Revue Critique De La Littérature Sur La Motivation Du Personnel

peut-elle optimiser la conquête de clients particuliers afin de pérenniser l‟entreprise ? Les réponses apportées dans mon mémoire proviennent des théories développées sur la conquête de clients particuliers, mais sont également liées à des observations personnelles. De ce fait, ces théories sont critiquables. . SOMMAIRE REMERCIEMENTS ............................................................................................................................... PREAMBULE ................................

cette nouvelle pratique est à l’heure actuelle peu répondue dans les entreprises françaises. Mots-clés : « Gestion par la compétence », mesure, enquête REPONSE, nouvelle pratique managériale, typologie de gestion du personnel. 19 Introduction L’étude approfondie de la littérature sur l’émergence de la logique de compétence, ne nous permet pas de voir clair sur la question de sa diffusion réelle en tant que nouvelle pratique managériale au sein de l’entreprise française. Par ailleurs, la profusion

changement stratégique et qui montre la nécessité de s’intéresser au rôle fondamental à assumer par le leadership. Plus spécifiquement, nous présenterons, dans la première partie, brièvement les différentes conceptions de l’origine du changement dans la littérature et notre définition du changement organisationnel d’ordre stratégique retenue dans ce travail. Dans la seconde partie nous allons nous intéresser au style du leadership et son rôle durant la démarche de transformation. Mots Clés : Changement

INTRODUCTION La littérature est art et langage : c'est un système esthétique -- le texte -- impliquant un registre rhétorique de genres, de styles ou de figures et un régime socio-historique -- l'archi-texte -- impliquant un récit constitutionnel (ou un parcours), qui inclut lui-même un discours institutionnel. Qui dit art dit technique; qui dit langage dit grammaire; qui dit technique et grammaire dit tekhnê : poiêsis et physis. Le système esthétique fait de la littérature un art; le régime socio-historique

organisations mais aussi sur son impact sur la performance économique de ces mêmes organisations. Bien sûr, investir dans des relations de confiance est synonyme d’une meilleure réponse aux attentes en matière de reconnaissance, de respect et de motivation des salariés. Elle est aussi envisagée comme une réponse convaincante au problème de coordination. De même, étude après étude ont montré que derrière cette approche sociale de la confiance, les entreprises retrouvent cet investissement dans les

LES APPROCHES D’EVALUATION ET LES INDICATEURS DE MESURE DE LA QUALITE D’AUDIT: UNE REVUE CRITIQUE Riadh MANITA (*) & Makram CHEMANGUI (**) (*) Enseignant-chercheur, EDC Paris Correspondance : 70 Galerie des Damiers- La défense 1, 92415 Courbevoie Cedex. Tel : 33 - (0)1 46 93 02 70 Email : riadh.manita@edcparis.edu (*) Enseignant-chercheur, AUDENCIA Nantes Correspondance : 8 route de la Jonelière, 44312 Nantes Cedex 3 Tel : 33 - (0)2 40 37 34 34 E-mail : mchemangui@audencia.com Résumé Les

Novembre 2011 Référence bibliographique L’ouvrage choisi : Par l’auteur : Jean-Pierre LE GOFF, les Illusions du management, pour le retour vers le bon sens. Edité à Paris, édition La Découverte (collection Poche), 2010, 136 pages. Publication revue et argumentée prenant source aux éditions la découverte dans la collection « Cahiers libres » 1996. L’auteur en quelques mots : Jean-Pierre LE GOFF, philosophe de formation, est sociologue au Laboratoire Georges Friedmann(Paris). Il préside

Réflexions__________________________________________________ _________________ 16 2.3 Une typologie de satisfaction ________________________________________________ 17 3 4 5 Les diverses logiques de contribution des éléments ___________________________ 18 Résumé de la revue de la littérature________________________________________ 19 Traductions en termes de modélisation _____________________________________ 20 5.1 Le modèle « Tetraclasse »___________________________________________________ 20 5.2 Le modèle « Kano »

structurale a donné naissance à une sémiotique littéraire, qui est une sémiotique narrative. Elle a en effet trouvé ses principales applications dans l'étude de la narration ; elle a été illustrée notamment par les travaux de Roland Barthes, comme Essais critiques (1965), SZ(1970) ou Sade, Fourier, Loyola (1971), par ceux d’Alexandre Julien Greimas, Du sens, essais de sémiotique (1970) et de Claude Lévi-Strauss, Anthropologie structurale (1973). Signe (linguistique) : en sémiotique, indice ou marque ayant

La parole manipulée Introduction. P.7. Depuis les années 50, élaboration de la première entreprise « de recherche de motivation », les exemples de communications manipulatoires se sont multipliés, et ce malgré notre conviction de vivre dans une démocratie juste et transparente. Ces techniques se font ressentir chaque jour que se soit en politique ou dans la publicité. Ce thème a disparu de la scène intellectuelle dans les années 80. Pour cause, La fin de la guerre froide signifierait la fin des