Theorie De La Firme

Les grands auteurs en théorie des organisations : Michael Jensen : la théorie positive de l’agence et ses applications à l’architecture et à la gouvernance des organisations1 Gérard CHARREAUX Professeur en sciences de gestion Université de Bourgogne FARGO - Centre de recherche en Finance, ARchitecture et Gouvernance des Organisations Cahier du FARGO n° 1041203 Décembre 2004 Version révisée mai 2005 Résumé : L'objectif de cet article est de faire une présentation des travaux de M.C. Jensen dans le

généraux et des schémas logiques permettant de guider la compréhension des évènements et, éventuellement, de les influencer par le biais de la politique économique. L’économie internationale est habituellement scindée en « théorie pure du commerce international » et en « théorie monétaire internationale ». Nous n’aborderons ici que le premier thème. Ce dernier traite : - des causes, de la structure et du volume du commerce international : quels biens sont exportés et importés, pourquoi, par quel pays

déroulée par une firme est un processus déployé sur plusieurs étapes, par lequel la firme transfère la majorité de ses activités du milieu d’affaires national dans le milieu d’affaires international et ensuite global2. Dans la vision de P. Buckley, l’internationalisation de la firme représente “un processus d’accroissement de l’implication de la firme dans les opérations internationales”3. Le développement de l’activité internationale de la firme est une conséquence du fait que la firme, tenant compte

Eux-mêmes conçus comme distincts et supérieurs aux intérêts des citoyens. État : interprète naturel de l’intérêt général qui s’impose à tous. // l’individu n’est pas pris en compte seul mais en tant que membre d’une nation en son ensemble // // théorie qui a de fortes racines en Allemagne. On la trouve aussi en France (en partie) : l’Etat est le rassembleur de la Nation, le gérant de l’intérêt général… Vision que l’on retrouve très souvent dans l’histoire française, notamment avec Napoléon//

la macroéconomie à la micro est impossible, il parle du no bridge . Les nouveaux keynésiens admettent que les chocs qui engendrent les fluctuations sur le marché peuvent provenir aussi bien de l'offre que de la demande. Ce qui les détache de la théorie de la demande effective de Keynes. Mais ils soutiennent qu'il existe des frictions et des imperfections au sein de l'économie, qui amplifient ces chocs et dont il résulte d'importantes variations du volume de la production et de l'emploi. La régulation

gouvernance d’entreprise, nous allons succinctement faire le point sur la représentation de la firme comme nœud de contrats, avant de la définir et de développer ses approches théoriques. 1.1. La firme : Un nœud de contrats L’article de Ronald Coase de 1937, la nature de la firme3, apportait une réponse fondamentale à une question importante : pourquoi les firmes existent – elles ? Coase répond que : la firme constitue un mode de coordination alternatif au marché. Il formule l’hypothèse, alors que

1) f(x) = lnx lnx ⇒ f′(x) = /x x  lnx I = xlnx    x = x(lnx – /) lnx    x LT, UFR SJEPG, Université de Franche Comté Formation des Chapitre prix 2. Discrimination 3. Différentiation 1. Rappels B. Théorie des jeux Présentation rapide La théorie des jeux analyse l’interaction d’individus décidant rationnellement, sans pouvoir prévoir entièrement les résultats des stratégies qu’ils adoptent Problème : déterminer le résultat du jeu (= équilibre du jeu) Concept pertinent

pertinents et efficaces. Donc on peut voir une organisation comme un lieu où se prennent des décisions. Par ailleurs, le décideur ne doit pas compter seulement sur son expérience, il a besoin d’un certain nombre de connaissances théoriques. En effet, la théorie des organisations nous fournit un corpus important sur la prise de décision. Dans ce sens, nous allons présenter, d’une manière sommaire, ce corpus de la façon suivante : Dans une première partie nous mettons l’accent sur le contexte historique

l’origine de la théorie de la rationalité limitée. Un décideur ne peut jamais avoir l’ensemble des informations à sa disposition et prend donc sa décision à un moment donné en fonction de ses connaissances. Il ne choisit donc pas nécessairement la solution optimale mais celle qui lui parait la plus satisfaisante à un moment donné. Richard M. Cyert (1921- ) / James March (1928- ) Américains, professeurs d’économie et de management. Ils se sont intéressés au processus de décision (théorie du décideur politique)

La firme comme un ensemble de routines 1. Le contexte de rationalité limitée d’Herbert Simon (1955) 2. Les théories évolutionnistes et les routines (1982) 3. Edgar Schein et la culture d’entreprise (1985) Le contexte de la rationalité limité d’Herbert Simon (1955) • « Le but est de remplacer le modèle de rationalité absolue (substantive) de l’homo oeconomicus par un type de comportement rationnel compatible avec l’accès à l’information et les capacités computationnelles que possèdent réellement