Trame Phoning

I.C. Organisation du SI dans une agence du groupe La Poste. Schéma Sic schéma descriptif du S.I.C. Le SIC du groupe ACCOR Fiches mission ACRC : exemples. Fiche exemple Modèle de fiche mission complété. Contexte mission : prospection / phoning en agence bancaire. Présentation de l'ACRC, et conseils. ACRC Forme CCF Document Présentation par diaporama de l'épreuve de l'ACRC en CCF Compile les informations fournies par le référentiel,et la circulaire d'organisation 2007.

d’atteindre votre objectif global. A chaque fois, prévoyez une date de début et de fin. Par exemple, si votre chiffre d’affaires est très dépendant de la prospection par téléphone, vous pourriez prévoir ces actions : * Prévoir 2 fois 30 minutes de phoning dans votre journée, une première tranche pour prospecter de nouveaux clients, et une seconde tranche pour assurer le suivi de votre action de prospection et faire les relances. * Prévoir 5 heures “volantes” au cours de la semaine pour préparer

l’opération A. L’état des lieux B. La création de la base de données C. Les appels et leurs traitements 85 86 89 91 91 91 92 93 95 98 98 110 111 PARTIE 3 : RESULTATS DE L’ACTION Sous partie A : Analyse quantitative A. Résultats globaux de l’étude de phoning 1) Composition de la cible 2) Bilan de la prospection 114 115 115 116 B. Analyse de la flotte de véhicules 1) Notoriété consommation 2) La consommation 119 119 120 C. Financement D. Les marques de VU E. Fréquence de renouvellement

cette méthode c’est qu’elle est longue, et c’est un contact direct avec les prospects qui la plupart du temps n’ont pas le vraiment le temps de nous recevoir. PHONING : Cette méthode permet d’être en contact direct avec le client, elle reste encore très efficace. L’inconvénient de cette méthode est le fait que l’on doit utiliser une trame qui peut faire durer l’appel donc déranger le client, aussi on peut avoir des interlocuteurs qui sont absents, ou non réceptifs à notre message. Elle est économique

La communication de positionnement 8 Les politiques de communication sur l'image de marque répondent à deux stratégies en fonction du produit. En ce qui concerne les produits étrangers de consommation courante les publicités conservent leur trame internationale et en seront pas toujours traduites (tabac, les sodas, produit du sport) et dans certains cas, seul le slogan pourra faire l'objet d'une traduction. Ces campagnes utilisent la télévision qui a un impact massif et rapide, l'affichage

aux rendez-vous avec les des clients, qui peuvent être des rendez-vous soit physiques, soit téléphoniques ; ceux consacrés au suivi de dossiers durant lesquels les conseillers sont également invités à prospecter en faisant ce que l’on appelle du phoning. La chargée d’animation décide également des périodes de vacances de chacun. En réalité, comme il règne une très bonne ambiance entre les 10 membres de la caisse, c’est l’équipe entière qui se concerte et décide. Mme programme aussi les périodes où

s’inscrire dans une politique de long terme car chaque année, nos successeurs devront appliquer le même plan de communication. Ainsi, il sera possible d’augmenter le nombre de cafés annuel car la mise en place et l’organisation sera facilitée grâce à la trame de travail que nous avons mis en place. Ainsi, la publicité directe et les relations presse seront le plus indiquées. De plus, une communication interne à l’IUT sera nécessaire, en effet, il faut sans cesse inciter et motiver les étudiants de

le processus de fusion et renforcer son nouveau positionnement, CNIA Saada s’est dotée d'une nouvelle identité visuelle. Annoncé sous le signe de la clarté, la proximité et la réassurance, le nouveau logo est appuyé par un nouveau discours dont la trame de fond vise à rassurer les salariés et à établir une relation basée sur la confiance. Contexte et conséquences de ce rapprochement Pour rappel, ES SAADA avait, dans le cadre de son assainissement, fait l’objet d’une recapitalisation pour

aux demandes de devis des internautes, en contre partie d'une rémunération qui diffère selon le type d'offre à laquelle elles adhèrent. Le recrutement de nos partenaires se fait directement sur inscription sur internet ou essentiellement par phoning afin d'avoir des prestataires de services dans différents secteurs d'activités étant capable de recouvrir les demandes de devis des internautes de la France entière. L'objectif de mon projet DEESMA, mis en œuvre au sein de Prestalia a été de:

postes. Le calendrier de gestion : 1er février :  Ouvrir la boîte de réception des candidatures Cvmail : « réception saison »  Trier au fur et à mesure les candidatures reçues sur Cvmail et remplir le tableau Excel Avril :  Réaliser le phoning  Tenir à jour CVmail et le tableau Excel De mi-avril à fin mai :  Recruter les saisonniers Début juin :  Envoyer les réponses négatives Courant juin :  Rappeler les personnes ayant répondu à la réponse négative (explication)  Fermer