Syndicalisme chrétien

berceaux du mvt ouvrier (cf patrie de Karl Marx et Friedrich Engels doc1 p 84) Ce mouvement ouvrier se matérialise sous deux formes : politique = socialisme (qui connaît plus tard une scission donnant naissance au communisme) et professionnelle = syndicalisme  en quoi le cas allemand est-il représentatif du mouvement ouvrier en Europe aux XIXe et XXe siècles ? I- Naissance et affirmation du socialisme allemand (1875-1918) II- De la division à l’interdiction du mouvement ouvrier III- Partition

TITRE IV Loi n° 6- Des syndicats 225. Le droit des travailleurs de s'associer pour la défense de leurs légitimes intérêts est garanti et protégé par l'Etat dans le cadre de la loi. L'institution légale des organisations syndicales est d'ordre public. 226. Est un syndicat toute association permanente de travailleurs, d'employeurs ou de personnes exerçant une profession ou une activité indépendante groupés exclusivement aux fins d'étude, de coordination, de défense et d'amélioration de

COMMENTAIRE D’ARRÊT : C.CASS. SOC. 15 NOVEMBRE 2012 A l’occasion de son arrêt en date du 15 novembre 2012, la chambre sociale de la Cour de Cassation s’est prononcée sur la question de l’importance de l’objet d’une organisation syndicale pour la qualification de syndicat professionnel. En effet, le 15 novembre 2012, la chambre sociale de la Cour de Cassation a rendu un arrêt de rejet relatif à l’objet d’une organisation syndicale. En l’espèce, l’Union des syndicats anti précarité (le SAP)

undefinedConclusion / Le déclin syndical français La France est le pays industrialisé où il y a le moins de syndiqués et celui où leur nombre a le plus fortement baissé depuis une génération. Certaines caractéristiques aggravent cette faiblesse numérique : parmi les syndiqués, il y a peu de femmes, pratique­ment pas de jeunes, et les salariés du secteur privé sont nette­ment sous-représentés. Pour expliquer cette désaffection, deux sortes de raisons sont avancées. En premier lieu, les explications

licenciement. En 1874 qu’une loi limitant la durée de travail des femmes et des enfants apparait. Les syndicats, véritables piliers du monde ouvrier n’ont été reconnus qu’en 1884. Jusqu’en 1974 et surtout dans les années du front populaire (1936-1938), le syndicalisme était très important. Le front populaire n’a apporté la limite des 40 heures hebdomadaires qu’en 1936. La sécurité sociale, a été créée en 1945. Elle permet, entre autre, de maintenir le salaire d’un salarié en cas d’arrêt maladie. La loi interdisant

Etre syndicaliste aux Etats-Unis du milieu des années 1930 au milieu des années 1980. Intro : Le syndicalisme est ancien aux Etats-Unis. Par exemple, dès la fin du 18ème, on voit se créer des organisations de défense par métier dans les villes importantes, pour s'opposer aux réductions de salaires, notamment par la grève. Le syndicalisme est reconnu comme légal en 1842, et il se développe au 19ème siècle avec notamment la création de l'AFL (American Federation of Labor) en 1886, dans un contexte

Lycée Professionnel Année scolaire DOSSIER ECONOMIE – DROIT THEME : Les syndicats PROBLEMATIQUE : Qu’est ce qu’un syndicat ?

L’ADAPTATION DES RELATIONS DE TRAVAIL PAR LE DROIT NÉGOCIÉ TOUTES LES RÉPONSES À UN CAS PRATIQUE EN 4 TEMPS (RAPPEL) -faits -problème juridique -règles juridiques -solution applicable au cas Dossier 1 : L’importance de la négociation collective Question 1 Les faits : La société Réatour est une agence de voyages implantée en Seine-et-Marne qui emploie 50 salariés en CDI à temps plein. M. Puigry a été désigné délégué syndical en 2010. Le problème juridique : Quelles sont les

grévistes ont cru qu’il était effectivement possible que les mineurs gagnent la lutte seuls, sans l’appui actif d’autres travailleurs. Au début de 1985, quand les biens du NUM sont saisis par la justice, quand il devient parfaitement clair que tout syndicalisme indépendant et militant est intolérable dans la Grande-Bretagne de Mrs Thatcher, quand le besoin urgent d’une grève générale se fait sentir, il est trop tard. L’aide du TUC, tant attendue, est tout simplement inexistante. A partir de ce moment

d’établissements sous forme de (comité central de l’entreprise). Si l’entreprise fait parti du groupe il y aura un comité de groupe, si l’entreprise à une dimension européenne il y aura un comité européenne. Section1 : la représentation indirecte le syndicalisme dans l’entreprise Paragraphe1 : Généralité L’ancien régime marqué par l’absolutisme royal, est une société inégalitaire, il n’existait pas le droit du w, de même les syndicats été absent car les salariés devaient faire parti de corporation qui