Ssii Facteurs Clés De Succes

entreprendre Tout savoir sur le nouveau statut de l’autoentrepreneur Lire pages 18 et 19 SOMMAIRE L’innovation, remède à la crise 1. High tech − L’Etat déroule le tapis rouge pour les PME pages 4 et 5 2. Formation − La différenciation, clef du succès page 6 3. Services aux entreprises et aux particuliers − Unecréativitétous azimuts pages 8 et 9 4. Entrepreneuriat solidaire − Le boom de l’économie sociale page 12 5. Croissance verte − Les emplois verts font rêver les gouvernements Lire pages 14

beaucoup plus tôt est devenu nécessaire pour tous, bien sûr à des niveaux différents selon qu’on parle de l’éducation de l’ingénieur informaticien ou du citoyen. L’enseignement général de l’informatique devra d’abord donner à tous les citoyens les clés du monde du futur, qui sera encore bien plus numérique et donc informatisé que ne l’est le monde actuel, afin qu’ils le comprennent et puissent participer en conscience à ses choix et à son évolution plutôt que de le subir en se contentant de consommer

1. L’EVALUATION D’ENTREPRISE : TOUT SAVOIR 1 LES ESSENTIELS A CONNAITRE 1 Une évaluation dépend toujours de trois facteurs 1 1er facteur – Quand évalue-t-on ? Une évaluation d’entreprise intervient à l’occasion : 1. d’une acquisition : position d’acheteur, 2. d’une transmission : position de vendeur, 3. d’une restructuration pour réduire des coûts et optimiser les synergies, 4. d’une fusion pour réévaluation d’actifs et détermination

L’Hôtellerie, un secteur d’activité porteur 3 B. Les difficultés à affronter 6 C. L’impact de la mondialisation sur les Ressources Humaines 9 D. L’évolution des attentes et besoins des salariés 13 1. Théorie des besoins de l’homme 13 2. Théorie des deux facteurs 14 3. Théorie des attentes 15 II. Le Marketing RH, ou comment créer et améliorer la marque employeur 17 A. Une communication efficace en interne pour un Marketing RH réussi 20 B. Communiquer avantageusement en externe pour « bluffer » les concurrents…

passer à l’oral pour présenter son entreprise en 8’. Chaque réponse devra être justifiée/illustrée par des éléments tirés du cas.Questions à traiter :Présenter succinctement pour chaque entreprise :· Nom / Dirigeant· Nationalité· Mission· Chiffres clés· Étendue· Objectifs· valeurs· Stratégies concurrentielles (business) et stratégies de groupe (corporate)· le diagnostic stratégique : environnement externe, environnement internetEnvironnement : identifier les éléments de l’environnement qui ont amené

la fidélisation ............................................. 73 Les fondements marketing .................................... 78 L’évolution du comportement du consommateur ................................................ 78 Les douze principaux facteurs de la fidélité ......... 82 L’évolution corollaire de la démarche marketing ... 91 Avis d’expert : Yaëlle COHEN ............................... 99 Les enseignements essentiels .............................. 102 De l’écoute du client au dialogue

en première année devront être repassés en deuxième année. La réussite au Master est subordonnée à l’acquisition de 120 crédits. COURS TRANSVERSAUX ET FONDAMENTAUX Gestion budgétaire et tableaux de bord L’objectif est d’acquérir les compétences clés en terme de gestion budgétaire et de reporting. L’accent sera notamment mis sur : l’architecture budgétaire, avec la mise en œuvre des documents de synthèse, le contrôle de gestion des projets et son lien avec la gestion budgétaire, la réalisation

sociale : salaires, masse salariale, effectifs, compétences, performances 5e édition. Paris, France: Vuibert, 2005. 7. 16 Dec., 2007 . Le contrôle de gestion sociale opérationnel C’est le système qui incite chaque responsable à gérer les facteurs clés du succès dans le sens requis par la stratégie, qui lui permet de comparer le déroulement de son action aux objectifs du plan à court terme et d’identifier la cause des divergences éventuelles afin d’en déduire la nature des mesures à mettre en oeuvre

La réPartition deS SaLariéS Par âGe S’unir ou mourir : tel devrait probablement encore être le leitmotiv des entreprises de ce secteur les prochaines années. Se former LeS fonctionS LeS PLuS en Vue A lire, à visiter : - «Les Chiffres clés de l’énergie», édition 2007, Observatoire de l’énergie - Le site de la Direction générale de l’énergie et du climat : www.industrie.gouv.fr/energie - Le bilan énergétique de la France en 2007 : www.industrie.gouv.fr/energie/statisti/pdf/bilan2007.pdf

fidélisation de la clientèle, les tentatives de diversification dans les services… Toutefois l’essor de la distribution en magasin connaît un ralentissement depuis plusieurs années déjà. Dans un contexte de moindre progression du pouvoir d’achat, certains facteurs concourent à cette décélération : l’essor du e-commerce, surtout pour les biens non alimentaires, l’évolution des comportements d’achat des consommateurs qui tendent à privilégier les achats d’équipement électronique (téléphonie mobile, multimedia