Travaux Effectués Au Sein De Service Ressources Humaines

maitrises d’ouvrage (E/se), Maitrises d’œuvre (plan), entreprises des travaux, organismes de financements, producteurs de matériaux, de construction concourant à la réalisation des logements et des lotissements. Ce qui pousse a dire que le secteur du BTP est l’un des secteurs les plus attrayant pour l’économie marocaine ,chose qui m’a poussé a déposé ma candidature comme stagiaire auprès du services des ressources humaines d’AL OMRANE Marrakech , et cela pour bénéficier de l’expérience professionnelle

Présentation générale des services de l’ONEP Présentation des services de la division……………………………… 14 1- Division Industrielle………………………………………………… 14 2- Division Support ……………………………………………………. 15 3- Division Développement………………………………….………. 15 - Service programmation et étude d’AEP ……….…….. 15 - Service travaux d’AEP ……………………………………. 16 - Service étude d’assainissement ……………………….. 16 Les services visites………………………………………………………

Chefchaoeun…………………………….. * Les services……………………………………………… * 1/ services gestion ……………………………………….. * a/ gestion personnel……………………………………….. * b/ gestion Parc auto……………………………………….. * c/ gestion Vignette………………………………………. * d/ gestion Recette…………………………………………. * e/ gestion Abonnée………………………………………….. * 2/Service exploitation …………………………………….. * a/ service technique ……………………………………….. * b/ service assainissement…………………………………. * Partie III : les travaux effectués ……………………………. *

Organigramme de la D.R.E................................p 14 XI- DEPT contrôle des engagements........................P 15 XII- Lexique et notions................................................p 19 3éme partie : Travaux effectués XIII- Travaux effectués..............................................p 22 XIV- Conclusion..........................................................p 25 4éme partie : Annexes XV- Annexes.................................................

de communication et départements technique de vente service clients et tous les étudiants de l’école supérieure de technologie de Meknés. [pic]Et à tout ceux que j’aime, de dédie ce modeste travail. [pic] [pic] Tout d’abord et avant d’entamer mon rapport, je saisi l’occasion pour exprimer mes chaleureux remerciements à Mr .DAHRI directeur général de Marjane Meknés, qui m’a accordé ce stage au sein de son établissement. [pic]

chaque étudiant de la deuxième année soit tenu d’effectuer un stage de deux mois au sein d’une entreprise qui sera soutenu dans le but de l’obtention du diplôme de brevet technique supérieur. Ainsi, les étudiants sont appelés à mettre en évidence les théories acquises au cour de l’année pendant ces trois mois de stage dans le but d’intégrer la vie professionnelle. Pour cela, nous avons effectué notre stage au sein du FTM et nous avons choisi comme thème : « l’analyse du système comptable cas

1 Institut des Hautes Etudes de Management Rapport de stage Stage d’information générale effectué au sein de la société AL OMRANE REGION DE L’ORIENTAL Réalisé par : Encadré par : Issam GUITOUNI M. Mohammed BOUSLIKHNE Supervisé par : Latifa DOUAHER Année universitaire: 2019 / 2020 2 REMERCIEMENTS ❖ Avant de commencer le rapport de ce stage, je tiens à exprimer mes vifs remerciements

Abréviation Mot entier DGI Direction générale des impôts DRI Direction régionale des impôts IR Impôt sur le Revenu RNR Régime net réel RNS Régime net Simplifié TVA Taxe sur la valeur ajoutée TSC Taxe sur les services communaux TP Taxe professionnelle VL Valeur Locative CA Chiffre d’affaire 4 ENCGT Introduction La bonne administration des impôts est évidemment essentielle au bon fonctionnement de l'Etat mais aussi des collectivités

Chef De Service Adjoint Travaux - Activités De Services ETDE 23 rue Mickaël Faraday 78180 Montigny Le Bretonneux 1 Remerciements Je tiens à remercier toutes les personnes qui sont intervenues durant mon mois de stage, tant sur le plan administratif, technique et humain. Il s’agit en premier lieu de Dominique Neel Directeur Des Activités De Services, de mon tuteur de stage Bruno Touzeau, Chef De Service Adjoint Travaux, et de Jean Jacques Andrieux Chargé d’Affaires qui a su m’intégrer au sein du service

6.9. Assurance ………………………………………………………………………. P 6. Moyens humains et techniques ……………………………………………………… P 7.10. Moyens humains …………………………………………………………………P 7.11. Moyens Matériels ……………………………………………………………….. P Deuxième partie : Déroulement de stage 1. Une formation sur l’organisation du travail et les outils utilisés………………..... P 2. Les taches effectuées………………………………………………………………P 3. Les travaux préparatoires des missions d’audit…………………………………... P 4.1.