Tableau Comparatif De Logiciel De Paie

D/ Résultats 20 II. Forces et Faiblesses du tableau de bord 22 A/ Ses forces : 22 B/ Ses faiblesses : 22 III. Synthèse 25 IV. Cartographie Informatique de la RMA 26 A/ Structure : 26 B/ Apport au tableau de bord 27 PROPOSITION DE REFONTE DE L'EXISTANT 29 I. Objectifs Recherchés 29 II. Conception 30 A/ Structure 31 B/ Indicateurs retenus : 31 III. Les Pré-Requis 33 IV. Mise en Œuvre du projet de Tableau de Bord 38 A/ Remodelage des anciens indicateurs

-on lin e.c omwww.co mpta -on lin e.c omSOMMAIRE INTRODUCTION GÉNÉRALE 1 PREMIÈRE PARTIE : PRÉSENTATION DE L'ORGANISATION ET DES ACTIVITÉS REALISÉES PENDANT LE STAGE 2 I. Historique du groupe 2 II. Les différents services proposés 3 II. Les logiciels utilisés 5 III. Les activités réalisées pendant le stage 6 CONCLUSION 14 DEUXIÈME PARTIE : DE L’INVENTAIRE AU DIAGNOSTIC FINANCIER 15 I. Les écritures d’inventaire 16 II. Détermination du résultat fiscal 24 III. Les différents outils du diagnostic

utilisation de logiciels…) ; • les méthodes d’analyse (développement théorique, comparaisons, cas concrets, synthèse) ; • les techniques de travail (analyse, réflexion, discussion, définition de projet, documentation, construction de cas…)… décrits dans ces deux documents ont été respectés. Le premier chapitre expose le cadre théorique du travail et donc la situation des entreprises individuelles, d’une part ; des sociétés S.P.R.L. d’autre part. Un tableau comparatif dresse la synthèse

la formation ingénierie de logiciels et multimédias, pour avoir assuré la partie théorique de celle-ci .Aussi pour leur suivi constant et la qualité de formation. Et enfin nos remerciements vont à nos parents qui n’ont ménagé aucun effort pour nous offrir une formation de rigueur au sein de cet institut. Nous exprimons aussi notre gratitude à tous ceux qui ont contribué de près ou de loin à la réalisation de ce travail. Résumé On ne présente plus les logiciels libres, aujourd’hui reconnus

document 10 10 A. Les enjeux de la dématérialisation d’un document 10 B. Les étapes de la dématérialisation d’un document 11 2. Aspect Juridique du document électronique 12 3. Les approches possibles de l’utilisation d’une GED 13 III. Les logiciels de G.E.D 14 1. Etat de l’art 14 2. M-Files Express (Trial Version) 15 3. Alfresco Community (Open Source) 17 IV. Comparaison et test des solutions choisies 18 1. Définition des cas de test 18 2. Test de M-Files Express 18 A. Structure du

TUNISIE………………………………….. 2. L’expérience de BDO TUNISIE…………………………………….. Section II : Organigramme du cabinet……………………………………………... Chapitre II Description des tâches effectuées……………………………………… Section I : Lien de subordination …………………………………………….. Section II : Le logiciel de travail………………………………………………. Section III : Audit des rubriques du bilan…………………………………….. Section V : Principaux acquis apportés par le stage à ma formation………… 5 7 8 8 9 9 9 10 11 11 11 18 27 2émePartie : L’influence de l’amortissement sur la

figures N° | Titres | PAGES | I | Tableau historique de l'audit | 3 | ii | Tableau comparatif audit : interne, égal et contractuel | 5 | iii | Tableau comparatif audit : conformité, efficacité et régularité | 6 | | Schéma de la démarche | 11 | iv | Carte d'identité de WWF | 23 | | Tableau de traitements primaires | 32 | | Tableau du Processus de traitement proprement dit | 33 | | Tableau de test de conformité aux standards

Interne Insourcing Captive offshoring Externe (Externalisation ou outsourcing) Outsourcing Offshore outsourcing La définition de l’externalisation (« outsourcing ») est simple et sans équivoque. Inspirée de la théorie des avantages comparatifs (1817) de l’économiste anglais David Ricardo, il s’agit pour une entreprise de déléguer de manière contractuelle l’exécution d’une ou de plusieurs activités, qui étaient initialement développées en interne, à un prestataire spécialisé extérieur

traditionnelle. En effet, participer à la conception des systèmes d’information liés à sa fonction, c’est participer à la définition de sa fonction. 4) Le paradoxe de l’outil Penser système d’information, c’est penser immédiatement informatique, machines, logiciels, périphériques etc... Or, si tout système informatique fait partie d’un système d’information, la réciproque n’est pas vraie. Un système d’information stricto sensu a pour objectif de stocker, d’échanger, de partager, d’utiliser de l’information

recommandations ………………..………….………….…….……..46 1. Cycle : achats – fournisseur………………………………..……………………………………………..….…46 2. Cycle: Ventes Clients…………………………………………………………………………………..……..….…49 3. Cycle : Trésorerie…………………………………………………………………………………………………….51 4. Cycle : Paie – Personnel …………………………………………………………………………………….…..52 5. Cycle : Immobilisations…………………………………………………………………………………….………53 4 II. Contrôle des comptes……………………………………..…………………………………………….……...…….55 A . Compte de produits et charge……………………………………………………………………