éthique éducateur Spécialisé

5) Les acteurs 10 a. L’équipe 10 b. Les partenaires 10 II) L’intervention professionnelle 12 a. L’Assistante de Service Social en psychiatrie 12 b. Les difficultés de la profession : entre relation et éthique professionnelle 13 CONCLUSION 15 INTRODUCTION De son ouverture en 1863 à l’heure actuelle, l’EPSM (Etablissement Public de Santé Mentale) des Flandres a connu bien des évolutions qui en font aujourd’hui un pôle de référence dans les domaines

INTRODUCTION Durant notre troisième année de formation d'éducateur spécialisé et afin de valider le Domaine de formation 2 « mise en œuvre et conception du projet éducatif », il nous est demandé de rédiger un mémoire, qui, partant d'une situation rencontrée lors de nos stages, nous a questionné et nous a amené à interroger notre pratique. Durant ces trois années de formation, j'ai effectué 3 stages: deux stages courts de 3 mois, puis un stage long de 9 mois. J'ai effectué mon premier stage

matériel informatique, entretiens téléphoniques et/ou entretiens physiques... ), des hébergements diversifiés (logements autonomes, institutionnels, au foyer des jeunes travailleurs, studio en ville... ), une équipe pluridisciplinaire : trois éducateurs, une psychologue et un chef de service. II. L'EQUIPE La prise en charge des jeunes du SEMO nécessite l’apport de compétences diversifiées et impose une approche interdisciplinaire des situations. Cette approche se réalise à partir de la composition

DROIT DU TRAVAIL, DEONTOLOGIE, ORGANISATION DE LA PROFESSION PSY S 21 Ethique et déontologie, préparation à la vie professionnelle et aide à l’insertion professionnelle Responsable : Guy GIMENEZ « Présentation des différentes institutions pour adultes et enfants » Johanna TESTANIERE Cécile VITIELLO Jessica TERCIOLO Anne BEAUMANOIR Tania COHEN Sylvia FANIA 1 SOMMAIRE PARTIE 1 : INSTITUTIONS ACCUEILLANT DES ENFANTS INADAPTES .............. 4 I. AEMO : L’action éducative en milieu

de très larges services rendus en lieu et place de personnes rénumérées sont autant de raisons qui furent à la base de mon questionnement. 1 Tout d'abord, l'autonomisation et la sociabilisation qui sont selon moi deux des bases éthiques du travail de l'éducateur spécialisé en institution perdait ici sont sens dans le cadre d'une institution que je n'hésiterais pas à qualifier de « sanctuaire » en référence à une expression chère à François Dubet. 2 Une approche chère à Goffman me titillait de plus

1ère année monitrice éducatrice BILAN GLOBAL PAR DOMAINE DE COMPETENCE DF1 accompagnement social et éducatif spécialisée. Travailler dans l'accompagnement social et éducatif spécialisé c'est aller à la rencontre de l'autre. Avant de le voir par le biais de sa maladie, de sa problématique il faut savoir reconnaître la personne pour ce qu'elle est véritablement. Instaurer une relation c'est créer un cadre rassurant, être disponible, comprendre les besoins de l'autre. Il est important d'acquérir

critères devant permettre de porter une appréciation fondée sur l’aspect qualitatif des enseignements d’une part et sur la nature et le niveau d’assimilation et d’appropriation par les stagiaires des formations dispensées d’autre part, les principes éthiques présidant à la mise en œuvre de l’action de formation dans ce qu’ils énoncent notamment à l’endroit du respect accordé et de l’accompagnement apporté au stagiaire dans sa position d’étudiant, parfois salarié, inscrit dans un processus d’apprentissage

d’autre, si j’ose dire, que celle du « vivre ensemble » et de « faire société » ; celle aussi de la Justice Sociale (les mêmes droits pour tous) mais aussi celle de la répartition (de plus en plus inégale) des richesses. Cela nous renvoie, nous éducateurs, aux questions d’éthique et de sens du travail social (SAUL KARSZ, Pierre NEGRE, Brigitte BOUQUET, Edgar MORIN…). 2. Approche conceptuelle : Pour Monique SASSIER « les mots qui excluent sont d’abord des mots qui enferment ». -l’insertion c’est

de ressources documentaires et numériques. et personnels pédagogiques 457 Formateurs occasionnels 2 Pôles Pédagogiques • Educateur de Jeunes Enfants (DEEJEE) • Conseiller en Insertion et Accompagnement Socio- Professionnel-CIPAS (TP CIP) • Educateur Technique Spécialisé (DEETS) • Assistant de Service Social (DEASS) • Educateur Spécialisé Avec le bac ou équivalent Sans le Bac Formations Fonctions continues, d’encadrement, formations sur site formations (intra)

2005 à savoir l'intégration des jeunes sourds au sein d'un milieu ordinaire de scolarisation, et de la loi de Janvier 2002 en prenant en compte les demandes des usagers et les accompagner dans leurs choix. Il est géré par la loi 1901 avec pour éthique des valeurs républicaines, la légalité en lien avec les législations et la solidarité avec pour but la lutte contre l'exclusion conformément à l'article 5 de la convention internationale des droits de l'enfant : « l'enfant physiquement, mentalement