Travail des femmes

L'égalité professionnelle entre hommes et femmes Le ministre du Travail demande en 2009 aux partenaires sociaux de négocier sur l'égalité professionnelle entre hommes et femmes. Cet appel était nécessaire et engendre des chances, ce que je vais montrer par la suite en me référant aux faits historiques et actuels concernant la féminisation au travail. On ne peut pas vraiment parler d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Pourtant, quant au développement historique, les choses

LES EVOLUTIONS DES TAUX D’ACTIVITES DES HOMMES ET DES FEMMES Depuis le début des années soixante, la population active a augmenté avec l’arrivée des générations du « baby-boom » et le développement de l’activité féminine. Jusqu’au début des années soixante-dix, les créations d’emplois ont permis d’avoir plus de personnes actifs. Cependant, la montée du chômage ainsi que l’allongement rapide des études, ont causé l’abaissement de l’âge de cessation d’activité ; l’activité s’est ainsi concentrée

amenés à problématiser une thématique du management, soit de mettre en lumière un défi auquel les entreprises sont confrontées. Dans le travail qui suit, il sera question d’analyser de façon critique l’enjeu de la discrimination de genre dans les organisations, mais plus précisément avec l’aide de l’entreprise Google. Les inégalités entre les hommes et les femmes sont construites et imposées pas notre société depuis toujours, l’inégalité réside dès l’ordre des mots, spontanément on dit homme et

RH – Politiques salariales et respect du principe « à travail égal, salaire égal » Plan : * *Page 1 à 7* Problématique : La loi (l’obligation de négocier). * C’est quoi le problème de l’inégalité (cf. texte) ? * Dérèglements observés sur le marché du travail (statistiques). * Page à 8 à 20* Les cas d’entreprise (lois, accords, label égalité, cas axa, cas PSA). Les inégalités salariales entre les hommes et les femmes ne datent pas d’aujourd’hui. Dans les années 70 on notait

Femmes composées de 49,83 % des emplois de 132 millions de la nation en juin 2009 ; pour la première fois dans l'histoire américaine, « les femmes sont sur le point de plus nombreux que les hommes dans la population active pour la première fois, un renversement historique causée par des changements à long terme au féminin rôles et massives d'emplois pertes pour les hommes au cours de cette récession » (Cauchon). Tout comme la récession actuelle a un impact sur la façon dont les femmes existent sur

Les droits des femmes Les droits des femmes sont les prérogatives (avantages, attributions) appartenant aux femmes en tant que telles, de tous les âges, qui existent indépendamment de leur institution ou leur interdiction par la loi ou la coutume dans une société particulière. L’histoire des femmes est celle d’une lente progression vers l’égalité des sexes. Elle fait partie entière de l’histoire générale et de celle des hommes. Enfin, dans cette marche vers l’émancipation, on peut mettre en évidence

LA PLACE DES FEMMES DANS LES ARTS VISUELS CONTEMPORAINS : INVISIBILITE DE L’INVISIBILITE, L’EXEMPLE DU DEPARTEMENT DE LOIRE ATLANTIQUE Sophie Faÿ Novembre 2008 Université Paris III Sorbonne Nouvelle Université Paris VI Pierre et Marie Curie D.I.U. Egalité des chances entre les femmes et les hommes Direction : Chrystel Breysse Je remercie celles et ceux qui ont contribué à la construction de ce travail : En premier lieu les artistes qui m’ont reçue à l’occasion des entretiens, ainsi que

Les premières images véhiculées étaient celles de la femme « ménagère » parfaite à la maison qui s’occupait du foyer avec la possibilité d’avoir des appareils électroménagers. Aujourd’hui l’image de la femme est beaucoup plus libérée. Elle travaille et n’est plus « dépendante » de son mari. L’évolution de l’image de la femme dans la presse féminine a suivi l’évolution du statut de la femme dans la société. Les magazines reflétant le plus souvent cette image. Une question se pose : l’image

Débat de SES Les inégalités entre les hommes et les femmes Il n’y a pas très longtemps, le 8 mars, nous avons fêté un siècle important. Cela faisait 100 ans que la journée de la femme existait, est pourtant aujourd’hui les inégalités entre les hommes et les femmes sont encore bien présentes notamment dans le monde du travail, les femmes y sont moins présentes que les hommes. Comment considérer la femme dans notre société ? En effet, qui ne dirait pas que la femme doit avoir une place égale

tertiarisation du travail » : il s’agit d’un terme qui désigne le processus historique des sociétés occidentales à orienter leur économie vers les activités de services. A la fin du XIX ème siècle débute le développement du secteur tertiaire, de plus il s’accroit à partir de 1945. Il est également propulsé par les administrations et les banques mais aussi par le commerce ou encore l’essor du transport. « La féminisation  du travail » : désigne l’évolution du travail pour les femmes. En effet, face