Allocation de maternité

des risques sociaux. Il s’agit de situations susceptibles de compromettre la sécurité économique de l’individu ou de sa famille, en provoquant une baisse de ses ressources ou une hausse de ses dépenses (vieillesse, maladie, invalidité, chômage, maternité, charges de famille, etc.) Mais ne faut-il pas critiquer l’organisation du système de protection sociale en France ? Tout d'abord, nous présenterons le système de protection française et son efficacité puis nous en exposerons les limites…

cas de faute grave, xxxx se réserve le droit de mettre fin au stage de l’intéressé. Article 5 : Le stagiaire bénéficie durant cette période de formation de la législation sur les accidents de travail, assurance maladie, maternité et éventuellement allocations familiales dans les conditions fixées par le code du régime de la sécurité sociale ainsi que du régime complémentaire (éventuellement une mutuelle personnelle). Le stagiaire a souscrit une assurance personnelle couvrant la responsabilité

taux de natalité également car les femmes renoncent d’avoir des enfants. Voici les diverses raisons : ce sont trop de contraintes (il faut avoir du temps et de l’argent) ;il faut choisir entre la maternité ou une vie professionnelle réussie ;il n’y a presque aucune structure ; et idem pour les allocations familiales. Cette crise démographique oblige le gouvernement à accueillir de nombreux immigrés. Ceux-là travaillent généralement dans le secteur primaire, le plus difficile et le moins bien payé

pertes de la capacité de travail; d) Le droit de recevoir les allocations familiales dans les mêmes conditions que celles prévues pour les hommes. 2. Afin d’empêcher la discrimination à l’égard des femmes du fait du mariage ou de la maternité et d’assurer leur droit effectif au travail, des mesures doivent être prises pour empêcher qu’elles ne soient licenciées en cas de mariage ou de maternité et pour prévoir des congés de maternité payés avec la garantie du retour à l’ancien emploi, et pour leur

servies Pension de vieillesse Régimes de base Prestations servies Prestations sociales à LT Retraite Remboursement des frais médicaux Pension d’invalidité Capital décès Pension de survivants Assurance vie Capital décès Allocation au décès Prestations sociales à CT Autres prestations Soins de santé Autres produits d’assurances 7 La réforme de la sécurité sociale POPULATION COUVERTE Régime de base obligatoire Régime complémentaire facultatif ou (obligatoire)

et féminins et création d’un baccalauréat unique 1938: Suppressions de l’incapacité juridique de la femme mariée 1944: Droit de vote et d’éligibilité pour les femmes. 1946: Suppression de la notion de «salaire féminin» 1956: Fondation de «la maternité heureuse» qui devient en 1960 Mouvement Français pour le Planning Familial 1965: Les femmes mariées peuvent exercer une profession sans l’autorisation de leur mari. 1967: Loi Neuwirth autorise la contraception 1970: L’autorité parentale remplace

protection sociale est un système collectif visant à garantir des ressources à une population face à l’apparition de certains risques (maladie, invalidité, accidents de travail, chômage), ou face à des situations économiques contraignantes (vieillesse, maternité, famille nombreuse). Dans la plupart des pays occidentaux, une grande part de l'assurance maladie est prise en charge par l'Etat. C'est d'ailleurs une des composantes fondamentales de la sécurité sociale, et un devoir de l’État selon la Déclaration

indemnités de zone géographique;       g- Les indemnités à caractère familial prévue par la législation sociale telles que notamment:salaire unique, allocations familiales, allocations de maternité;       h- Les indemnités temporaires, prestations et rentes viagères servies aux victimes d'accidents du travail ou leurs ayants droit;        i- Les allocations de chômage, indemnités et prestation servies sous quelque forme que se soit par l'État, les collectivités et les établissements publics en application

contributions de protection sociale obligatoire et éventuellement l’impôt sur le revenu en fonction du chiffre d’affaires ou des recettes. Des taux forfaitaires sont appliqués. Ils concernent pour la partie sociale, les cotisations d’assurance maladie-maternité, d’indemnités journalières (excepté pour les professions libérales), de CSG/CRDS, d’allocations familiales, de retraite de base, de retraite complémentaire obligatoire, du régime d’invalidité et de décès. Depuis le 1er janvier 2011, l’auto-entrepreneur

générations), l'individualisme croissant entraine un dégagement de l'emprise familiale, les individus préfèrent désormais l'aide le l'Etat à celle de la famille. ● Les 4 grands risques sociaux sont la famille (si on a des enfants, allocations familiales, indemnités d'arrêt maternité...), la maladie, le chômage et la vieillesse. 2) La protection sociale : Etat providence et formes de solidarités. ● Pour assurer la protection de tous, 2 formes de protections sont développées: la protection sociale