Voyageur, représentant et placier

considéré comme salarié, ou comme agent commercial qui ont un statut particulier, en effet ce sont de simples mandataires indépendants agissant pour le compte d’autrui, ils ne sont donc ni commerçant ni salariés. Catégorie des VRP (voyageurs représentants placiers) qui sont des salariés payés à la commission, ils sont obligés d’avoir une carte professionnelle délivrée par la préfecture, ils peuvent d’ailleurs en avoir plusieurs (VRP multicartes), leur rémunération comprends donc un fixe et une

l’OIT, les conventions internationales du travail etc.). En revanche, les sources professionnelles sont essentiellement composées des conventions collectives qui sont des accords relatifs aux conditions de travail conclus entre, d’une part, les représentants d’un ou plusieurs syndicats ou groupements professionnels de travailleurs, et d’autre part, une ou plusieurs organisations syndicales d’employeurs ou tout autre groupement d’employeurs ou un ou plusieurs employeurs pris individuellement. En outre

limités ou interdits en certains lieux ou sur certains itinéraires. C'est aussi le cas des transports en commun, des taxis et des ambulances, dont la circulation est motivée par des préoccupations d'ordre commercial et pour lesquels la sécurité des voyageurs est un élément dominant. Enfin, certains usages dangereux ou privatifs de la voie publique sont également soumis à autorisation : manifestations sportives, essais d'automobiles sur routes (C.E 27/07/1928 Renault), tournages de films. tc1_a_02 La

transférées au Maroc à titre définitif, en dirhams non convertibles. aux rémunérations et indemnités occasionnelles versées aux personnes ne faisant pas partie du personnel permanent de l'entreprise, ainsi qu'aux rémunérations versées aux voyageurs, représentants et placiers de commerce ou d'industrie travaillant pour le compte d'un ou plusieurs employeurs établis au Maroc. Cette retenue n'est pas libératoire de l'IGR. aux médecins non patentables intervenant dans les cliniques. Ce taux est libératoires

jurisprudence exige aussi que l'exercice des actes de commerce soit personnel : la qualité de commerçant ne peut être donnée qu'à une personne qui agit en son nom et pour son compte personnel. Ne sont donc pas des commerçants : - les Voyageurs-Représentants-Placiers = des intermédiaires qui visitent la clientèle de leur employeur, et dont le statut juridique est mixte entre celui du travailleur indépendant et celui du salarié : il est subordonné à l'employeur, mais a droit à une indemnité de clientèle

vendeurs ne se limite pas uniquement à la vente des produits ou services, mais elle la dépasse vers l'amélioration de l'image de marque de l'entreprise, la collecte d'information et la fidélisation des clients. D'autres auteurs parlent souvent de représentants et non uniquement de vendeurs, car ces derniers sont des "envoyés spéciaux" chargés de démontrer aux clients et aux concurrents la force et les atouts des entreprises qu'ils représentent. 1.2. LA PLACE DE LA FORCE DE VENTE DANS LA STRATEGIE DE

fonctions et tâches des représentants commerciaux VII. Les outils de la FDV Chapitre II : Les modes de gestion de la force de vente I. La détermination de la taille optimale de la FDV : nombre de vendeurs nécessaires et détermination du nombre de la clientèle à visiter par le réseau de vente II. La détermination des régions et secteurs de vente et le calcul des quotas de vente III. Le recrutement et la sélection des vendeurs IV. La formation des représentants commerciaux 1 V. L'organisation

commerçant. Toutefois, la distinction entre le salarié, le mandataire et le courtier, ou l’agent d’affaire n’est pas toujours facile. C’est tout le problème de la qualification juridique des auxiliaires du commerce, notamment, les gérants et les représentants. 3. Les gérants de commerce : Il s’agit des personnes qui gèrent un fonds de commerce et un magasin, une succursale, etc. On peut distinguer, au moins, 3 catégories dont les limites sont d’ailleurs, assez flottantes : i. Les gérants salariés

fournis par leurs clients. Pour être commerciales, ces activités doivent être faites habituellement et professionnellement. Le transport : Les transporteurs professionnels réalisent des opérations commerciales, qu'il s'agisse de marchandises ou de voyageurs, ou de transports par terre (route ou rails), par eau (fluvial ou maritime), ou par air (aérien) Le spectacle public : Tous les spectacles publics, réalisés à titre professionnel et habituels sont des opérations commerciales (théâtre, cirque, cinéma

salariés, elles ne peuvent être inférieures au Code du travail). Les usages professionnels que sont les règles non inscrites créant une pratique constante et répétée suscitant l'adhésion de tous. Pour les dénoncer, l'employeur doit informer les représentants du personnel et chaque salarié individuellement puis il doit respecter un délai de préavis suffisant pour de nouvelles négociations. Le règlement intérieur dans les entreprises, avec au moins 20 salariés, fixant les mesures de santé, de sécurité