Stress Et Maladie Chronique

la revue DOCTISSIMO 1 Vaincre l’insomnie L'insomnie en question Les difficultés à trouver le sommeil sont un problème de plus en plus courant. Plus de 70 % des français se plaignent d'insomnie. Du petit ennui passager aux difficultés chroniques, Doctissimo revient sur ces troubles qui gâchent vos nuits et vous dévoile les causes du "mal-dormir". Chapitre I - Qu'est-ce que l'insomnie ? Lorsque le sommeil se fait rare, chaque nuit peut devenir un véritable cauchemar. Mais quelles sont

1- Qu’est ce que le stress ? 2- Définition du stress au travail II- LES CAUSES DU STRESS AU TRAVAIL 1- Les causes personnelles à l’individu 2- Les causes liées au travail III- CONSEQUENCES DU STRESS AU TRAVAIL 1- Conséquences sur la santé 2- Conséquences pour l’entreprise IV- LA GESTION DU STRESS AU TRAVAIL 1- La prévention : un moyen de lutte conte le du stress 2- La régulation du stress CONCLUSION ANNEXES :

Les choses néfaste cause pas le stress Le stress a plusieurs effet néfaste, que ça soit causé par la famille, par les amies ou même encore causé par ton copin ou ta copine. D'ailleurs, le stress est l'une des raisons aggravantes des pathologies (Étude des maladies, de leurs origines, de leurs symptômes, etc.) Il a été dit que cette tension peut amplifier le risque d'avoir des maladies cardio-vasculaire. Cet ainsi pour cela des chercheur Italien ont dirigé une recherche épidémiologique (Étude

Le Stress au Travail Un enjeu pour les entreprises et leurs salariés Quelques chiffres : - Plus d’un tiers des salariés français pense que son travail nuit à sa santé physique ou morale → Ressenti. Or, avec les années, les conditions de travail sont devenues plus difficiles. - 61% des salariés déclarent une baisse de la qualité des conditions psychologiques au travail. - 48% des salariés français déclarent travailler dans l’urgence. - Aux USA, 50% des salariés pensent que le stress est le

: A. Historique B. Quel est le sexe et le domaine le plus attaqué par ce phénomène ? C. Cause, effet et solutions D. Bullying vu en Algérie et en chine Partie II/Stress : A. Qu’est-ce que le stress ? B. Limite C. Stress anormal D. Étude de Cas En France : E. Le stress vu en Algérie et en Chine F. L’entreprise anti-stress : Google Partie III/Burn out : A. Historique B. causes C. conséquences possibles D. diagnostique et solution E. Burn out en Algérie et en Chine Conclusion

épisode spécial, nous allons nous demander comment nos nouveaux modes de vie peuvent ils impacter notre santé, notament avec l'exemple du stress. Pour cela, nous avons parmis nous deux spécialistes: Audrey COMMELERAN, spcialisée dans le stress dans l'organisme et Cécile DARCHY, chercheuse sur le lien entre l'évolution de nos modes de vie et le stress. En effet, le stress est un ensemble de réactions de l'organisme losque celui-ci est soumis à des contraintes. Il peut subvenir en réponse à n'importe quel

1    Survol rapide de l’anatomie et de la physiopathologie des vaisseaux Les examens paracliniques utilisés en chirurgie vasculaire Les affections artérielles      Artériopathie oblitérante chronique Thromboangéite oblitérante Maladie de Raynaud Anévrisme de l’aorte Dissection de l’aorte 2   Brunner vol.2 chap.33 p.449-474 Beauchemin, médecine et chirurgie ch.26 3 4 5      Artères (aorte(25 mm) ) Artérioles (30 µm=0.001mm) Capillaires Veines

de stress chronique et l’apparition d’une dépression. Celle-ci peut, ensuite, favoriser un passage à l’acte suicidaire. Parmi les contraintes de travail étudiées, on retrouve notamment le déséquilibre entre une forte exigence psychologique et l’absence de marges de manœuvre, appelé job strain. Les situations de harcèlement moral/sexuel ou de violences internes ou externes sont également susceptibles d’entraîner un état dépressif, sans toujours être précédées d’une période de stress chronique.

Psychologie de la santé Plan du cours : I Présentation II Les principaux concepts 1. la santé 2. la maladie 2.1. maladie du médecin et maladie du patient 2.2. les théories profanes 3. les comportements de santé 4. la qualité de vie III La prédiction de la santé et les modèles explicatifs 1. le modèle biomédical 2. le modèle psychosomatique 3. le modèle biopsychosocial 4. le modèle transactionnel IV Personnalité et santé 1. la personnalité comme facteur de vulnérabilité

THEME : L’EVALUATION ET LA GESTION DU STRESS DANS LE TRAVAIL. PLAN DE L’EXPOSE INTRODUCTION : Définition du stress ; Historique I- LES SITUATIONS STRESSANTES II- LES DIFFERENTS TYPES DE STRESS : 1. le stress Managérial 2. le stress Compassionnel 3. le stress Interne ou harcèlement 4. le stress dû à la violence externe III- LES PRINCIPAUX INDICATEURS DU STRESS 1. Réactions Physiologiques 2. Réactions Emotionnelles 3. Réactions Comportementales