Analyse Contrat Bts Tertiaire

je vais donc m’employer dans un premier temps à décrire l’entreprise Darty, la fonction que je tenais au sein de celle-ci mais aussi les missions que j’ai eu à effectuer, les formations que j’ai suivies… Puis, dans un second temps, je ferai une analyse complète de mon expérience au sein de Darty en abordant entre autre mon intégration au sein de l’entreprise et de l’équipe commerciale mais aussi les avantages et les inconvénients du métier de vendeur selon moi. « Ce dossier permettra donc de

ZOUAGHI HICHAM BTS MUC DOSSIER ACRC SOMMAIRE I – CONTEXTE GEOGRAPHIQUE 1) Présentation du réseau A – Historique B – Chiffres et informations clés 2) Présentation de l’Unité Commerciale A – Localisation B – Zone de chalandise C - Plan de masse II – CONTEXTE ORGANISATIONNEL 1) Organigramme 2) Différents métiers et tâches 3) Style de management 4) Valeurs et culture III – CONTEXTE COMMERCIAL 1)L’Offre A – Produits B – Evolution du

stage. M. OLIVIER TOAI mon maitre de stage qui ma a été d’un apport très appréciable. Tous les personnels de FITCOM pour leur franche collaboration et amabilité. Enfin, mes sincères remerciements à tous mes professeurs de la 1ère et 2ème année de BTS grâce à qui je dois ce parchemin. Je remercie également Monsieur Coulibaly mon professeur encadreur qui, malgré son calendrier chargé m’a consacré du temps pour la correction de mon rapport. Je voudrais terminer mes remerciements à l’endroit de ma

portant création du BTS « Comptabilité et Gestion des Organisations », modifié par l’arrêté du 16 janvier 2008 ; ►arrêté du 24 juin 2005 fixant les conditions de dispenses d’unités au brevet de technicien supérieur ; ►arrêté du 22 juillet 2008 (B0 n° 32 du 28 août 2008) définissant le contrôle de conformité des dossiers ; ►arrêté du 10 avril 2008 relatif à la nouvelle épreuve de management ; ►arrêté du 8 avril 2009 relatif à l’épreuve d’économie-droit des BTS tertiaires et arrêté modificatif

incombant jusque-là à l’encadrement (recherche et synthèse de l’information, liaison, suivi de dossiers, animation d’un groupe de travail…). Ces évolutions n’ont pas affecté les effectifs employés mais déplacent le niveau de qualification, en faveur du BTS, diplôme référent. Les tendances de l’emploi ainsi que les études prospectives permettent de prévoir un développement global des effectifs dans la décennie à venir, accompagné d’une poursuite de l’élévation des qualifications. II.2.2. Place dans

incombant jusque-là à l’encadrement (recherche et synthèse de l’information, liaison, suivi de dossiers, animation d’un groupe de travail…). Ces évolutions n’ont pas affecté les effectifs employés mais déplacent le niveau de qualification, en faveur du BTS, diplôme référent. Les tendances de l’emploi ainsi que les études prospectives permettent de prévoir un développement global des effectifs dans la décennie à venir, accompagné d’une poursuite de l’élévation des qualifications. II.2.2. Place dans

incombant jusque-là à l’encadrement (recherche et synthèse de l’information, liaison, suivi de dossiers, animation d’un groupe de travail…). Ces évolutions n’ont pas affecté les effectifs employés mais déplacent le niveau de qualification, en faveur du BTS, diplôme référent. Les tendances de l’emploi ainsi que les études prospectives permettent de prévoir un développement global des effectifs dans la décennie à venir, accompagné d’une poursuite de l’élévation des qualifications. II.2.2. Place dans l’organisation

bts management des unites commerciales EPREUVE D’ANALYSE ET DE CONDUITE DE LA RELATION COMMERCIALE N°de Matricule : NOM : Date de passage : / /2007 | Heure de passage : h | Etablissement d’affection : * Lycée F. Villon PARIS * Lycée St Exupéry CRETEIL * Lycée G. Braque ARGENTEUIL * Lycée Parc de vilgenis MASSY * Lycée Bergson PARIS * Lycée Paul Eluard St DENIS * Lycée E. Mounier CHATENAY | Catégorie du candidat : * Scolaire

_________________________________________ 14 2.3.2 Interlocuteurs ____________________________________________________ 15 2.3.3 L’interface CITRIX _________________________________________________ 16 III. ARCHITECTURE D’UN SITE BTS ____________________________________________ 17 3.1 3.2 3.3 4 SCHEMA DE PRINCIPE D’UN SITE BTS _________________________________________ 17 DIFFERENTS TYPES DE SITE RENCONTRES _______________________________________ 22 SECURITE DES SITES ____________________________________________________

5 La tâche P.6 L’analyse de la tâche P.10 La conclusion P.11 FICHE D’IDENTITE DE L’ENTREPRISE Raison social : DBF AUDIT Siège social : 11 bis Passage Dartois Bidot 94110 Saint Maur-des-Fossés Secteur économique : Tertiaire Date de création : Octobre 1983 Nom du dirigeant : Patrick DEGAT Capital : 1 000 000 € Activité : Expertise comptable Forme juridique : S A (Société Anonyme) Localisation : St Maur (94100) St Geneviève-des-Bois(91700) St Quentin