Synthèse Objective Reporters

Les sources et la hiérarchie des normes Semaine 8 : distribution des fiches n° 5 et 6 Semaine 9 (10 décembre). Etude de la fiche n° 5 : Pouvoir discrétionnaire et compétence liée Semaine 10 (17 décembre). Etude de la fiche n° 6 : Note de synthèse (QPC) 2° semestre Semaine 1 (18 février). Correction de l’examen Distribution de la fiche n° 7 Semaines 2 et 3 (25 février et 4 mars). Etude de la fiche n° 7 : L’acte administratif unilatéral Semaine 3 : distribution de la fiche n° 8

eLogistique 46 Les technologies 54 Conclusions 60 Hypothèse 2 62 Le nécessaire retour de la logistique en ville 63 Le transport ferroviaire urbain de marchandises 66 Les livraisons discrètes 69 Les solutions alternatives du «last-mile» 73 Partie 3 - Synthèse 75 Bibliographie récapitulative 79 Bibliographie 82 Annexes 84 Tableaux 84 Tableau A 84 Tableau B 85 Schéma A 85 Fiches de lecture 86 4 Les stratégies logistiques innovantes et durables pour le transport de marchandises en ville Liste

continue Nathalie KAUFFMANN : Formation continue 1 Mémoire master II « Audit, Contrôle, Conseil » Année 2009-2010 SOMMAIRE RESUME FRANÇAIS / ANGLAIS ........................................................................................ 5 SYNTHESE .............................................................................................................................. 6 1 INTRODUCTION ...................................................................................................

physique de travail : cinq indicateurs 11 Indicateur 1. Efforts physiques 12 Indicateur 2. Dimensionnement 14 Indicateur 3. Caractéristiques temporelles 16 Indicateur 4. Caractéristiques de l’environnement 18 Indicateur 5. Organisation 20 Synthèse des cinq indicateurs 22 Phase 3. Recherche de pistes de prévention 23 Efforts physiques 24 Dimensionnement 25 Caractéristiques temporelles de l’activité 25 Environnement de travail 26 Organisation 26 Phase 4. Évaluation des actions

des grandes structures, la recherche de cadres performants et souvent chronophage et risquée. Le recours à un consultant externe permet de se décharger de cette responsabilité et de certains risques. - La qualité : cela consiste en la mesure objective des performances de l’entreprise, afin de se comparer aux concurrents. L’hygiène est également un point essentiel à contrôler des prestations d’hôtellerie-restauration. - La nutrition : cet aspect prend une part grandissante dans la valeur ajoutée

de son compte résultats (en première approche), mais aussi à partir des différents analyses de coûts du « contrôle de gestion ».   L’analyse des « emplois » et des ressources humaines permet de: Faire la synthèse des caractéristiques du personnel de l’entité Faire la synthèse des postes existants; Confronter ces deux analyses pour en tirer les conséquences en termes d’adéquation. 22 Aspect Flux matières L’analyse des flux matières suppose la prise en compte des points suivants:

individuelles ou collectives permet aux entreprises d’évaluer les effets de masse, de niveau et de report et de construire le budget prévisionnel. Un contrôle régulier est assuré pour mener une réelle politique budgétaire et une vraie maîtrise de la masse salariale. Primo, On essayera de traiter le principe de l’évolution de la masse salariale ainsi que les différents effets (en niveau, en masse et report) à travers des illustrations chiffrées (1). Secondo, on abordera l’aspect maîtrise de la masse

 Objets et méthodes de la sociologie I - La naissance de la sociologie La sociologie est un projet d'analyse objective des faits sociaux et elle apparaît au terme d'une longue évolution de la société occidentale. Elle va accompagner une mutation des idées, de la façon de concevoir le monde. La sociologie ne né pas de rien, elle émerge de multiples influences, tels que traditions philosophique, contexte politique. Elle se conçoit comme une science à partir du moment où elle

etc...) ; des question de débat (comment concilier telle ou telle approche avec la réalité de la pratique ? La position de cet auteur me pose question et suscite des réserves de ma part etc...) Chaque cours magistral se terminera par un moment de synthèse : qu'avons-nous appris aujourd'hui ? Et que devons-nous retenir ? Le dispositif de formation sera évalué au continu dans ses modalités et son contenu. Le cours est complété par des Travaux Dirigés : échange autour de textes ou de cassettes vidéo

une coordination dans les définitions et les présentations, la normalisation comptable permet de répondre non seulement aux objectifs financiers mais également de faciliter l’élaboration des états de synthèse ; ❖ Sur le plan général de la surveillance des établissements, ces états de synthèse sont le point de départ du calcul et de l’appréciation des ratios prudentiels d’ où la nécessité de leur fiabilité ; Un système d’ information doit pouvoir en permanence s’adapter aux besoins