Swot Marché Travail Collaboratif

de moyens utilisés pour parvenir à un résultat. Audit stratégique et opérationnel 8 Plan - Planning   Un plan est un projet élaboré   Planifier : organiser dans le temps selon un plan déterminé   Planning : Programme, plan de travail détaillé. Audit stratégique et opérationnel 9 Management  C’est un système de gestion adopté par un manager pour atteindre des objectifs. Il ‘est le reflet d’une structure, d’une culture et objectifs de l’entreprise.  Il est en relation

les éléments de correction . Le premier jour est consacré à une étude de l’environnement externe (étude de marché, benchmark mené en groupe)

........ 1 2. Portrait de l’entreprise ................................................................................... 2 2.1 L’équipe .................................................................................................... 3 3. Le marché et ses acteurs ................................................................................ 5 3.1 Besoins identifiés ...................................................................................... 5 3.2 Clientèle cible ................

évolutions socioculturelles p.10 - l’évolution des technologies p.12 - la prévention des risques p.14 Mise en place du système de veille - grille 5W-1H p.17 - recherche d’information p.20 - analyse SWOT p.20 Fiche synthèse action p.22 Conclusion p.23 Les Pôles de Compétitivité ont été créés pour améliorer la compétitivité des entreprises en se fondant sur l’innovation et la valeur ajoutée dans un contexte de concurrence

qui m’ont aider à effectuer mon travail dans les bons conditions. Je remerci aussi l’administration de de TECHNOLOGIA et surtout Mr. Aourrach Et Mr. BOUSTA Que tous ceux qui ont participé, de prés ou de loin à l’aboutissement de ce travail et l’enrichissement de ce rapport, trouvent dans ces mots l’expression de mon entière connaissance et de mes meilleurs sentiments. Merci encore ! [pic] J’ai le plaisir de dédier ce travail : ✓ A ma chère mère :

/Superviseurs  Employés Philippe Fattal USJ/ Institut de gestion des entreprises 3 Introduction au Management et à la théorie des organisations 7  La définition du management:  Le processus de coordination des activités d‘un travail afin de les accomplir ou de les faire exécuter efficacement. Philippe Fattal USJ/ Institut de gestion des entreprises Introduction au Management et à la théorie des organisations 8  Dans les diapositives qui suivent les définitions sont

caractéristiques distinctives PAGEREF _Toc417072446 \h 63.Les trois niveaux de stratégie PAGEREF _Toc417072447 \h 84.Les buts fondamentaux de l’organisation PAGEREF _Toc417072448 \h 95.Les composantes de base PAGEREF _Toc417072449 \h 116.L’analyse SWOT PAGEREF _Toc417072450 \h 12PARTIE 1 : Le Diagnostic Stratégique PAGEREF _Toc417072451 \h 14II.L’environnement PAGEREF _Toc417072452 \h 141.Le macro environnement PAGEREF _Toc417072453 \h 152.Le microenvironnement : l’industrie PAGEREF _Toc417072454

et Yves Berger – HEG Genève helene.madinier@hesge.ch 1ère édition, octobre 2008. Liens mis à jour le 24 octobre 2008.     PREFACE     Préface   Dans un environnement économique où la mondialisation engendre la multiplicité des marchés et la profusion d’informations, les entreprises, petites ou grandes, sont contraintes d’évoluer dans un contexte de   multiplication et de complexification de sources et de tris d’informations. Si l’accès                             à l’information

fonction Finance et administration 52 Tableau 11: Forces et faiblesses de la fonction "production" 53 Tableau 12: Forces et faiblesses de la fonction Helpdesk 54 Tableau 13 : Synthèse forces et faiblesses par degré d'importance 55 Tableau 14: Matrice SWOT (Forces, Faiblesses, Opportunités et Menaces) 56 Tableau 15 : Les avantages et les inconvénients de la structure matricielle 59 Tableau 16: Plan d'Actions 76 Listes des figures Figure 1 : Démarche 11 Figure 3 : Les cinq composantes fondamentales

2 t n e m e t ent ? ecru L e urn outil de sourcing pertin est-il ju in 2 0 11 IUT lyon 3 / Mémoire de Licence Professionnel Management de la Communication 1 Remerciements En préambule de ce travail, il est indispensable que je remercie l’ensemble des personnes qui ont eu un rôle dans mon travail de réflexion, pour la structuration et pour la rédaction de ce mémoire mais aussi plus largement pour la bonne réalisation de cette licence. La primeur de mes remerciements doit aller à Joëlle BENEVOLO