Travaux Effectués Au Sein De Service Ressources Humaines

répondre à une organisation spécifique des territoires français de la Caraïbe. Les services composants l’administration générale sont situés en Guadeloupe, sur le campus de Fouillole et est représentée sur la Martinique (Schœlcher) et la Guyane (Saint-Denis) par des adjoints au secrétaire général. Comme vous avez pu le remarquer dans l’organigramme précédent, l’administration de l’UAG est répartie en divisions, services et bureaux. Elle est placée sur l’autorité du président, mais est dirigée par

6. Ressources humaines 7. Systèmes de production. PARTIE N° 3 - LES TRAVAUX EFFECTUES 1. Service technique 2. Service secrétariat 3. service Comptabilité 4. service production  Partie n º4 les apports stage 1. difficultés rencontrés  2. solutions proposées : 3. la vie en entreprise : PARTIE N°5 - l’articulation des différents départements Partie n º 6 - relation entre les employés CONCLUSION ANNEXES  Du 01/02/2012 au 29/02/2012cxc, j’ai effectué un stage

remerciements s’imposent… En effet, sans les personnes que je vais citer dans les lignes qui suivent, mon stage n’aurait en aucun cas pu être un succès. Je tiens donc à exprimer mes salutations les plus distinguées à Mr. BOUNAJRA, mon encadrant au sein d’Al Omrane Meknès, ainsi qu’à Mr BOUCHTAT, Mr. BELAHCEN, Mr HITTOUS, Mme ZAYANI, Mme ABOUHAFES et Mme LAHBABI. Ne pouvant citer le nom de toutes les nombreuses personnes qui ont accepté de m’accorder une partie de leur temps et me faire partager leurs

commercialisation des produits agricoles et industriels de la société Aci Equipement. Lieu du stage : Société ACI Equipements, 20, rue de Peronne, Belvédère Casablanca .Code postal : 20250 Effectué du 1er Aout au 30 Aout 2011 (1mois) PLAN REMERCIEMENTS                                                                     INTRODUCTION                                                                         (ANNONCE DU

FILIERE GESTION LOGISTIQUE ET TRASPORT UNIVERSITE MOHAMED 1ER ECOLE SUPERIEURE DE TECHNOLOGIE OUJDA Effectuer à: L’oncf OUJDA [pic] Année scolaire 2008/2009 sommaire Sommaire………………………………………………………………….2 Remerciement ……………………………………………………….… ..3 Introduction ………… ………………………………………………..... .4 Histoire de l’AGEO…………………………………………………….….5 Organigramme de l AGEO…………………………………………….…7 Rôles

consolidation au sein de SEBN MA de Tanger Pour l’année universitaire : 2012 / 2013 Sommaire : Remerciement Introduction 1er chapitre : A- Présentation de la société 1- Création 2- Historique 3- Les produits 4- Les clients 5- Organigramme 6- La culture et le système de management B- Les départements de SEBN MA 2ème chapitre : Définition des ressources humaines L’historique des ressources humaines

province de Khouribga………………………………………8 III. Perçu sur les différents divisions relevant………………………………………9  Division De La Ressources Humaines Et Moyennes Généraux A- Attribution de la Division :………………………………………………11 B – Personnel de la Division :…………………………………………………11 C -Organigramme de la division……………………………………………12 Travaux effectuées………………………………………………………………………………………………16 THEME : TECHNIQUE DE SECRETARIAT  Les Qualités d’un bon secrétaire

| |- 3. Les différents travaux effectués : |Pages 9 à 12 | |- 3.1 Déploiement du progiciel MEGA chez GVF et gedas fance. |page 10 | |- 3.2 Organisation d'un séminaire de formation au progiciel MEGA. |page 11 | |- 3.3 Travaux effectués avec le progiciel MEGA :

Khouribga 8 III. Perçu sur les différents divisions relevant 9 · Division De La Ressources Humaines Et Moyennes GénérauxA- Attribution de la Division 11 B – Personnel de la Division 11 C - Organigramme de la division 12 Travaux effectuées 16 THEME : TECHNIQUE DE SECRETARIAT · Les Qualités d’un bon secrétaire

trois mois au sein de l’entreprise (nom de l'entreprise) : Sommaire Chapitre services administratifs et financiers 1- bureau d’ordre 2- service de gestion de ressource humaine 3- service financier chapitre présentation de service technique 1- service d’inscription 2- service de consultation 3- service d’urgence 4- service de pharmacie 5- service de laboratoire