Apple Organisation Du Travail

Master Management des Projets et des Organisations – Spécialité Production, Logistique et Innovation DOSSIER PROJECT MANAGEMENT AND RESEARCH AND DEVELOPMENT Sujet d’étude : APPLE INC. Groupe 11 : D’ALPAOS Benoît MICHEL Olivier [pic] Année universitaire : 2011 - 2012 Apple Inc. (Apple Computer Inc. jusqu’en 2007) plus connu sous le simple nom « d’Apple », est une entreprise multinationale américaine spécialisée dans l’électronique grand

Analyse Financière Cas APPLE Contenu : • Description du travail à faire. • Énoncé du cas Ce cas comporte 10 pages (dont la page de garde) Ce cas est a été développé par Emmanuel ZENOU, et inspiré d’un cas de P.Quiry (HEC). Basé sur une situation réelle, il a été modifié pour des raisons pédagogiques. Ce document est la propriété de Burgundy School of Business. 2 ORGANISATION DU TRAVAIL DEMANDE : Le but de ce travail est de vous aider à travailler et préparer un cas d'analyse

les diverses implications et interactions il suppose. Le travail se découpera comme suit : I/ Présentation générale des entreprises A. Apple B. Foxconn II/ Présentation et explication du transfert de technologie A. Présentation B. Explication III/ Les obligations des parties A. Foxconn B. Apple IV/ Les enjeux du transfert de technologie A.Foxconn B. Apple I/ Présentation des entreprises A. Apple Apple inc., est une firme multinationale américaine dont la pricinpale

pris connaissance du cas APPLE par les ressources proposées, vous réaliserez une étude en répondant aux questions suivantes : Analyse de la situation de l'entreprise 1- Montrez en quoi Steve Jobs était un entrepreneur au sens de Schumpeter 2- Caractérisez le style de management mis en place par Steve Jobs chez Apple 3- Analysez l'environnement global de l'entreprise Apple en utilisant la méthode PESTEL. 4- Étudiez les forces concurrentielles de l'entreprise Apple en vous appuyant sur l'approche

OBJET D’ÉTUDE NUMÉRO 1 D'une manière générale, ce sont les dirigeants qui détiennent le pouvoir dans les organisations. Cependant, tous ne l'exercent pas de la même manière. Le style avec lequel un dirigeant exerce son pouvoir va déterminer la motivation des salariés. Problématique : Existe-t-il un style de direction permettant une meilleure efficacité des hommes au travail ? Annonce du plan : Pour répondre à cette question, la première partie traitera les différents styles de direction et

Chapitre 1 : Introduction • Double défi : - Comprendre les problèmes auxquelles sont confrontées les organisations - Comprendre le fonctionnement et les règles de l’organisation • Action : - Position de force : Redbull, Apple - Position de crise : Peugeot, Facebook La stratégie = l’orientation des activités d’une organisation à long terme. Elle consiste à obtenir un ou des avantages concurrentiels grâce à la reconfiguration des ressources de l’organisation

mondialisé Etude de cas : l'iPhone À l'heure actuelle, près de 7 milliards de téléphones portables circulent à travers le monde. Ce produit a connu beaucoup d'inovations technologiques et une importante diffusion depuis son apparition. Apple, une firme transnationale étatsunienne, spécialisée à la base dans l’informatique et non dans la téléphonie mobile, en a fait l’un des fers de lance de sa production industrielle. Commercialisé depuis 2007 sous le nom d’iPhone, ce smartphone (téléphone

Apple, anciennement Apple Computer[1] (NASDAQ : AAPL) est une entreprise multinationale américaine d'informatique, dont le siège social est situé à Cupertino, dans la Silicon Valley. La firme est devenue célèbre avec son ordinateur personnel Apple II (1977), puis la gamme Macintosh (depuis 1984)[2]. En 2001, Apple a diversifié ses activités en se lançant dans l'industrie musicale, avec l’iPod et l’iTunes Store (2003) deux produits conçus pour la musique numérique, puis vers la téléphonie mobile

MINISTÈRE DE L’ÉDUCATION ET DE LA FORMATION ÉCOLE SUPÉRIEURE DE COMMERCE EXTÉRIEUR FACULTÉ DE FRANÇAIS ------------------------------------------ TRAVAIL DE RECHERCHE Sujet : RÔLES DES FIRMES TRANSNATIONALES Réalisé par : Nguyen Mai Lien Classe : P3 –KTDN –K49 Sous la direction de : Th.S Đỗ Hồng Nhung. Hanoi, 2012 De nos jour le monde se développe. Les terme « Mondialisation » 

Comment la gestion d’une organisation contribue-t-elle à la création de différentes formes de valeur ?Sous question : La valeur perçue pour l'entreprise Samsung? Introduction : Samsung est une entreprise coréenne fondée par Lee Byung-chul en 1938 spécialisée initialement dans l'exportation de poisson séché et de fruits et légumes. Actuellement, l'entreprise est spécialisée dans de nombreux domaines tels que l’électronique, l’électroménager, l'informatique, le bâtiment