Tableau Recapitulatif Des Principales Structures Juridiques

personnes suivantes et m’excuse de ne pouvoir toutes les citer : A Mr. Hakim Berryah, mon encadrant de stage et en même temps de responsable du département Audit contrôle de gestion a Maghrebsteel , dont les apports méthodologiques m'ont permis de structurer et maitriser mon travail. Je pense tout particulièrement à Mr. Mohamed Sfira responsable consommable , qui m’a consacré son temps et dont ses conseils et sa connaissance dans l’industrie sidérurgique ont été d’une grande aide pour concrétiser

entièrement consacrée au traitement détaillé des travaux effectués dans le service de la comptabilité et service de conseils juridiques et fiscaux. Première partie : Présentation de l’organisme d’accueil Identification de cabinet Cabinet « Fidet » est une entreprise qui a comme vocation principale la sous-traitance de la comptabilité, conseil juridique et fiscal, procédure organisationnelle et comptable, pour le compte des entreprises privées. Elle constitue un centre de

sa position de leader sur la majorité de ses produits, Shell du Maroc au contrôle d’une multitude de sociétés: Plastumar, Tadlagaz, Sofrenor et Maghreb gaz. Fiche signalétique de la société : Nom de la société : Vivo Energy Maroc  Forme juridique : Société Anonyme Capital : 248.400.000DHS Téléphone/Fax : (+212) 05-22-97-27-27 Boite Postale : 13 026 N° d’affiliation à la CNSS : 192.9134 Registre de commerce N° : 463 Patente N° : 36.100.921 Identification Fiscal N° :01 0000 02 Siège

Sommaire Introduction…………………………………………………………………………………….3   Définition……………………………………………………………………………...3 structure de l'organisation……………………………………………………………..5 Définition……………………………………………………………………...5 Structure générale des groupes multinationaux……………………………….6 Structure de la fonction financière des groupes multinationaux…………….12 L’exercice de la fonction financière dans les groupes multinationaux………………18 L'importance de la fonction financière……………………………………….18 La prise de décision financière

Master en Commerce International à l’Université Paris XII Val-de-Marne, j’ai effectué un stage de six mois conventionné au sein de la société Inter Trade Service, dont mission est d’offrir une gamme de services spécifiques qui permettent à toute structure étrangère de consacrer temps et énergie à son activité au marché Français et Européen. L’objectif de ce stage était d’effectuer les déclarations de taxe différentes pour les clients. Ce stage m’a fait découvrir le métier de la fiscalité notamment

Remerciements3 Sommaire4 Introduction5 PARTIE 1 : Présentation du milieu6 I) La Fonction Publique Territoriale7 A) Présentation7 B) Les textes fondamentaux7 C) Le champ d'application des textes8 D) L'architecture statutaire9 II) La régime juridique de la Fonction Publique Territoriale11 A) Le déroulement de la carrière11 B) La rémunération16 C) Les droits et obligations des fonctionnaires17 III) Présentation de Pont-du-Château et de l'organisation de sa mairie20 A) La commune20

du système de comptabilité analytique de gestion ………………………………………………………..5 CHAPITRE PRELEMINAIRE : Présentation du groupe AUTO HALL………..7 à 11 PARTIE I : Description du système existant…………………………….........................12 Chapitre I : La structure de base du système………………………………………………13 IIILe concept adopté : Pilotage par centre de responsabilité………………….....14 La méthode appliquée : les sections homogènes………………………………15 Chapitre II : Le découpage analytique…………………………………………………….16 IIIIIIAuto

mais de pistes de réflexion. Il est probable que certains des points ne vous concernent pas, mais que d’autres soient essentiels dans le cadre de vos activités. Veillez donc à ce que votre business plan les traite clairement. Check-list Les points principaux de votre travail sont repris sous forme de mots-clés. Cette étape vous permettra de vérifier que vous avez traité tous les points qui vous touchent. Quelques remarques préliminaires : • En préparant un dossier aussi complet que possible, vous anticiperez

80 Figure n012 : Nouvelle structure de l'audit interne 81 AG Figure n04 : Organigramme d'un service d'audit interne de type élémentaire O LI IB -B Tableau nOl : Indicateurs de mesure des variables 50 Tableau n02 : Récapitulatif de l'échantillon 51 Tableau n04 : Planning annuel 2005 65 TH Tableau n03 : Programme annuel d'audit de la PETROCI 66 Tableau nOS: Récapitulatif des forces et faiblesses apparentes Tableau n07 : Planning annuel 2005 (proposé)

.....................................10 Tableau récapitulatif des sociétés ........10 Le conseil en fusions-acquisitions ........12 L’assurance Crédit ..................................13 Le métier de Consolideur ........................14 La gestion des risques............................15 Profils jeunes embauchés ......................16 PAGES 6–7, 10–11 & 18 AUDIT Introduction..............................................18 Tableau récapitulatif des sociétés ........18 L’Advisory.....