Assistant Social Polyvalence De Secteur

ALGERIE TELECOM, est une société par actions à capitaux publics opérant sur le marché des réseaux et services de communications électroniques. Sa naissance a été consacrée par la loi 2000/03 du 5 août 2000, relative à la restructuration du secteur des Postes et Télécommunications, qui sépare notamment les activités Postales de celles des Télécommunications. ALGERIE TELECOM est donc régie par cette loi qui lui confère le statut d'une entreprise publique économique sous la forme juridique

Zoom métiers sur les LES MÉTIERS DE LA SÉCURITÉ SOCIALE « La Sécurité sociale est la garantie donnée à chacun qu’en toutes circonstances il disposera des moyens nécessaires pour assurer sa subsistance et celle de sa famille dans des conditions décentes. » (Exposé des motifs de l’ordonnance du 4 octobre 1945 – extrait) français de Sécurité sociale permet de proposer une couverture sociale de premier ordre à l’ensemble de la population. Il s’agit aussi d’une branche professionnelle à part

INTRODUCTION L’hôpital est au cœur de notre système de soins, c’est autour de lui que s’organise la réponse aux besoins de santé de la population. Il est un lieu ouvert à tous les patients, sans considération aucune de leur situations économiques et sociales. Les mutations socio-économiques, les transitions démographique et épidémiologique que connaît notre société font que l’établissement de santé se retrouve dépassé et éprouve des difficultés population. L’unité d’urgence, illustre bien cet état

partie concerne le thème de stage. Chaouki Zakry | Année de Formation : 2010/2012 1 Partie 1 I. Présentation Générale de FBPMC Chaouki Zakry | Année de Formation : 2010/2012 2 RAISON SOCIAL La Fondation Banque Populaire pour le Micro–Crédit (FBPMC) ADRESSE DE LA FBPMC Siège Social, 3, rue Docteur Veyre - Résidence Patio - Casablanca – Maroc HISTORIQUE Est une association à but non lucratif régie par le dahir du 15 novembre 1958 et la loi 18/97 relative à l’exercice de l’activité

professionnel. La collection Ressources/Monde professionnel répond à cette attente. Elle s’enrichit d’un nouvel axe, l’organisation d’une entreprise représentative d’une problématique économique, en complément des titres consacrés aux métiers et aux secteurs d’activité. Élaborés en partenariat, ces documents s’attachent à faire pénétrer leurs utilisateurs au cœur des entreprises : historique, contexte, organisation et emplois, éléments de développement et de prospective. Ils s’appuient sur les compétences

clients, assistance dans le recrutement des ingénieurs, entretien de motivation des ingénieurs. Ma principale mission en tant qu’ingénieur commercial est de prospecter et démarcher de nouveaux clients tant sur des secteurs déjà exploités par Métric que sur de nouveaux secteurs. Il est de mon rôle de mettre en relation des clients demandeurs de prestations avec des collaborateurs freelances ou salariés chez Métric et de trouver l’existence d’une adéquation entre les profils recherchés et la fiche

stage m’a en particulier permis de disposer d’une riche expérience concrète et de m’insérer avec docilité dans le monde professionnel. Mes vifs remerciements pour LAFARGE MAROC qui a su me faire conscience de toute la grandeur du secteur des matériaux de constructions au Maroc. MERCI A TOUS SOMMAIRE Remerciements Introduction…….…………………………………………………………………………………………….………..4 Partie I : Présentation du groupe Lafarge I-Historique de LAFARGE…………………………………………

Dans un premier temps, je tiens à remercier Madame Mariaud, responsable de la Fédération d’Aide Familiale26, pour son accueil et la confiance qu’elle m’a accordée dès mon arrivée dans la structure. Madame Peloux, Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale depuis 35 ans, pour m’avoir accepté à ses côtés et assuré la partie pratique de mon Evaluation en Milieu de Travail. Je lui exprime également ma gratitude pour l’aide et les conseils qu’elle a pu m’apporter, sachant répondre à toutes

CHAPITRE 1 • Élaborer une structure 1. Qualifiez cette nouvelle organisation par rapport à l’ancienne. La nouvelle organisation opte pour un faible degré de spécialisation. Au contraire, elle met en avant la polyvalence du salarié. Il peut désormais être amené à traiter des domaines fiscal, social ou comptable. L’organisation n’est plus fonctionnelle mais transversale. Elle n’est plus fondée sur les compétences mais sur le processus : la gestion d’un client. 2. Montrez en quoi la nouvelle organisation

villes du Maroc et entretient des relations avec de nombreux cabinets de courtage. I. Présentation « D’assurances El Bahja » Sa dénomination sociale est « Assurance El Bahja » située à : « complexe Ahbass Imm 2 App N°6 Avenu Allal El fassi Marrakech. » « Assurance El Bahja » est sous la direction de la « Zurich Assurances Maroc » dont le siège social est à Casablanca. « Assurances El Bahja » est dirigée par « Mr Younous EL ACEL » ayant une expérience de 10 ans dans le domaine avant l’ouverture