Stratégie Edeka

de la stratégie, de la dimension de l’entreprise, de la complexité, du changement dans l’entreprise, de la diversification, de l’innovation. • Cette fonction est assurée par une personne (PDG ou DG) ou un groupe de personnes (Directoire, Conseil de direction). • La direction a une mission spécifique : la mission touche l’avenir de l’entreprise : aspects commerciaux, comptables, gestion du personnel... • Autres missions de la direction générale : - décisions de financement, de stratégie commerciale

Stratégie et politique générale – DEZAPHIX Charlotte – KOSIOREK Dorota – M1 MSG – 2006/2007 I Présentation du groupe LVMH II Stratégie corporate : LVMH prolonge son recentrage sur son cœur de métier Consolidation des grandes marques et de celles à fort potentiel B. Abandon des actifs non stratégiques et non rentables C. Une volonté de prix soutenus A. III Stratégie business Privilège à Louis Vuitton pour la division Mode et Maroquinerie B. Logique de marge pour la division Vins et Spiritueux

Les Avantages d'Oracle Depuis près de trois décennies, Oracle crée des logiciels et des services qui permettent aux entreprises d'obtenir les informations les plus précises et les plus actualisées de leurs systèmes informatiques. Oracle a figuré parmi les premières sociétés à rendre ses applications professionnelles disponibles sur Internet, et à s'engager à ce que tous ses logiciels fonctionnent ensemble Oracle demeure au premier plan dans le domaine de la simplification des systèmes IT et de

------------------------------------------------- Stratégie de Renault - Dacia : Stratégie de la Logan 1. Mission : Quel est le problème apparent? Sur le marché de l’automobile « low-cost », il y’a de plus en plus de concurrents, Comment Renault-Dacia peut rester leader ? 2. Recueil des données ? 3. Diagnostic 3.1 Diagnostic externe 3.1.1 Délimitation du champ d'action Délimitation du champ d'action : Production et distribution d'un modèle de voiture

15 ans internet est devenu un « fait social total » selon Durkheim. Il interpelle tous les individus. On ne peut pas faire l’impasse sur ce phénomène. Internet disloque la société. Internet est une combinaison unique entre trois évènements : stratégie militaire des USA, articulée avec une dimension de coopération scientifique, et l’innovation contestataire. (Les mouvements contestataires américains tels que le flower power ont aussi contribué à faire émerger internet). Comme chaque innovation

Etudes marketing |  STRATEGIE MARKETING ET EFFET DE MODE : Le cas des Rollers en lignes | site web: MarketWebSOMMAIRE INTRODUCTION A. L'EFFET DE MODE ET LA STRATEGIE MARKETING B. L'ANALYSE C. L'ACTION MARKETING D. PRESENTATION D'UN CAS D'ESPECE I. LE CONTEXTE HISTORIQUE. A. L'ORIGINE DU ROLLER B. L'AVENEMENT DU ROLLER EN LIGNE. II. UN MARKETING SPECIFIQUE. A. LA CIBLE B. LE PRODUIT C. LE PRIX D. LA DISTRIBUTION E. LA COMMUNICATION III. ROLLERBLADE : LA CONCURRENCE. A.

composition de l’actionnariat, organes de représentation, nouveaux produits et services en vue… • Information sur la stratégie de l’entreprise : toute entreprise est un projet, ce projet à une vision, et une stratégie pour la mettre en œuvre, de même que des valeurs souvent de type comportementale qui caractérisent et doivent accompagner la réalisation de la stratégie. Il s’agit de véhiculer le sens de l’effort, les challenges qui nécessitent compétitivité, productivité, et créativité. 2

|Risque de contrefaçons |par la crise. | |Social : demande de nouveautés, équipements TIC |Obligation d’innover fréquemment dans les produits |Demande forte et en hausse, stratégie de | |en forte hausse, diffusion d’Internet, |proposés, raccourcissement du cycle de vie. Le client|différenciation payante ; fortes attentes en termes | | |n’accepte pas d’être

européenne des systèmes de l’information N°4, p : 3-16. [4] Rivard S., Raymond L. et Verreault D. (2006), « Modèle intégré de la contribution des technologies de l’information à la performance de l’entreprise : Une vision basée sur les ressources et stratégie concurrentielle», Revue des systèmes d’information stratégique, n°15, p : 29 [5] Levy M., Loebbecke C. et Powell P. (2003), « PME, coopération et partage des connaissances : rôle des systèmes de l’information », Revue européenne des systèmes de

les collaborateurs Les principes clés de la GPEC selon l’ANACT (agence nationale d’amélioration des conditions du travail) : - dispositif qui prend en compte les enjeux de tous les acteurs - dispositif négocié - dispositif intégré à la stratégie de l’entreprise - dispositif d’anticipation à distinguer du PSE Section 2 : Pourquoi faire de la GPEC ? 1- Les enjeux de la GPEC Facteurs externes : - mutations technologiques - contexte économique - concurrence - évolution société