Absentéisme

Frederic Winslow Taylor Organisation scientifique du travail (OST) la division du travail la spécialisation des tâches l’unicité de commandement la hiérarchisation des fonctions. Déshumanisation (Réduction de l’ouvrier à une machine) Absentéisme Exacerbation des conflits sociaux Henri Fayol Fonction administrative Max Weber Organisation bureaucratique École des relations Humaines (à partir de 1930) Elton Mayo Expérience de Hawthorne ► la notion de groupe

M2 - Matériel: Recense les causes probables ayant pour origine les supports techniques et les produits utilisés. Machines, outils, équipements, capacité, âge, nombre, maintenance M3 - Main d'oeuvre: directe, indirecte, motivation, formation, absentéisme, expérience, problème de compétence, d’organisation,de management M4 – Milieu : environnement physique, éclairage, bruit, aménagement, relations, température, climat, marché, législation M5 – Méthodes : instructions, manuels, procédures, modes

dans les avant-projets et les projets industriels, notamment pour rédiger les FOS (fiche opérations standards) et renforcer la prise en compte de l’ergonomie. Lien avec le devis standard C5.1, C8, C12 C12/C8 : efficience : mauvaise ergonomie => absentéisme (ex : arrêt maladie) => non-efficience En observation sur le terrain Analyse des postes de travail (pénibilité, charges lourdes, déplacements inutiles, …) 8) Taux de panne Définition Nbre d’heures de panne / Tps brut de fonctionnement en % (avec

performances collectives. 2.4- Indicateurs pertinents pour suivre les performances individuelles Ponctualité : nombre de retards, durée des retards à l’arrivée dans l’unité commerciale, sur le lieu de travail (rayon), lors des retours de pause, etc. Absentéisme : nombre d’absences, nombre de jours d’absences Congés : nombre de jours de congés maladie, de jours de formation, etc. Respect des consignes et des procédures : de travail, de sécurité, d’hygiène, tenue réglementaire, présentation de l’étalage

de viser les problématiques spécifiques de l’arrêt de la poursuite d’études chez les jeunes. Ce qui fut une piste grandement utile dans l’élaboration de l’instrument de constructions de données de notre projet. #2) Caroline BLEAU, Motivation, absentéisme réussite, et décrochage scolaire : Analyse de leurs relation. Mémoire de maîtrise (psychoéducation), Université de Montréal, 2005, p. (a confirmer) Ce mémoire de maîtrise par Caroline Bleau approche le décrochage scolaire via le volet de la motivation

performance économique. C’est pourquoi sa conception vise avant tout à stimuler le dialogue professionnel entre les acteurs. Il repose sur la méthode des coûts cachés qui évalue les conséquences économiques des dysfonctionnements d’organisation (absentéisme, rotation du personnel, défauts de qualité…) et qui sont généralement masquées par les systèmes d’information comptables traditionnels. 1.1.2. Une conception décentralisée ET synchronisée du contrôle de gestion 2 La durée moyenne d’implantation

ALGER:Les embouteillages dès 6 heures du matin Retards et absentéisme, les conséquences sont graves au plan économique. C’est devenu un calvaire! Un véritable parcours du combattant, pour reprendre ce cliché significatif et tenter d’expliquer les retards considérables que la circulation routière génère aujourd’hui. Pour arriver au bureau, à l’usine, à l’école, à l’université...partout le ralentissement de la circulation cause des dégâts qui se traduisent par des pertes économiques importantes

scolaires se retrouvaient laissés à eux-mêmes, les parents travaillant de plus en plus tard, les grands-parents n'assurant plus le relais, l'école ne prodiguant plus les devoirs surveillés, expulsant les enfants les plus perturbants et connaissant un absentéisme scolaire rarement traité. Plus important pour la première fois dans notre histoire, l'univers virtuel, moins celui de la télévision que celui des jeux vidéo, permet à des enfants de plus en plus jeunes et de plus en plus dépendants de leurs consoles

du capitalisme : En ce sens, elle est aussi une intégration croissante de la production à l'échelle mondiale. Nomade : Qui n'a pas de domicile fixe et qui se déplace fréquemment. Freelance : Qui exerce sa profession de façon indépendante. Absentéisme : Absences réitétérées, régulières à l'école ou à son lieu de travail. Syndicat : Association ayant pour objectif la défense d'intérêts communs. Open space : Les open spaces sont des bureaux sans cloison. A l’inverse des bureaux individuels,

infantile forte accès insuffisant à l'eau potable pas d'assainissement de l'eau bouleversées santé alimentation insuffisante pauvreté de la population Nombreux décès éducation insuffisante appauvrissement des familles et de l'état Les causes absentéisme scolaire ou professionnel Familles augmentation des dépenses de Espérance de vie faible. Les difficultés Les conséquences Auteurs : A. BOUAMARA A.ALILECHE pour www.pass-education.fr