Délégué médical

formulaire à remplir. Elle dispense l’employeur d’effectuer les formalités suivantes : - immatriculation de l’employeur et du salarié auprès de la sécurité sociale - affiliation au régime d’assurance chômage - choix d’un service médical du travail - demande d’examen médicale d’embauche - déclaration en vue d’appliquer l’exonération des cotisations patronales pour l’embauche d’un premier salarié - demande d’abattement de cotisation de sécurité sociale pour l’embauche de salarié à temps partiel.

Dossier médical en radiologie et archivage des images Vincent HAZEBROUCQ, MCU-PH de radiologie, AP-HP et Université Paris — Descartes (article initialement paru dans la revue SRH-Info en octobre 2007 et mis à jour en aout 2009) Plusieurs interrogations récentes ainsi que l’actualité conventionnelle (avenant nº 24 à la Convention nationale des médecins spécialistes) conduisent la rédaction à s’intéresser à nouveau au dossier médical en radiologie et notamment à la réglementation de l’archivage

Hospitalier Universitaire d'Amiens INTRODUCTION La parution de la directive 97/43 / EURATOM du conseil du 30 juin 1997 relative à la protection sanitaire des personnes contre les dangers des rayonnements ionisants lors des expositions à des fins médicales ainsi que, la publication des différents décrets et arrêtés traitant de la dosimétrie opérationnelle et des niveaux de références diagnostiques en radiologie et en médecine nucléaire contribuent à rendre effectif le principe d'optimisation de la

détermine, met en œuvre et évalue les actions relevant de son rôle propre dans le cadre de soins avec la personne soignée. Cette méthode de travail commence dès la 1ère rencontre et se poursuit jusqu’à la fin de cette relation. La démarche médicale est centrée sur la maladie alors que la démarche de soin considère l’ensemble des problèmes pouvant avoir des incidences sur la maladie ainsi que sur son incapacité (ressenti du patient). I. DEFINITIONS DE LA DEMARCHE DE SOIN : • S’appui

  Le 26 FEVRIER 2010 1-Le transport de SSR2 vers la consultation: A requis l’intervention d’une infirmière, d’un ambulancier et/ou d’un brancardier. Ø Missions et activités de l’ambulancier: Il est chargé d'assurer, sur prescription médicale, le transport des malades auprès des établissements de soins, ou de raccompagner les bénéficiaires de soins à leur domicile, au moyen de véhicules spécialement adaptés : VSL ou ambulances. Il doit aussi remplir et tenir à jour les documents administratifs

FINANCEMENT 6.3.1 INVESTISSEMENTS 6.3.2 BESOIN EN FONDS DE ROULEMENT 6.3.3 RESULTAT 6.3.4 BESOIN DE FINANCEMENT 6.4 FINANCEMENT DE L’ENTREPRISE 6.4.1 CONSTITUTION DU CAPITAL 7. ANNEXES 3 Synthèse du projet L’entreprise « PETSCAN » imagerie médicale nucléaire. Ces équipements seront destinés à la production de substances marquées avec les radionuclides émetteurs de positrons, dont l’intérêt clinique est désormais confirmé, et qui connaîtront un essor important dans les prochaines années. a pour

cas de non respect des termes, M. Dupont a toutes les chances d’obtenir réparation au Conseil des Prud’hommes. Cas n° 2 – 1 point Problème juridique : La visite médicale d’embauche est-elle obligatoire ? Principe : En droit, avant l’embauche ou au plus tard avant la fin de la période d’essai, tout salarié doit faire l’objet d’un examen médical obligatoire destiné à vérifier son aptitude au poste de travail envisagé. Cet examen n’est pas obligatoire (sauf si le salarié ou le médecin du travail le demandent)

respect des termes, M. Dupont a toutes les chances d’obtenir réparation au Conseil des Prud’hommes. Cas n° 2 – 1 point Problème juridique : La visite médicale d’embauche est-elle obligatoire ? Principe : En droit, avant l’embauche ou au plus tard avant la fin de la période d’essai, tout salarié doit faire l’objet d’un examen médical obligatoire destiné à vérifier son aptitude au poste de travail envisagé. Cet examen n’est pas obligatoire (sauf si le salarié ou le médecin du travail le

pourvoir à ses intérêts. Paragraphe 1- Altération des facultés. A- La notion. Le majeur doit présenter une altération de ces facultés personnelles. Elles sont de 2 types Art. 435 du C. Civil : Altération des facultés mentales: Aucune définition médicale n’est donnée ni de cause énumérée. En pratique, cette altération peut être dut à une maladie mentale (psychose ou névrose) ou une maladie somatique (qui survient souvent durant la vieillesse) provoquant une dégénérescence mentale (Alzheimer) ou encore

ULB, Dip Pharm Med RCP, licencié spécial en médecine du travail, ULB Fellow, Faculty of Pharmaceutical Medicine, Londres, Royaume-Uni Fellow, Belgian College of Pharmaceutical Medicine, Bruxelles, Belgique Professeur Visiteur, Direction Générale Médicale, Centre Hospitalier Universitaire Brugmann, Bruxelles Conseiller de l'Unité de Recherche Clinique du CHU Brugmann et de l'Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola, Bruxelles (HUDERF) Membre du Conseil d'Administration et Président honoraire