AccorHotels Arena

 Synthése de l'article de la semaine : Mega campagne de pub pour la megabrand Ibis Suite a la recomposition de la famille IBIS, la marque lance une grande campagne publicitaire mondiale le 3 octobre, dans 56 pays pour faire comprendre a la terre entière le renouveau de la marque. I-Pourquoi cette campagne publicitaire ? A-Depuis deux ans, le groupe ACCOR a pour objectif de fusionner Etap Hotel, All Seasons, et IBIS Hotel en une « mega marque ». Objectif atteint, au 31 décembre 2012 tout les

RAPPORT DE STAGE Institut spécialisé en hôtellerie et tourisme Essaouira Sofitel Golf Essaouira Mogador & Spa Filière : Gestion Hôtelière Réalisé par : Melle Douha ZHALI Encadré par : M. Omar BANNA Année : 2013/2015 Sommaire Dédicaces …………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Présentation des entreprises La Société de Management Intermarques a pour mission de gérer l’ensemble du personnel du siège social du groupe Accor. Etant détenu a 100% par celui-ci je vais présenter le groupe Accor, puis le groupe Pomona. 1) Accor Premier opérateur hôtelier mondial, leader en Europe, Accor est présent dans 90 pays avec plus de 145 000 collaborateurs. Le Groupe met au service de ses clients et partenaires son savoir-faire et son expertise acquis depuis près de 45 ans. Il

Philosofie du groupe ACCORPresentation du rapport Dans un monde capitaliste la rentabilité d’une entreprise est l’un des élément essentiels dans le développements et la prospérité de cette derniére. Pour une entreprise hotelière comme pour toute entreprise dans ce monde. Sa rentabilité est un élément incontournable pour la survie de cette derniére un bon hotelier doit etre polyvalent et dynamique, pour qu’il puisse rendre son entreprise la plus productive possible. Dans ce rapport je

Stratégie du Groupe Accor a su garder le cap dans un contexte économique très dégradé en 2009 et maintenir sa dynamique de croissance, de développement et d’innovation dans ses deux métiers, associée à la mobilisation et au professionnalisme de ses collaborateurs. Fort d’une transformation en profondeur de sa stratégie, initiée en 2006, le Groupe a redessiné ses frontières dans ses deux grands métiers, l’Hôtellerie et les Services, avec la mise en place de nouveaux modèles économiques. L’Hôtellerie

Bien que les médias et un certain orgueil bien français nous poussent à penser le contraire, les entreprises tricolores qui réussissent au niveau international sont (trop) peu nombreuses si on les compare à la concurrence américaine, asiatique ou européenne. Cependant, il serait injuste d’attiser cette tendance hypocondriaque qui consiste à mettre en lumière tout ce qui ne fonctionne pas. En effet, certains groupes sont des pionniers dans leur domaine ; EADS dans la mauvaise gestion et la lutte d’influence

Plan mémoire Chaine hôtelière - Premier essai en Algérie : La chaine ELDJAZAIR RESORT 1. Les chaînes hôtelières 1.1 Définition et Généralités Une chaîne hôtelière est un ensemble d’établissements aménagés pour loger temporairement des personnes, et possédant chacun une salle à manger et un accueil ouvert la plupart du temps, voire sans interruption. Histoire Au départ, caractérisée par une hôtellerie traditionnelle de charme, essentiellement composée d’hôtels indépendants ou de

La stratégie de communication interne du groupe I. Un groupe d’envergure mondial  Présentation du groupe II. La stratégie de communication interne  Les différents moyens de communications  Leurs but et importance dans le fonctionnement de l’entreprise I.  Un groupe d’envergure mondial Dates clés : • • • • 1967 : Création du premier Novotel. 1983 : Création du groupe Accor. Il compte 440 hôtels, 1 500 restaurants publics ou collectifs, 35 000 collaborateurs

Stratégie d'Entreprise Analyse financière du groupe Accor INTRODUCTION La crise bancaire qui secoue les marchés financiers et se mue en récession économique est en train de provoquer un retournement de cycle sur le marché hôtelier en

[pic] Rapport de stage Le service qualité chez ibis [pic] Remerciements Mes remerciements vers vous la direction de l’hôtel IBIS en la personne de son directeur général MR HAKIM MAAMAR pour m’avoir donné l’opportunité d’effectuer un stage dans un aussi prestigieux hôtel. A titre personnel, je tiens à exprimer mes sincères et profonds remerciements à : - Mr Alae Skalli  : directeur service hébergement. - Mr Omar : Responsable service réception. - Mme Nada