Taches Effectués Au Service Ressources Humaines

direction des ressources humaines Est un organe vital de la structure organisationnelle de l’établissement hospitalier, son champs de compétence est essentiellement tourné vers la gestion et l’organisation du capital humain, en mettant en place des dispositifs et des procédures permettant une bonne gestion et correspondant aux attentes opérationnelles de l’établissement, Elle a pour mission de fournir les compétences humaines dans les différents corps qui accomplissent l’ensemble des tâches, assurant

Sommaire Chapitre services administratifs et financiers 1- bureau d’ordre 2- service de gestion de ressource humaine 3- service financier chapitre présentation de service technique 1- service d’inscription 2- service de consultation 3- service d’urgence 4- service de pharmacie 5- service de laboratoire 6- service de radio 7- service de maternité 8- service de matérielle 9- service de parc 10- unité d’hygiène de milieu

Remerciements A l’occasion de l’élaboration de ce rapport de stage, je tiens tous d’abord à remercier Monsieur Bentata, chef de département des R.H de la CNEP banque à Oran, pour m’avoir permise d’effectuer ce stage professionnel au sein de son service. Je remercie également Mademoiselle Benkada, directrice du pôle formation au sein de la CNEP, et lui exprime ma profonde gratitude et ma reconnaissance pour son aide et son soutien durant toute la période de stage. Je tiens à saluer Mademoiselle

professionnel COMPTABILITE au : Stage du... au ... 200. : S.A.R.L. Saaa L'examen : baccalauréat professionnel Comptabilité session 2010/2011 SOMMAIRE I. Présentation de l'Entreprise………………………………….... 1 II. Service Comptabilité………………………………………….... 2 III. Service Secrétariat….………………………………………….. 3 * Fiche descriptive professionnel n°1…………………….....4-5 * Fiche descriptive professionnel n°2…………………..…...6-7 * Fiche descriptive professionnel n°3…………………….....8-9 *

distribution de l’île avec 51 stations service à son actif. Total Guadeloupe est une société du groupe Total rattachée à la Direction Amérique Latine et Caraïbes et bénéficie de l’assistance technique et du savoir faire des Directions Fonctionnelles de Total Outre-Mer. C’est le Comité de Direction de Total Guadeloupe qui arrête les décisions stratégiques et assure la mise en place et le suivi des plans d’action de la filiale en s’appuyant sur les différents services opérationnels de la Direction commerciale

l'entreprise Smartmous il y a six départements; les ressources humaines, l'administration, le marketing, la comptabilité, l'achat et la vente. Dans le service des ressources humaines trois personnes travaillent à plein temps. Leur tâche consiste à employer du personnel compétant au sein de l'entreprise. Pour cella ils devront constituer une description du post qui sera validé par le directeur de la société. Puis le personnel travaillant aux ressources humaines s'occuperont de fixer des interview avec

| | | Effectuer par : Zineb el bekkali | | 0. Sommaire Remerciement 4 Introduction 5 I. Présentation de la banque populaire 6 A. Crédit populaire du Maroc (CPM) 6 B. Les missions du CPM : 6 C. Le groupe banque populaire : 6 1. Le domaine d’activité : 7 2. Chiffres clés de la banque populaire : 7 3. Les directions de la banque populaire de Meknès : 8 D. Département des ressources humaines : 8 1. Présentation du service RH 8 2. L’organigramme

gestion des ressources humaines ORH1600 Groupe 21 PAR Jérémie Lasalle et Guillaume Lima LASJ13078707 LIMG14019209 17 février 2015 Étude d’un poste de travail TITRE : Assistant(e) aux ressources humaines SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Directeur des ressources humaines SERVICE : Ressources Humaines LIEUX DE TRAVAIL : Siège social des magasins Dépôt-bricolage SOMMAIRE DE L’EMPLOI Sous surveillance éloignée, le titulaire du poste remplit toutes les fonctions d’assistant(e) aux ressources humaines auprès de

Sandrine FERREIRA Rapport sur le stage effectué du 13/10/2008 au 30/09/2009 Dans la société : 14 boulevard poissonnière 75009 PARIS ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION LICENCE PROFESSIONNELLE Année 2008 – 2009 De la Faculté libre des Ressources Humaines ISGP III 24 rue de l’Amiral Hamelin 75116 PARIS CEDEX SOMMAIRE REMERCIEMENTS Avant tout développement sur cette expérience professionnelle au sein de la société SUNAPSIS, il me parait

Métiers des Services Administratifs ÉTUDE A CARACTERE PROFESSIONNEL E2 Baccalauréat Professionnel Métiers des Services Administratifs Session 2012 Session 2012 Immatriculation : MOREIRA TOTA Prisca TBPS1 Lycée Eugène DELACROIX 4 Rue Docteur Albert Schweitzer, Drancy 93700 ------------------------------------------------- SOMMAIRE * Introduction……………………………………………………………p4 * L’entreprise……………………………………………………….p 5-6 * Les tâches effectués………...…………………………………………p