Arrêt Du 31 Mai 1991

l'année 2008 Accidents de travail et de trajet Cadres Agents de maîtrise Employés Ouvriers Total Nombre d'accidents du travail   1   15 16 Nombre d'accidents du travail avec arrêt       12 12 Nombre de jours d'arrêt pour accidents du travail       154 154 Nombre d'accidents de trajet       1 1 Nombre d'accidents de trajet avec arrêt       1 1 Nombre d'accidents mortels         - Maladies professionnelles           Nombre de maladies professionnelles       1 1 Dépenses en matière de sécurité pour

D´INGENIEURS CONSEILS, SOCIETES DE CONSEILS (Syntec). Convention collective nationale applicable au personnel des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils. En vigueur le 1er janvier 1988. Etendue par arrêté du 13 avril 1988 JORF 27 avril 1988. - Convention collective nationale du 15 décembre 1987. - ANNEXE I CLASSIFICATION DES EMPLOYES, TECHNICIENS ET AGENTS DE MAITRISE. - ANNEXE I CLASSIFICATION DES EMPLOYES, TECHNICIENS ET AGENTS DE MAITRISE. - ANNEXE

[…] REQUÊTE du sieur Ponard, minotier, tendant à l’annulation pour excès de pouvoir d’un arrêté interministériel, en date du 29 mars 1955, annulant l’article 1er d’un arrêté, en date du 26 mai 1948, relatif à l’indemnité de compensation du travail en meunerie, en tant que cet article porte effet antérieurement à la date de publication de l’arrêté susmentionné du. 26 mai 1948 ; Vu l’ordonnance du 31 juillet 1945 et le décret du 30 septembre 1953 ; Sans qu’il soit besoin d’examiner les autres

|homicide involontaire | | |Art R671-7-1 du code de la santé publique |subordonne le constat de la mort d’une personne qui présente un arrêt cardiaque et | | | |respiratoire persistant, à la réunion de 3 critères cliniques : | | |

L'information précontractuelle................................................................................................................................................................................ p. 11 1° L'obligation de renseignement (L.Doubin 31 déc.1989,art. L.330-3, C.com.)....................................................................................................................................... p. 11 a) Domaine de l'information pré-contractuelle...............................

de chacun quant à la disposition de son corps qu'il va venir limiter. Ce principe a caractère d'ordre publique. Illustration majeure : la cour de cassation, réunie en assemblée plénière (réunion des 6 chefs de la cour de cassation) le 31 mai 1991 énonce dans un arrêt que la convention dite de « mère porteuse » (femme qui s'engage à l'égard d'un autre couple à concevoir et porter un enfant en vue de l'abandonner à sa naissance) contrevient au principe d'indisponibilité du corps humain et de l'état

Document 1 : Soc, 28 mai 2003 Un salarié a été licencié par la société qui l'employait suite à la tenue vestimentaire qu'il portait pour venir travailler et ce malgré les multiples contestations faites par ses supérieurs à l'encontre de sa tenue. Le requérant a formé une requête devant le référé du conseil de prud'hommes pour demander l'annulation de son licenciement et sa réintégration. Par un arrêt du 13 novembre 2001, la Cour d'appel de Rouen le déboute de sa demande quant à la poursuite

cassation : Société Panofrance Méditerranée Les faits : Mr Cohen embauché en octobre 1978 et occupant depuis 1991 le poste de directeur d'agence a été licencié le 14 décembre 2001 pour faute grave. Son employeur lui reprochait d'avoir un comportement excessif, autoritaire, vexatoire, humiliant, voire insultant à l'égard de certains collaborateurs. La Cour d'appel de Toulouse a rendu un arrêt le 21 janvier 2005. Elle a débouté le salarié de sa demande d' indemnité qu'il devait percevoir en cas de licenciement

10 11 ´ CHAPITRE 1. QUI, DANS L’ENTREPRISE, EST PENALEMENT RESPONSABLE? – L’IMPORTANCE DE LA LOI DU ´ 4 MAI 1999 INSTAURANT LA RESPONSABILITE ´ NALE DES PERSONNES MORALES PE 070. 080. 090. 091. 092. 093. Entreprise individuelle ou societaire ´ Entreprise individuelle Entreprise societaire ´ Le regime de la responsabilite penale dans l’entreprise societaire avant ´ ´ ´ ´ cette loi du 4 mai 1999 – Apercu historique ¸ Les problemes de droit penal general poses par l’ancienne theorie de la ` ´ ´ ´

de conscience et de religion ». Cette convention a été ratifiée par la Tunisie par la loi n°91-92 du 29 novembre 1991. Journal officiel de la République tunisienne n° 82 du 3 décembre 1991. Notons que par un décret n° 2008-2503 du 7 juillet 2008, le gouvernement tunisien a ratifié le retrait de la déclaration n°1 et des réserves n°1 et 3 annexées à la loi n°91-92 du 29 novembre 1991 in Journal officiel de la république tunisienne n° 56 du 11 juillet 2008, p.2063 8 Cette disposition est une formulation