayonne cedex Emploi : Comptable Désignation Base Taux Rémunération brute CSG déductible RDS CSG imposable URSSAF maladie URSSAF veuvage URSSAF vieillesse Retraite complémentaire Prévoyance AGFF Assurance chômage Cotisations NET A PAYER Montant Montant à ajouter à déduire Cotisations patronales Taux Montant 1 300,00 1 235 1 235 1 235 1 300 1 300 1 300 1 300 1 300 1 300 5,10% 0,50% 2

l'assurance accidents du travail et les maladies professionnelles, * les prestations familiales, * l'assurance chômage. 1) Organisation Deux caisses nationales, la CNAS (Caisse Nationale d'Assurances Sociales des travailleurs salariés) et la CNR (Caisse Nationale de Retraite), sont placées sous la tutelle du Ministre chargé de la sécurité sociale. La CNAC (Caisse Nationale d'assurance-chômage) quant à elle, est placée sous la tutelle du Ministère de l'emploi et de la solidarité. La CNAS gère le

Salaires et composantes de la rémunération Détermination du plafond de SS applicable Gestion du temps de travail des temps partiels sur BS Calcul de la CGS/CRDS Indemnité TEPA et heures supplémentaires Réintégrations des cotisations de retraite et prévoyance Solde de tout compte Pédagogie : • Exposé Devenir assistant paie Ce parcours est destiné aux personnes débutant dans la production de bulletin de paie qui doivent acquérir un premier niveau d’autonomie leur permettant

ou heures complémentaires concernées (avec les majorations comprises à chaque fois) ; • à raison d’un taux plafonné à 21,5 % des sommes concernées ; • ce taux de réduction correspond à : - 0,75 % au titre de la maladie, maternité, invalidité et décès ; - 6,75 % au titre de la cotisation vieillesse (dont 6,65 % plafonnée et 0,10 % de déplafonnée) ; - 7,50 % de CSG et 0,50 % de CRDS (assises sur 97 % de la rémunération, soit un taux réel de 7,76 %), - 3 % de retraite complémentaire pour les«

Salaire net/brut ce que touche le salarié = net rémunération brute = rém globale du salarié hors charges salariales Brut employeur = rém brute salariale + cotisations Lorsqu'un employeur s'interroge sur l'opportunité de créer un emploi, lorsqu'il évalue la rentabilité de l'emploi, il prend en compte le brut patronal Sur un coût global de 100 la part des cotisations sociales représentent environ la moitié Qd on veut baisser cout travail, soit baisse salaire soit charges sociales Le vrai levier

CARCDSF Caisse Autonome de Retraite des Chirurgiens-Dentistes et des Sages-Femmes 50 Avenue Hoche 75381 PARIS cedex 08 [pic] RAPPORT DE STAGE du 13 au 17 décembre 2010 SOMMAIRE I /HISTORIQUE DE LA CARCDSF P. 3 II /LES DIFFERENTS ORGANES P. 4 III /FICHE D’IDENTITE DE L’ENTREPRISE P.18 IV / UN PROFESSIONNEL DANS L’ENTREPRISE P.20 VI / MA SEMAINE DE STAGE P.22 VII / RECHERCHE DU LIEU DU STAGE ET COMMENTAIRES P.23 VIII / BILAN P

prenez, seul, les décisions. Il n'y a pas de capital social minimal à apporter et la notion d'abus de bien social n'existe pas. Attention, l'entreprise individuelle ne signifie pas que vous êtes pour autant seul, vous pouvez parfaitement embaucher des salariés si vous le souhaitez. L'entreprise porte le nom du créateur ou un nom commercial. L'engagement financier dépend des investissements nécessaires et du fonds de roulement prévisionnel (BFR). Enfin, l'entrepreneur n'a pas à rendre compte de sa gestion

SESSION EXTRAORDINAIRE DE 2005-2006 Annexe au procès-verbal de la séance du 21 septembre 2006 RAPPORT D’INFORMATION FAIT au nom de la commission des Finances, du contrôle budgétaire et des comptes économiques de la Nation (1) sur l’épargne retraite, Par M. Philippe MARINI, Sénateur. (1 ) Cette commission est composée de : M. Jean Arthuis, président ; MM. Claude Belot, Marc Massion, Denis Badré, Thierry Foucaud, Aymeri de Montesquiou, Yann Gaillard, Jean-Pierre Masseret, J o ë l B o u

sommes là pour vous aider Demande d’allocation de solidarité aux personnes âgées Cette notice a été réalisée pour vous aider à établir vos demande et déclaration de ressources. Pour nous contacter : Vous désirez des informations complémentaires, Vous souhaitez nous rencontrer, appelez-nous au numéro unique 3960 connectez-vous sur le site www.lassuranceretraite.fr cerfa en cours Réf. S 5182 - 06/2010 Demande d’allocation de solidarité aux personnes âgées cerfa en cours