Service Achats Et Son Fonctionnement

les échanges professionnels. En cas d'usage du document, n'oubliez pas de le citer comme source bibliographique. Bonne lecture...  | Description des processus Achats et SI de Arc International - Animation qualité - | Jeannal Tatiana BOURGET | Référence bibliographique à rappeler pour tout usage :  Description des processus Achats et SI de Arc International , Jeannal BOURGET, Rapport de Stage, MASTER Management de la Qualité (MQ), UTC, 2006-2007, URL :http://www.utc.fr/mastermq ; Université

chaîne de restauration rapide. Les produits et les services : Les gammes : Nous proposons divers produits alimentaires à nos consommateurs pour tous les moments de la journée le matin nous avons les viennoiseries et pâtisseries. Pour le midi et le soir, nous disposons de sandwich, hamburger, plats chauds et salades (renouveler selon la saison). Les services : -nous disposons d’une carte de fidélité remise en caisse pour tous achats supérieur à 1 euros, elle est différente si le client

Technologies) GLT (Gestion logistique et transport), nous sommes amenés à choisir et à effectuer un projet ensuite validé par les enseignants de l'IUT (Institut Universitaire de Technologie). Nous avons ainsi choisi le projet « Etude des différents services de logistique et transport dans un hôpital d’Île-de-France. » tuteuré par Ce projet nous a permis de développer plusieurs qualités : • l'autonomie • la responsabilité • le travail en équipe • la communication. Poussés par la nécessité

pour remercier tous ceux qui nous ont apporté leurs aides pour l’accomplissement de ce travail. J’adresse particulièrement mes remerciements à Mr.Directeur de la COLAIMO qui m’a donné l’occasion de passer un stage au sein de Service Informatique ainsi que Mr. chef du service. Et tous ceux qui ont participé de près ou de loin à l’élaboration de ce modeste travail. Sommaire Introduction ………………………………………………………………………………………5 Chapitre I : présentation de la COLAIMO

Rapport de stage Société : KBTP sarl KBTP sarl Aboussoufiane El Mahboul Rapport sur le stage effectué du 22 juillet 2009 au 19 août 2009 Dans la société : KBTP sarl à Agadir Pour un stage de découverte en la gestion des achats. Préparant le diplôme : master en management stratégique et logistique Année 2009/2010 De l’université Ibn Zohr Rapport de stage 2 KBTP sarl REMERCIEMENT Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de

Société SOPABAS Service : Abattoirs de Diourbel Classement N°086.m 1/2 Périodicité Permanente Procédure d ’ Abattage Date : 08/05/2010 Rédacteur : Mr. Engouang Angoué Loïc Martial Postes Taches Références Gardien Vétérinaire Gardien Gérant Gardien Abatteur Chef de salle Vétérinaire Gérant Caissier Caissier Gérant RECEPTION DES BOVINS  Réceptionner les

conversation d’approche 4.3 L’analyse des circuits par diagrammes SECTION 5 : l’évaluation du contrôle interne Section 6 Le contrôle de l’application permanente de procédures 6.1 La vérification de l’existence du système 6.2 La vérification du fonctionnement du système SECTION 7 : La conclusion de l'évaluation du contrôle interne 7.1 L’adaptation du programme de vérification matérielle pour satisfaire l’objectif de la mission. 7.2 des recommandations adressées a l'entreprise Conclusion Bibliographie

Activités-------------------------------------------------------------------------------------9 2- Les infrastructures-----------------------------------------------------------------------9 Chapitre II : FONCTIONNEMENT ET ORGANISATION DU GOLF HOTEL-11 I- Organisation du Golf Hôtel Abidjan--------------------------------------------11 II- Fonctionnement du Golf Hôtel---------------------------------------------------11 1- La Direction Générale----------------------------------------------------------11 2- La Direction Fin

...... 8 II- ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT………………………… 9 1- Organisation………………………………………………………….... 9 2- Fonctionnement de l’entreprise………………………………………... 10 a/ le Directeur général.…………………………………………………….10 b/ le Directeur Adjoint..…………………………………………………. 10 c/ le chef du personnel………………………………………………….... 10 d/ le service comptabilité………………………………………………… 11

encadrement et ses précieux conseils, ainsi que Mr Elhassan Laaziz et Mr Abderahim Elbaari pour leur soutien et leur disponibilité. Grâce à leur aide, j'ai pu acquérir de nouvelles compétences et découvrir de nouvelles perspectives sur le secteur des achats et la gestion de stock. Je suis reconnaissant pour cette expérience enrichissante et je vous remercie tous chaleureusement pour votre contribution à mon parcours professionnel.Sommaire Remercîment…………………………………………………………………………………………………………