Salaire minimum interprofessionnel garanti

Il est indispensable de communiquer dessus. Segmentation des familles en Europe (INSEE 2008) [pic] Mode de vie des familles : Source diplomatie.gouv pour l’année 2009 Niveau de vie Salaire net moyen par salarié : 21 480 euros par an. Épargne brute moyenne des ménages : 15,3 % du revenu disponible. Consommation  (part du budget des ménages) |[pic] | 

relatives et absolues Les statisticiens appellent cet indicateur, le "rapport interdécile". Plus exactement, il ne s’agit pas de ce que "touchent" les plus riches et les plus pauvres, mais de valeurs limites : le rapport entre le niveau de vie minimum des 10 % les plus riches et le niveau de vie maximum des 10 % les plus pauvres. Tout cela, après impôts directs et prestations sociales. Depuis 1970, les inégalités relatives de niveau de vie ont diminué jusqu’à se stabiliser ces dernières années

rémunération c’est la contrepartie d’un travail fourni. I) La rémunération fixe d’un salarié : Salaire : La rémunération fixe s’appelle le salaire. Il est mensuel sur la base de 151h07 par mois, soit 35h par semaine. C’est une rémunération au temps. Le salaire doit nécessairement être supérieur au smic, SMIC : 9,27 /h. En fonction des secteurs, on ne parle pas de SMIC mais de Salaire Minimum Conventionnel (SMC > SMIC). Avantages | Inconvénients | * La stabilité rassure le salarié

jeunes entre 19 et 25 ans car il n'existe pas de diplôme requis. Il faut aux minimum un bac ou un diplôme dans le secteur sanitaire et sociale. Statue, recrutement, salaire : Se sont les établissements qui recrutent ou l'on peu passer par pôle emplois qui réalise des CAE (Contrat d'aide à l'emploie) renouvelable tout les 6 mois et qui a une durée maximum de 6 ans L'AVS à un statue d'agent public. Et un le salaire minimum qui es le SMIC Journée Type : La journée d'une AVS est consacrée

112 €/TTC la 1re minute et 0,09 €/TTC les suivantes. www.ille-et-vilaine.fr Ille-et-Vilaine, la vie à taille humaine Le revenu de solidarité active (RSA) entre en vigueur le 1er juin 2009 en France métropolitaine. • Il remplace le revenu minimum d’insertion (RMI), l’allocation de parent isolé (API) et certaines aides forfaitaires temporaires comme la prime de retour à l’emploi. • Il est également versé à des personnes qui travaillent déjà et dont les revenus sont limités. Son montant dépend

plus longtemps que les adultes employés dans le même lieu. Ils disposent par ailleurs d’un repos les jours fériés et de 30 jours de congés. Les moins de 17 ans peuvent toucher 80% SMIC et ceux de 17-18 ans touchent 90% du SMIC (le salaire minimum interprofessionnel de croissance actuellement de 9,22€ par heure) Travail de nuit Le travail de nuit est en principe interdit pour les mineurs et ceux de 22 heures à 6 heures (pour les mineurs de moins de 16 ans le travail est interdit de 20 heures

Le calcul de l'entrepreneur. Est ce que ma production est rentable ? Chiffre d'affaire/C .A = Résultat de la vente = Quantitié vendue x prix Valeur ajoutée/V.A = CA – Conso intermédiaire (facture fournisseur) VA << Salariés (salaire) ; Etat (impôt sur la production) ; Patron (E.B.E Excédent brut d'exploitation) > Banquiers (intérêt) ; Actionnaire (dividende) ; Etat (impôt société) > Bénéfice mis en réserve Le chiffre d'affaire (CA) est souvent très élevé mais ne représente

catégories de clients. Les clients locaux appartiennent à la catégorie “travail” et “études”, leurs caractérisitques sont similaires à la clientèle internationale, cependant ils ont un budget moins élevé. Cela est certainement lié au fait que le salaire en Espagne soit moins élevé comparé à ceux des autres pays d’Europe. (666 euros mensuels : SMIC espagnol) ANALYSE DE LA CONCURRENCE Concernant le marché de l’immobilier à Barcelone, la concurrence est forte. De nombreuses agences offrent plus

plément de ressources, égal à la différence entre cette garantie et I'AAH, s,établit quant à lui à 179,31€.. La loi du I 1 fewier2005 a également institué, depuis 1s 1 erj u i llet 2005. Lure garantie de ressou rces pour les personnes handicapées (GRpH tdans l.incàpacité de travailler et qui disposent d,un logement indépendant. Elle est composée de I,AAH et d'un complément de ressources (3). Depuis le ler septembre, le montant mensuel de la garantie de ressources est fixé à89l,26 €.. Le com- La prestation

la pénalisation des heures supplémentaires, et le passage de la durée légale à 35 heures.; • engager des « politiques de relance », avec hausse des salaires par l'intermédiaire du SMIC supposées stimuler la production et donc la demande de travail ; • engager des politiques de « restauration de la compétitivité », avec un gel de certains salaires, le temps que la compétitivité-prix vis-à-vis des autres pays soit rétablie. • agir sur les créations d'entreprise, notamment par des chômeurs ; favoriser