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Le contrôle interne

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Document de synthèse

Le contrôle interne

A- Définition du contrôle interne :
Le contrôle interne est l’ensemble des sécurités contribuant au contrôle de l’entreprise. Il a pour but : - d’assurer la protection et la sauvegarde du patrimoine - d’assurer la qualité des informations - d’assurer l’application des instructions de la direction - de favoriser l’amélioration des performances
Ce contrôle se manifeste par l’organisation, les méthodes et procédures de chacune des activités de l’entreprise dans le dessein de maintenir la pérennité de celle-ci.

On peut aussi considérer le contrôle interne comme étant un processus mis en place par le conseil d’administration, les dirigeants, le personnel de l’entité, destiné à fournir une assurance raisonnable quant à la réalisation des objectifs suivants : - réalisation et optimisation des opérations - fiabilité des informations financières - conformité aux lois et aux règlementations en vigueur.
Ces définitions nous révèlent une nouvelle facette du contrôle interne, un contrôle qui couvre la totalité des activités de l’entité et pas uniquement les activités relatives à l’élaboration et au traitement des informations financières et comptables comme grand nombre de gens le pensaient il y de cela quelques années.

B- Objectifs du contrôle interne
Le contrôle interne est axé sur la réalisation d’objectifs plus connus sous l’appellation de objectifs du contrôle interne dans lesquels sont inclus les objectifs suscités :

- Les objectifs opérationnels : en d’autres termes, la réalisation des objectifs liés aux opérations. Ce, en informant en temps utile le manager de tous les évènements pouvant avoir des répercussions sur la réalisations desdits objectifs.

- Les objectifs financiers : la mise à disposition d’informations financières fiables et conformes aux normes comptables ainsi que des informations nécessaires à la bonne gestion de l’entreprise.

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