Typologie Sainsaulieu Entreprise

symbolique (sens donné à l’effort). KARASEK croise deux types de facteurs de stress : la demande (forte ou faible) faite à l’individu et le contrôle (fort ou faible) que ce dernier peut exercer sur son activité. D’où la possibilité d’établir une typologie des situations de stress au travail. Celles où le travailleur est soumis à une forte demande tout en ayant un faible contrôle de son activité et où son soutien social est faible sont les plus stressantes (caissières, serveurs…).6 Pour Jean-Benjamin