évolution Fonction Publique

Nouvelle Gestion Publique et Ressources Humaines de l’Etat Définitions: Nouvelle Gestion Publique ou Nouveau Management Public (new public management) La nouvelle gestion publique est un concept de gestion publique né dans les années 1970 dans les milieux néo-libéraux. Il prône la modernisation du management des administrations publiques dans le but d'en améliorer le rapport coût/service. Elle prône également le pragmatisme de gestion. La nouvelle gestion publique est basée sur un partage

pantouflage peut être définie comme le départ d’un agent public ou fonctionnaire du service de l’Etat, pour aller vers le secteur privé, ou le secteur économique (ce dernier pouvant être privé ou public). Or vu la diminution du nombre d’entreprise publiques, ces deux approches tendent à converger. Ce départ peut être fait en payant une somme d’argent la pantoufle, correspondant aux frais de formation engagés par l’Etat. De prime abord, ce départ vers le secteur privé peut paraître étonnant. En

secteurs d'activité, certaines sociétés maintiennent leurs projets de recrutement pour 2009. Par ailleurs, les évaluations structurelles de l’emploi montrent des perspectives favorables pour les jeunes diplômés dans les 10 années qui viennent. LES EVOLUTIONS STRUCTURELLES DE L’EMPLOI POUR LES DIX PROCHAINES ANNEES 1) Une augmentation du nombre de postes variable selon les secteurs d’activité Selon l’étude de la DARES, « Les métiers en 2015 » 2, le nombre de postes à pourvoir d’ici les dix années

du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires. • Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale. • Décret n° 85-1229 du 20 novembre 1985 modifié relatif aux conditions générales de recrutement des agents de la fonction publique territoriale. • Décret n° 87-1097 du 30 décembre 1987 modifié portant statut particulier du cadre d’emplois des administrateurs territoriaux. • Décret n° 88-236 du 14 mars

Chap 3 Comment réformer les retraites en France ? Depuis quelques années la question des retraites se trouve exposée aux feux de l’actualité : hommes politiques, économistes alertent l’opinion publique sur l’impasse financière à laquelle mène la situation actuelle. Au lendemain de la seconde GM choix de régimes de retraite gérés par répartition en prévoyant la création universel : ensemble des français serait affiliés, choix judicieux car le pays a connu une longue période de croissance des revenus

fonctionnement de la bureaucratie selon Max weber la bureaucratie est une organisation hiérarchique au sein de laquelle chaque fonctionnaire est recruté en raison de son expertise attestée par un concours ou un diplôme, n’obéit qu'au devoir objectif de sa fonction , travaille dans un secteur spécialisé, voit s'ouvrir une carrière professionnelle, est paye par des appointements fixes correspondant à son rang hiérarchique. L'administration bureaucratique se caractérise par sa précision, sa permanence, sa discipline

gardien de la paix effectue des missions de contrôle et de surveillance. En fonction de son affectation, il intervient dans les commissariats, les rues, sur les routes ou lors de manifestations publiques. Niveau d'accès : bac ou équivalent Statut : Statut fonctionnaire Synonymes : Policier Assurer la sécurité publique Policier généraliste, le gardien de la paix effectue des patrouilles dans un

famille dans les autres États membres pour accéder aux emplois salariés offerts et les exercer dans les mêmes conditions que les nationaux de ces États. Par exception, le traité a écarté de la libre circulation les "emplois dans l'administration publique ». ​ La liberté d’entreprendre est le fait de pouvoir librement créer une activité économique et exercer une profession. ​ Le droit de travailler, la liberté de travail sont des libertés fondamentales garanties par le droit communautaire

inconvénients sont relevé à cette occasion : Section1 : les avantages du nouveau management public Il consiste en matière de performance publique, d'améliorer le rapport coût/efficacité du service grâce à une modernisation accrue et un plus grand pragmatisme de gestion au sein des administrations publiques, le NMP permet de moderniser l’action publique en introduisant des pans de rationalité managériale En fait, la spécificité du secteur public s’apparait dans la mesure qu’il produit des

public Marcel ProULX, Directeur général de l’ecole nationale d’administration publique de Québec Synthèse des conférences bernard DiZAMboUrg, Animateur général p. 16 Maxence CHORVOT institut national des études territoriales (inet) Christian JEANDEMANGE ecole nationale supérieure des officiers de sapeurs pompiers (ensosP) Maïlys KNAUB ecole nationale d’administration (enA) Michel LOUAZEL ecole nationale de la santé publique (ensP) Danielle MICHEL réseau des écoles de service public (resP) François