Acteur

L'ACTION Chapitre 5. 1. Huit manières de se débarrasser de la sociologie de l'action Évaluer une situation ou une conduite sociale au nom d'un principe non défini socialement 2. Réduire une relation sociale à une interaction 3. Séparer système et acteurs 4. S'interroger sur l'importance plus ou moins grande de telle ou telle catégorie de faits sociaux (économiques, politiques, idéologiques) 5. Parler des valeurs 6. Considérer la société comme le discours de la classe dirigeante 7. Prendre les classes

Chapitre 2 : Les acteurs de la communication I- La connaissance de soi : les composantes de l'identité a- la perception La perception est le processus par lequel un individu organise et interprête ses sensations sur la base de sa culture, de son éducation, son expérience, ses connaissances. Cette perception correspond à une interprétation subjective et sélective de la réalité. 2. les influences sur nos perception – les facteurs environnementaux : l'intensité du son, de la lumière, de l'espace

Pb : Quels sont les acteurs de la mondialisation ? Comment les Etats, les multinationales, les organ,isations internationales participent-ils à ce processus ? Les Etats restent-ils souverains ? I les transnationales, actrices fondamentales des échanges internationaux. a) le poids des multinationales dans l'espace économique mondial. Multinationale : entreprise contrôlant des filiales dans plusieurs pays. Transnationale : les firmes transnationales sont des entreprises ayant des filiales

I/ Les acteurs de communication A) Statuts et rôles Tout d’abord, le statut est une situation ou position d’une personne ou d’un type de personne par rapport à un groupe, à un système. Le rôle est une fonction remplie par une personne en fonction de son statut c’est-à-dire qu’il découle du statut. Ensuite, il existe différents types de statuts et de rôle par exemple dans la situation 1, les deux protagonistes qui discutent sont Cécile et son collègue, ils ont comme statut d’être commerciaux

chacun. S’il y avait échange entre deux personnes extraverties alors il y avait conflits. La personne qui dominait était celle qui était capable de s’affirmer et d’argumenter ces propos. D’après l’Acteur et le Système « domineront alors ceux des acteurs qui seront capables d’affirmer et d’imposer leur maîtrise des incertitudes les plus cruciales ». Exemple de l’échange entre Claire et Martin au sujet du bonus de 10 000 euros. Claire avait décidé de donner le bonus à un service mais Martin n’était

Chapitre : Les acteurs de la mondialisation A- Les firmes multinationales, transnationales : FMN « Il n’y a pas de raison de donner la première place aux intérêts de notre pays » le directeur de Global Palmolive 1989 1- Définition des FMN * Déf. CNUCED : Toute entreprise détenant au moins une filiale située à l’étranger. Trois critères caractérisent une FMN : -Des actionnaires de nationalités différentes -Un état-major, des dirigeants de nationalités différentes

← Exposé sous thème: Les acteurs du projet: ← Sommaire: ← Partie1:cas théorique ← 1)introduction ← 2)acteurs internes: ← 2-1)acteurs internes de niveau1 ← 2-2)acteurs internes de niveau 2 ← 2-3)les acteurs internes de niveau3 ← 3)les acteurs externes: ← 3-1)Clients ← 3-2)Consultants les organismes de vérification ← 3-3)Les cabinets d’expertise comptable ← 3-4)Les organisations syndicales de salariés et d’employeurs

Entreprises UPRESA CNRS 8020 Les acteurs de la GRH Par Pierre Louart Directeur de l’IAE de Lille GRAPHE – IAE de Lille Responsable de la publication : Alain DESREUMAUX Professeur à l'USTL © CLAREE, IAE-USTL, 2002 2 Les acteurs de la GRH1 Pierre Louart Résumé Dans une entreprise, la GRH n'est pas qu'un choix rationnel de politiques sociales en rapport avec des objectifs internes ou des environnements contraignants. C'est aussi le résultat de jeux entre acteurs, à partir des rôles, des intérêts

1 LE SECTEUR DE L'ASSURANCE LES ACTEURS DE L'ASSURANCE Plusieurs familles d'assureurs... Plusieurs familles d’entreprises, régies par trois codes de droit distincts, peuvent opérer sur le marché français de l’assurance. Il s’agit : - des entreprises d’assurances – soit sociétés anonymes (S.A.), soit sociétés d’assurances mutuelles (S.A.M.), soit sociétés mutuelles d’assurances (S.M.A.) - qui relèvent du Code des assurances ; - des mutuelles (groupements) régies par le Code de la mutualité

correspondent au lieu où chaque individu habite, pratique ses activités, a ses habitudes et utilise ou bénéficie régulièrement des services mis à disposition par divers acteurs qui sont les communes, les départements, les régions, l’Etat et l’Union Européenne sur différents aspects et de différentes manières. Plusieurs acteurs sont présents pour développer les territoires du quotidien ; il y a d’abord l’Europe avec le Fond Européen de Développement Régional, créé en 1975, qui soutient financièrement