Théorie des mécanismes d'incitation

marché ? Un marché est un lieu de rencontre entre acheteurs et vendeurs, entre la demande et l’offre d’un bien (ou service). Comme il y a une multitude de biens et services, l’économie de marché est une économie de marchés. Sur chaque marché, le mécanisme des prix assure l’égalisation des quantités demandées par les uns (avec le souci de maximiser leur satisfaction) et des quantités offertes par les autres (avec le souci de maximiser leur profit). 2. En quoi l’économie de marché doit-elle s’appuyer

La théorie des firmes A et J La théorie des firmes A et J est une théorie que l'on doit à l'économiste japonais Masahiko Aoki. Elle consiste à analyser la structure d'une entreprise et ses performances à l'aune de la structure d'échange de l'information. La firme de type A (américain, aussi appelé dans les travaux ultérieurs d'Aoki le modèle H pour hiérarchique) possède une structure rigide. Ses règles et ses fonctions sont préétablies de façon précise. La firme de type J (japonais, aussi appelé

d’Économie Industrielle Les Approches de la Théorie de la Firme 1 Introduction La théorie de la firme a posé, depuis longtemps, de sérieux problèmes pour les économistes. En effet, pendant que de nombreux progrès ont été réalisés dans la description et l’analyse des performances du marché, le comportement des firmes et des organisations est resté peu élucidé. D’une part, les modèles formels de la firme s’avèrent extrêmement rudimentaires dans la mesure où ils avancent des portraits hypothétiques

LES NOUVELLES THEORIES DE L’ENTREPRISE B. CORIAT ET O. WEINSTEIN Chapitre premier FIRME POINT, FIRME INSTITUTION, FIRME ORGANISATION 1°) La firme néo-classique et ses paradoxes Les hypothèses de base du modèle micro-économique standard réduisent la firme à une simple fonction de production. Les contradictions qui en résultent, en particulier le traitement du collectif comme un seul et même agent, contraire à l’individualisme méthodologique (IM), ont amené dans les années 30 une remise en cause

confiance en leurs perspectives d’évolution, tant salariales que hiérarchiques. Il convient également de traiter des mécanismes d’incitation instaurés par la « théorie de l’agence ». Celle-ci a été rendue célèbre par son application au cas particulier des dirigeants, mais il faut garder à l’esprit qu’elle s’applique aux cadres pris d’une manière générale. Si l’on se fie à cette théorie, les actionnaires d’une entreprise et ses dirigeants obéissent à une relation « principal – agent », c'est-à-dire

Master finance audit et contrôle de gestion : La gouvernance de l’entreprise : Présentation du thème : La théorie de l’agence, ou relation principal – agent, et ses prolongements Année universitaire 2011-2012 Introduction La grande majorité des sociétés dont le capital est détenu par des actionnaires sont gérées par des salariés-dirigeants (managers). Cette séparation entre la propriété et la gestion a conduit à concevoir l'entreprise non plus comme une communauté d'acteurs aux objectifs

gestion des projets relevant du périmètre informatique et télécommunication. PARAGRAPHE2 : INVENTAIRE DES ATOUTS ET FAIBLESSES CONSTATES LORS DU STAGE Le présent paragraphe nous permet de restituer nos observations de stage sur les mécanismes de fonctionnement en procédant à l’inventaire des constats identifiés en termes d’atouts et de faiblesses. I- Inventaire des atouts La restitution de nos observations de stage nous a permis de dégager les atouts suivants : - La bonne ambiance

Théorie de l’agence Présenté par : l'ISCAE 1 Encadré par: M. Rachid M’RABET INTRODUCTION PLAN DE PRESENTATION  Relation d’agence et coûts d’agence 1. 2. 3. 4. 5. 6.  Définition Principes Caractéristiques Objectifs Coûts d’agence Mécanismes de contrôle des coûts d’agence 1. 2. 3.  Origines Contrôle via le marché de travail Contrôle via les contrats à long terme Contrôle via le marché de contrôle des entreprises Théorie de l’Agence et formes

la firme HOLMSTRÖM et TIROLE : des spécialistes de la théorie des jeux La théorie de la firme est une discipline qui a émergé durant les années 70. * L’analyse économique ( B.Coriat et O.Weinstien 1995: les nouvelles théories de l’entreprise) * Théorie de la régulation : a vue le jour durant les années 70 * La source de la théorie : Ronald COASE(1937) « the nature of the firm » Coase a inventé la problématique de la théorie de la firme Une firme c’est une structure qui se distingue

décroissants entraînent des sous-additivités. Quand je produis dans deux entreprises distinctes, mes coûts sont supérieurs à ceux que j’aurais eu en produisant Y1 et Y2 au sein d’une seule entreprise. J’ai donc intérêt à intégrer. Dans le cas contraire (théorie de la segmentation des entreprises) si mes coûts de production au sein d’une seule unité économique sont supérieurs à ceux que je pourrais avoir en produisant dans deux ou plusieurs unités alors j’ai intérêt à segmenter mes activités. C’est la base