Syndicalisme chrétien

La société Laurel est constituée de six établissements distincts. Elle vient de procéder aux élections professionnelles des membres de ses comités d’établissement ainsi que de ses délégués du personnel. Au cours de ces élections les syndicats CGT, CFDT et FO ont tous obtenu une audience supérieure à 10% tous collèges confondus et sur l’ensemble des établissements. Suite à ces élections ils ont chacun désigné un délégué syndical central. Dans trois des établissements la CGC s’est présentée seulement

Limoges, nait de la fusion de la fédération de la bourse du travail et des syndicats de métier. A son apparition, la CGT était fondée sur des principes flous, jusqu'à ce quelle adopte la charte d'Amiens en 1906 : «La charte d'Amiens donne au syndicalisme confédéral quelques-uns de ses traits spécifiques : la lutte des classes, la lutte quotidienne [temps de travail, salaire..] Pour des améliorations immédiates mais aussi la lutte pour la disparition du salariat et du patronat, ainsi que son

Séance 2: La liberté syndicale et l'action syndicale Document 1: Chambre mixte 10 avril 1998 arrêt 1: Un syndicat national des médecins ostéophates (SNMO) demande la dissolution du syndicat d'organisation de la profession d'ostéopathes diplômés d'Etat en kinésithérapie (SOK). La cour d'appel de paris dans un arrêt du 29 janvier 1997 a accueilli la demande. SOK forme un pourvoi. Il se fonde sur le fait que la CA a qualifié le SOK de simple association dont la dissolution pouvait

marxiste  La distinction entre socialistes et communistes dans les années 1930 2. L’anarchisme C. L’organisation du mouvement ouvrier : la naissance du syndicalisme 1. Naissance de la grève organisée 2. La naissance du syndicalisme ouvrier  Le syndicalisme réformiste (inspiré du modèle anglais)  Le syndicalisme révolutionnaire (ou anarcho-syndicalisme) L’âge industriel en Europe et en Amérique du milieu du XIXe siècle à 1939 L’âge industriel est le moment où apparaissent : - De nouveau produits

Le délégué syndical (désignation), le représentant au comité d'entreprise, et le représentant de la section syndicale |Par le cabinet FIDAL - Département Droit Social | | | |Thèmes abordés :

Chapitre II: Socialisme, communisme et syndicalisme en Allemagne depuis 1875 Le mouvement social démocrate nait en Allemagne dans les années 1870, dans le contexte de l’industrialisation et de la formation de l’unité nationale. Il a pour vocation de défendre les classes laborieuses. C’est ainsi que nait en 1875 le premier Parti socialiste allemand (SAP), qui prend le nom actuel -SPD- en 1890. Un mouvement syndical nait à la fin du XIXème siècle, très lié au Parti socialiste dans un premier temps

Droit Chapitre 3 : Les autres régimes : fonctionnaire et indépendants I. Le régime des fonctionnaires A. Le statut des fonctionnaires Doc1 : qu’est ce qu’un fonctionnaire ? 1. La différence entre le statut d’un fonctionnaire et celui de salarié c’est que le fonctionnaire n’a pas de contrat de travail. Il est tenu aux lois et les règlements. Les fonctionnaires on les trouvent dans la fonction publique d’états, la fonction publique hospitalière et la fonction publique territoriale. Doc2 : Le

Né en 1932 à Taza, marié, père de famille, études primaires et secondaires à Oujda. Tout en étant élève au Lycée,il a commencé à militer vers les années 1949-50 contre le colonialisme, pour l’indépendance du pays. 1951-1953 à Rabat ou il entame des études supérieurs ,il adhère au Parti d’avant-garde du prolétariat, clandestin et participe à l’organisation des étudiants dans la lutte contre le protectorat. 1953-1956 il poursuit ses études en France à Toulouse, et en même temps il mène une intense

ARRET DU 18/01/2011 ARRET AIR LIQUIDE CONTRE C.E 1) Fiche d’arrêt Le document est un arrêt de la cours de cassation, chambre sociale datant du 18 janvier 2011 opposant la société air liquide contre le comité d’entreprise de ladite société. Les faits sont : la société Air Liquide fait partie d’un groupe mondial ayant racheté la société allemande Lurgi le 27 juillet 2007 composée de 2 800 personnes afin d’accroitre leur dimension et de diversifier leur activité. Les élus du comité d’entreprise

importants syndicats de salariés sont entre autre, la Confédération Française Démocratique du Travail ou CFDT, la Confédération Générale du Travail ou CGT, la Confédération Générale des Cadres ou CGC, la Confédération Française des Travailleurs Chrétiens ou CFTC, la Force Ouvrière ou FO qui sont issus eux-même d'autre groupements de syndicats. Dans leur rôle, les syndicats ont en charge, la revendication de nouveaux avantages au profit des salariés. II. L'action sur le terrain : Les syndicats