Vie Et Mort Du Management

Management de la qualité Affaire international L3- S6 Dirigé par: M. BEN MILOUD ben.miloud.meriem@gmail.com Programme • • • • • • • • • Concepts et principes de la qualité Entreprise et qualité Approches du management de la qualité Processus de normalisation La certification La démarche qualité totale Le management par la qualité totale Le Lean management Méthode des six sigma Objectif du cours • Comprendre le vocabulaire relatif à la qualité, • Capitaliser et maîtriser les notions liées à

SOMMAIRE : MANAGEMENT INTRODUCTION! PARTIE I : Une explication multiforme de la crise! A.Une crise liée à la financiarisation excessive de lʼéconomie! B.Une crise liée à la nature du capitalisme et à ses propres contradictions! C.Une crise liée à lʼabsence de repères de rationalité! 3 3 3 3 3 PARTIE II : Une crise à portée réelle et mondiale! A.Une crise “classique” mais a failli toucher tout le système! B.Une crise avec une incidence directe sur le chômage! C.Une crise aggravée par la

projets projets Présentation Organisation Documents © GDC 2013 Pré Présentation La typologie des projets d’ d’entreprise 2/4 La typologie des projets d’ d’entreprise 3/4 (4 configurations) (4 configurations) Ex : management par projets. Une Une entreprise entreprise et et de de nombreux nombreux projets projets Présentation Organisation Documents Outils Ex : Ariane, Tunnel sous la Manche, [« GIE »]… 9 © GDC 2013 Pré Présentation

Institut International de Management INSIM Création d’entreprise Abdelhak Lamiri, PH.D Créer une entreprise c’est courir l’un des plus grands risques de sa vie. Il faut donc mettre toutes les chances de son coté pour réussir. Dés lors que l’on s’entoure du maximum de précautions, on améliore sa probabilité de réussite. Nous ne pouvons jamais réduire à néant

Ecole Nationale de Commerce et de Gestion of Management Tél: 0539-31-34-87/ 88/ 89, Fax: 0539-31-34-93, Adresse:B.P1255 Tanger-Maroc E-Mail : www.encgt.ma Année scolaire 2009-2010 Résumé de Mercator : les 4 P 1Sommaire : Politique prix ……………………….3 Politique communication…………..14 Politique produit……………………25 Politique distribution………………45 2L’entreprise vend directement ses produits

POSITIONNEMENT AU MARKETING MIX  Politique de produit ou service  Politique de prix  Politique de distribution (vente)  Politique de communication     Il parait plus intéressant de parler de : - Offres commerciales B2C et B2B, Forfaits & yield management -Valeur Client &marketing relationnel (Y compris net marketing) - Communication Corporate & Communication Commerciale 3 INTRODUCTION COHERENCE DE L’OFFRE  Dans un environnement devenu fortement concurrentiel, il est devenu essentiel

entreprise? Le cas de la République de Chine (Taiwan) Lisa C. ECE Bordeaux PROMO 2010 Remerciements Je souhaite remercier particulièrement Mr Christopher F, pour avoir partagé avec moi son expérience et ses conseils sur le thème du management interculturel, mais aussi pour m’avoir permit de réaliser mon stage de fin d’étude au sein de Saatchi et Saatchi Taiwan. J’ai pu ainsi me faire ma propre expérience sur ce qui est de l’interculturalité au sein du milieu professionnel. ~2~

Analyse des risques santé Et sécurité au travail R.CHEBBAKI Introduction Le système de management de la santé et de la sécurité au travail (SMS) est un dispositif de gestion combinant personnes, politiques, moyens et visant à améliorer les performances d'une entreprise en matière de santé et de sécurité au travail (SST). Introduction Le SMS fait partie intégrante du management global de toute entreprise , Il vise à aider les entreprises à : 1-Mettre en place un système de reconnaissance

C’est quoi le concours de l’ENCG ? Administrativement parlant, le concours de l’ENCG s’appelle le TAFEM pour : Test d'Aptitude à la Formation En Management ! Un peu long vous ne trouvez pas ? Il s’agit d’un concours en deux tours, l’écrit puis l’oral auquel seuls ceux qui ont réussi l’écrit peuvent accéder ! Comment se passe le concours de l’ENCG ? Ecrit : Le concours écrit se passe en une demi-journée, un document est remis aux candidats. On n’a pas le droit d’ouvrir le document qu’une

influencer son fonctionnement… La culture des communautés professionnelles : A travers un métier, * on se dote un statut social, * on noue des relations, * on devient membre d’un groupe, * on adopte les modes de pensée,les styles de vie propres à une communauté professionnelle Les cultures de groupe dans l’organisation : Une organisation est aussi un ensemble de groupes qui ont de représentations et des modes de comportements spécifiques. * Les catégories socio-professionnelles