Action Collective Et Mobilisation Individuelle

............................................................................... 107 ! Deuxième partie! L'acquisition en société de capacités de visualisation ! Rendre visibles les dangers du nucléaire. Une contribution à la sociologie de la mobilisation! Cyril LEMIEUX ............................................................................................................... 131! Apprendre à voir apparaître des formes, des structures et des symboles. Le cas de l'enseignement de la logique

démocratie n’a pas tenu toutes ses promesses. Les interventions en Afghanistan ou en Irak après le 11 septembre 2001 l’ont instrumentalisée afin de satisfaire des intérêts impérialistes peu louables. La participation politique est l’ensemble des actions volontaires, organisées ou non, utilisant des moyens légaux ou non dans le but d’influencer l’activité du gouvernement. La représentation politique en démocratie est le système dans lequel les citoyens élisent leurs représentants. Celle-ci semble

▪ du statut à la compétence, ▪ les perspectives offertes aux intégrateurs transversaux. o Dans le second point, l’auteur fait une approche collective (sans être sociologique) à travers : ▪ la multidisciplinarité, pluridisciplinarité et l’action collective, ▪ la dynamique de groupe, o Dans le dernier point, Michel CREMADEZ apporte des définitions par : ▪ le concept de processus,

la vie politique française de celle d’autres Etats européens. - L’Etat Républicain, l’Union européenne et la décentralisation. On montre que l’Etat, qui a incarné seul la puissance publique pendant longtemps, est aujourd’hui concurrencé dans son action par l’UE et par les collectivités locales. Mais ce constat mérite d’être nuancé car l’Etat conserve des moyens législatifs et financiers importants. République en Europe. Il s’agit de montrer l’originalité de L’engagement politique et social -

d’une idée en opportunités d’affaires commerciales dans une dynamique et une logique économique ; Transformation d’un groupe de personnes disparates en organisations entrepreneuriales effectives, selon une dynamique et une logique de l’action collective structurée. Introduction générale : Notions d’entreprise et d’entrepreneuriat Ces mouvements de transformation sont appelés à converger vers un schéma final et harmonieux à savoir l’entreprise. Que signifie le mot entreprise ? Introduction

ménage un comportement moral de type « altruiste », ainsi le budget du ménage serait géré de manière consensuelle (demandes différentes au sein du ménage). L’équilibre ou le déséquilibre du budget dépend de la capacité de ses membres à coordonner une action dans l’intérêt commun. Pour mesurer l’altruisme familial, il prend comme indicateur la structure budgétaire. un fort degré d’altruisme familial se traduit par la priorité accordée aux dépenses de logement (aspect collectif de l’habitat), situation

Paradoxes de l’entrepreneuriat............................................................................................. 13 3 LES FORMES DE L’ENTREPRENEURIAT : TYPOLOGIE ET EXEMPLES ........................................................ 13 3.1 Individuel vs collectif................................................................................................................... 13 3.2 Formes de l’entrepreneuriat : quelques exemples ............................................................

humaine, l’engagement bénévole répond pour l’acteur, entre autres, au besoin de réguler son identité, en balance entre le désir d’une autonomie individuelle et la nécessité d’une inscription dans une ou plusieurs collectivités. Il agira selon sa personnalité, son vécu et ses aspirations au sein d’une communauté qui pourra le reconnaître par son action. Mais le bénévolat offre encore davantage aux acteurs sociaux : il leur donne un cadre temporel et institutionnel. Il leur permet de développer

philosophie et les principales orientations en termes de GRH. Les différentes méthodes d’évaluations en GRH Les tests (aptitude, psychotechniques, personnalité) Graphologie Morphopsychologie L’évaluation de type classique L’autoévaluation L’entretien individuel L’entretien collectif Le 360° feed back L’assessment center La performance en entreprise Elément central de la survie d’une entreprise – – Evolution dans la manière de percevoir la performance de l’entreprise: Organisation (Taylor), Stratégie

petites entreprises en mono activité (gestion des différentes fonctions) (Page 7 du poly) Avantages : * Division : centre de profit autonome * Ensemble homogènes autonomes avec définitions des centres de responsabilité mobilisation plus forte des responsables * Démultiplication de la fonction de Direction générale futurs dirigeants Inconvénients : * prééminence d’un critère de divisionnalisation au détriment d’autres * Déséconomies d’échelle : répartition