Questionnaire De L Audit Des Stock

Gestion des stocks et logistiques 6) Comptabilité, finance et trésorerie 7) Informatique et système d'information B/ Fraude au profit de l'entreprise () Fraude fiscale 1) Faux états financiers 2) Autres fraudes fiscales () Concurrence déloyale 1) Corruption 2) Enrichissement illicite et blanchiment de capitaux CHAPITRE II - : MECANISMES, DETECTION ET REPRESSION DE LA FRAUDE INTRODUCTION I – Exploitation du questionnaire A/

dans la conduite d’une mission d’audit externe. La méthodologie de ce travail est la suivante : ▪ la recherche documentaire à travers les ouvrages, les cours en lignes et les revues spécialisées. Aussi des stages pratiques au cabinet KMC audit conseil et à l’AMADER ont été effectués. ▪ la présentation du cas étudié : après un aperçu sur l’audit et le contrôle interne suivront le contrôle externe des achats, la présentation de l’AMADER et l’évaluation du système de contrôle interne

commerciale de l’unité de Dar El Beida Comporte les sous fonctions suivantes : • La gestion des achats, • La gestion des stocks, • La gestion des ventes. 2.6- Structure : La direction commerciale possède trois départements : • Département approvisionnement, • Département des ventes, • Département des stocks. Département des ventes : Le Département des ventes assure la gestion des ventes des produits finis.Il possède Trois services :

opportunités d’actions d’amélioration continue générées au sein de l’atelier de production lui-même. Les résultats en sont des coûts réduits, des temps de cycle plus courts, une productivité accrue avec les moyens humains maintenus, des niveaux de stocks et d’en-cours réduits et une amélioration de la qualité des produits. AFS Us fournit à ses clients une valeur ajoutée à travers divers systèmes et services d’approvisionnement logistiques tels que : JAT (juste à temps), Min/Max…

Normes Internationales d’Audit dans l’Audit des Petites et Moyennes Entreprises Traduction en français du “Guide to Using International Standards on Auditing in the Audits of Small-and Medium sized Entities” publié par l’IFAC en décembre 2007 Traduction faite par les soins et sous l’unique responsabilité de Néjib SFAYHI Audit & Systems –TUNISIE Avec la participation de Comité de traduction - Mme Mounira TLILI ép. BEN MILED - M. Mohamed Néjib BEN SAOUD Comité de pilotage - M. Hechmi

INTRODUCTION : Une approche moderne de l’audit considère celui ci comme un service commercial de nature professionnelle. Si les bases du métier d’auditeur sont universellement les mêmes, il demeure tout de même que les entreprises à auditer présentent chacune une spécificité qui est doublement onction de l’activité de l’entreprise et surtout du système de management de la direction. L’objet de ce chapitre est de mettre le point sur la démarche de la mission d’audit, mais Au préalable

remarques L’entretien permet de recueillir des donner de manière relativement rapide. Elles assurent également une certaine objectivité. Toutefois, ouvrier peut soit se sous-estimer soit de sur estimer donc fausse les résultats 3ème méthode le questionnaire Très peu couteux, mais plutôt subjectifs et une interprétation peut être faites par le manager de proximité 4ème méthode le journal Le titulaire du poste tient un journal de bord Les étapes du processus de dvp de l’emploi Etape1 : La préparation

objectif, par opposition à la direction par le contrôle, qui doit être plus satisfaisante pour les individus car ils bénéficient d'une plus grande liberté et d'un élargissement de leurs tâches. La théorie du capital humain (celui-ci étant défini comme le stock de connaissances, de qualifications et d'aptitude des individus) a permis quant à elle de mettre en évidence les relations entre facteur humain et développement de l'entreprise et de considérer la formation non comme un coût mais comme une source de

MBA AUDIT ET CONTROLE DE GESTION SESSION DE FEVRIER 2007 L’IMPORTANCE DU CONTROLE ET DE L’AUDIT INTERNES DANS LE MANAGEMENT DE LA PERFORMANCE : LE CAS DU SECTEUR INDUSTRIEL Rédigé par : Anaëlle RIBEIRO Annick KONG Sous la direction de Monsieur Thierry PLEGUES Septembre 2007 MACG Anaëlle RIBEIRO Annick KONG 2006/2007 DECLARATION SUR L’HONNEUR ANNEE SCOLAIRE 2006 - 2007 NOM RIBEIRO KONG MATIERE : MEMOIRE PRENOM ANAËLLE ANNICK MBA SPECIALISE MACG MACG NOM DU PROFESSEUR

Communique de presse 9 pages 2 pages Rôle du CA Oui Rapport annuel 1 page Tenues des réunions Non détaillé au début de la partie sur les informations du conseil d’administration Rapport annuel Organisation et fonctionnement des comités Audit Oui + rapport Rapport annuel 1page +1page +1page Rémunérations Oui + rapport Rapport annuel 1page +1/2page+1/2page Nominations et de la gouvernance Oui + rapport Rapport annuel 1page +1/4page+1/2page Stratégie et Réalisations Oui + rapport